Vergiss Mitarbeiterführung! Investiere in Teamentwicklung

Angesichts des Fachkräftemangels steht Personalentwicklung und
Mitarbeiterführung immer wieder im Mittelpunkt. Schon seit Jahren
bilden sich (angehende) Führungskräfte in Seminaren zur
Mitarbeiterführung fort. Das ist gut und richtig, doch kann auch
eine Sackgasse sein. Denn wenn ich den einzelnen Mitarbeitenden in
den Mittelpunkt stelle, verliert das Thema Teamentwicklung an
Gewicht.