Equalpay - immer noch verdienen Frauen für den gleichen Job im Durchschnitt weniger als Männer

vor 4 Jahren

Schon in Artikel 3 Grundgesetz ist eine Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts verboten

10 Minuten

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Podcast

Podcaster

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Wirtschaft , Kinder & Familie

Beschreibung

vor 4 Jahren

Weshalb ist es so, dass auch im Jahr 2021 Frauen weniger als ihre
männlcueh Kollegen für den gleichen Job? Zum Teil wird angegeben,
dass Frauen bei Gehaltsverhandlungen zurückhaltender als Männer
sind... in dieser Podcastfolge gehe ich auf die rechtlichen
Möglichkeiten zur Durchsetzung von equalpay. Im Januar 2021 hat das
Bundesarbeitsgericht zugunsten einer Frau entschieden, dass der
Arbeitgeber eine Gehaltsnachzahlung von über 6000,00 leisten muss.
Dazu habe ich ein kurzes Video auf youtube in meinem Kanal Mother's
Comeback