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Fehlt es dir an der Zeit, dich ausreichend mit deinem Team zu
befassen? Viele Mitarbeiter:innen fühlen sich von ihren
Führungskräften nicht gehört, bzw. nicht mit einbezogen. Das
frustriert und die Reaktion darauf ist Demotivation. Dabei fehlt es
den Führungskräften meist nicht am Verständnis für gute Führung und
was ihr Team braucht. Es fehlt schlichtweg an der Zeit. Wie du auch
mit wenig Zeit erfolgreich kommunizieren kannst, erfährst du in
dieser Episode.

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„Schnell auf den Punkt kommen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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