st18 / zdp58 Variable Vergütung – Sinnvoll oder nicht? | mit IEGUS & contec
Was ist (leistungs-)variable Vergütung und wie kann man sie als
Führungsinstrument und zur Mitarbeiterbindung nutzen?
25 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser Episode, die wieder für die Hörer:innen von »Zukunft
der Pflege» wie auch des Podcasts »contec Sozial Talk«
veröffentlicht wird, sprechen wir Katharina Neumann, Personal-
und Organisationsberaterin, Marc Dobberstein, Personal- und
Managementberater und Benjamin Herten, Teamleiter des IEGUS,
darüber, welche Rolle die Vergütung bei der Arbeitszufriedenheit
hat, was man unter (leistungs-)variabler Vergütung versteht,
welche verschiedenen Möglichkeiten es dabei gibt und wie man sie
sinnvoll als Führungsinstrument einsetzen kann.
Links
contec Vergütungsstudie 2021: Was verdient das Top-Management
der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec
Preview - contec Vergütungsstudie 2021: Was verdient das
Top-Management der Gesundheits- und Sozialwirtschaft? - contec
Professionelles Personalmanagement | contec | Beratung
IEGUS – Institut für europäische Gesundheits- und
Sozialwirtschaft
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