05 Interview mit Dagmar Groß-Böker
vor 4 Jahren
Business. Communication. Collaboration
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Ohne Corona hätten wir bis heute keine hybriden Arbeitsmodelle,
sagt die HR-Expertin Dagmar Groß-Böker im Gespräch mit Joubin
Rahimi von synaigy. Daher sei bei Führungskräften Umdenken
angesagt. Nur mit Empathie und Achtsamkeit könne das Personal im
Homeoffice mitgenommen werden.
sagt die HR-Expertin Dagmar Groß-Böker im Gespräch mit Joubin
Rahimi von synaigy. Daher sei bei Führungskräften Umdenken
angesagt. Nur mit Empathie und Achtsamkeit könne das Personal im
Homeoffice mitgenommen werden.
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