Ressourcen des Betriebsrats

Wie viel Zeit und Energie soll ein Betriebsrat aufwenden, um
einem Ziel hinterher zu laufen?





Die Antwort lautet: Möglichst wenig. Denn die Ressourcen jedes
Gremiums sind sehr begrenzt. Der kluge Umgang mit ihnen braucht
eine Strategie. 


Ronalds und Babettes Vorschlag lautet: Versucht in eine passive
Rolle zu finden. Das hilft sparen!


Der Arbeitgeber sollte der sein, der aktives Handeln schuldet und
den Betriebsrat mit Informationen und Zuarbeit versorgt. Klingt
wie eine schöne Utopie? Vielleicht. Aber gute Betriebsratsarbeit
zeigt sich in dem Mut, das Handeln des Gremiums anzupassen und
neue Lösungen zu suchen. Diese Folge der Frischen BRise gibt
Anstöße genau dazu.