“Wem es zu viel wird, der kann ja gehen”? – Führung und Leistung
vor 4 Jahren
Geraten Menschen und Teams unter Druck, steht die Leistung des
gesamten Unternehmens auf dem Spiel. Druck und Stress sind aber
keine Launen des Schicksals. Sie sind hausgemachte Probleme.
Verursacht durch ungünstige Strukturen und entsprechendes Verh...
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Geraten Menschen und Teams unter Druck, steht die Leistung des
gesamten Unternehmens auf dem Spiel. Druck und Stress sind aber
keine Launen des Schicksals. Sie sind hausgemachte Probleme.
Verursacht durch ungünstige Strukturen und entsprechendes
Verhalten der Führungskräfte. Zeit, die Dinge anders anzugehen.
Die Folge zum Nachlesen:
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