#08 Applied Improv | Kommunikation als Kernkompetenz 4.0

Möchte ein Team erfolgreich improvisieren benötigt es eine offene
und konstruktive Kommunikationskultur. Dabei beeinflussen unsere
psychologischen Bedürfnisse individuelle Wahrnehmung und
Kommunikationsverhalten. Wir gehen in diesem Podcast unter
anderem der Frage nach wie Teams von den verschiedenen
Kommunikationsstilen der einzelnen Teammitglieder profitieren
können.


 



Wie psychologische Grundbedürfnisse die Kommunikation
beeinflussen.


Denken, Fühlen, Handeln – die drei Grundstrategien der
Interaktion.


Das innere Parlament und die sechs Kommunikationsstile
nach SIZE Prozess.


Warum es wichtig ist, sich an verschiedene
Kommunikationsstile anpassen zu können.


Sich auf verschiedene Stressmuster einstellen.


Wie sich die Ensemblearbeit verbessern lässt.


Was Teams aus der Ensemblearbeit lernen können.


Toleranz entwickeln – sich von Bewertungen frei
machen.


Soziale Sicherheit als Basis für eine gute
Teamkultur.


Der resiliente Umgang mit Diversität und
Einzigartigkeit.



 


**Im Gespräch


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