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Beschreibung
vor 3 Monaten
Wer Betroffene oder Betroffener einer Umstrukturierung ist,
erfährt womöglich einschneidende Veränderungen. Der Betrieb zieht
um oder wird sogar geschlossen.
Der Arbeitgeber will dann viele Arbeitsverhältnisse auf einmal
beenden. Nur mit Hilfe eines gut aufgestellten Betriebsrats kann
es gelingen, gute Sozialplanleistungen zu verhandeln.
Carsten und Ronald tauschen sich darüber aus, wieso
Sozialplanabfindungen höher ausfallen als die Abfindungen, die
normalerweise in Kündigungsschutzprozessen ausgehandelt werden.
Mit der Frischen Brise lernt man die Hintergründe verstehen.
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