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Bei acib sind 80% der Top-Managementpositionen von Frauen
besetzt. Wie das gelingen kann, was Gleichstellung überhaupt
bedeutet und wie Mitarbeitende individuell gefördert werden,
darum geht es in dieser Folge. Zu Gast sind Jasmin Weber und
Barbara Lengger aus der Human Resources Abteilung.
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„Episode 26: Gleichstellung und Frauenförderung bei acib“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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