Konflikte und Säbelzahntiger – Supergefährlich für Teams

Missstände und schwelende Konflikte anzusprechen fällt uns häufig
schwer. Warum? Sind wir etwa nicht gestandene Gestalter, die
gerne und mit Elan Entscheidungen treffen und sie wirkungsvoll
durchsetzen? Wieso tun wir uns so schwer damit, Konflikte
anzusprechen? Ist das normal? Soll das so sein? Ich meine: Jein!
Schließlich sind wir Fluchttiere. Mit ein wenig Intelligenz.


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