Das Potential der Personalressource Mutter - Interview mit Juliane und Sarah von mamameeting.de

vor 5 Jahren

In Zusammenarbeit mit der IHK Köln wird der online Lehrgang "Vereinbarkeitsmanager/in" für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeboten

26 Minuten

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Podcast

Podcaster

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Wirtschaft , Kinder & Familie

Beschreibung

vor 5 Jahren

Es geht so viel Potential verloren, wenn Mütter von den Unternehmen
nicht als wertvolle Personalressource erkannt und im Unternehmen
gehalten werden. Ein Vereinbarkeitsmanager soll die Funktion in
Unternehmen übernehmen als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung
und Mitarbeitern zu fungieren, gute Beispiele für eine bessere
Vereinbarkeit zu entwickeln und im Unternhemen zu implementieren.