High End: Recruiting neu gedacht. Tools, Teams, Prozesse, Mindset - mit Till Ebinger

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihr Recruiting zu
verbessern und zu modernisieren. Geschwindigkeit, Qualität und
Effizienz zählen. Nicht nur Prozesse und Tools, sondern auch die
Art und Weise, wie Kandidaten gesucht, rekrutiert und angeworben
werden, hat sich deutlich verändert - und wird sich weiter ändern.
Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Welche Rolle spielt dabei
die Digitalisierung? Welche Bedeutung kommt Führungskräften zu? Was
man vom E-Commerce lernen kann und warum datenbasierte
Personalentscheidungen emotionsgeleitete Entscheidungen immer mehr
in den Hintergrund drängen.