60 Minuten mit: Jan Helmchen von noventum - Teil 1

60 Minuten mit: Jan Helmchen von noventum - Teil 1

Meetings bei noventum müssen was besonderes sein. Sag-Ja-Kellen trainieren Bedenkenträger. Per Handzeichen wird signalisiert, wenn Du langweilig bist oder am Thema vorbeiredest. Außerdem herrscht Digitalverbot. Das ist Impro-Feedback vom Allerfeinsten.

Beschreibung

vor 5 Jahren
Nach 14 Jahren bei der Bundeswehr, wechselte Jan Helmchen zu einem
Unternehmen, das die Regeln des Improvisationstheaters im
Firmenleitbild festgeschrieben hat. Bei der noventum IT Managemtent
Consulting GmbH in Münster, entwickelte er sich vom Offizier zum
Pfirsich. Was genau es damit auf sich hat, das verrät Dir der
34-jährige Consultant für Culture Change Management in dieser
Podcast-Episode. ;-) Mit Dr. Bernhard Eickenberg habe ich ja schon
einen Podcast zu Einsatz von Techniken aus dem Improtheater bei der
Jobsuche und im Job veröffentlicht. Deswegen freue mich jetzt wie
Bolle, über diesen Bericht aus der Praxis. Impro im Firmenleitbild:
Ich wusste gar nicht, dass es das gibt! Vor allen Dingen ist mir
schleierhaft, wie ein Soldat das gut finden kann.
#Vorurteilskisteauf Jan gibt zu, dass er sich erstmal gefragt hat,
was das soll und ob das nicht Quatsch ist?! Er hat sich darauf
eingelassen und findet jetzt: "Die Impro-Regeln sind ein ultra
mächtiges Tool!" Vielleicht sollte die Bundeswehr unser Land
zukünftig in Improbattles (gibt es wirklich!) verteidigen. In dem
Fall könnte vielleicht sogar ich mich mit dem Soldat sein
anfreunden ... In diesem Sinne: Feuer frei! ;-)

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