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Beschreibung
vor 2 Jahren
#116 - EX Management braucht regelmäßige Umfragen unter den
Mitarbeitenden. Doch allgemein ist das Thema durchaus nicht immer
einfach - meist sind es große Projekte mit viel Anstrengung,
teure Dienstleister, gefühlt zu wenig greifbare Umsetzung danach
- eine weitere Befragung im Jahr kaum machbar. Hier sind drei
Aspekte auf die du achten solltest, wenn du durch bessere EX für
mehr Bindung und höhere Performance sorgen willst.
Newsletter: www.lammer.org/newsletter-anmeldung
Academy: www.ex-academy.org
Zum Schluss: Teile die Folge gerne mit jemanden, für den dieser
Input relevant sein könnte. Danke.
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