Wie Leader mit dem Rosenberg-Modell Selbstverantwortung stärken

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Selbstverantwortung ist das zentrale Thema von Leadership - und des
Rosenberg-Modells. Dieses Modell legt den Fokus auf die Bedürfnisse
des Menschen und damit auf die Selbstverantwortung des Menschen.
Leader dürfen nicht als "Retter" auftreten, sondern müssen ihr Team
unterstützen, die Selbstverantwortung zu übernehmen. Das müssen
Leader auch selbst erst einmal lernen... Also, bei sich anfangen!
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