Vereinbarkeit von Führung und Familie durch gleichberechtigte Elternschaft

vor 4 Jahren

Interview mit Melanie Dreser, Design Leader und Board Member

38 Minuten

31.21 MB

Podcast

Podcaster

Attraktive Arbeitgeber

Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Wirtschaft , Kinder & Familie

Beschreibung

vor 4 Jahren

Melanie ist Mitglied der Geschäftsleitung bei futurice einem
finnischen Unternehmen. Sie ist nach der Geburt ihres Kindes ein
halbes Jahr in Elternzeit gegangen und ihr Partner hat ein weiteres
halbes Jahr Elternzeit genommen. So haben beide Eltern die
Elternschaft gleichberechtigt aufgeteilt und Melanie konnte früh
wieder in ihre Führungsposotion zurückkehren. Viele Tipps und
learnings für werdende Eltern, die eine gleichberechtigte
Elternschaft möchten. Melanie ist Gründerin des Podcasts
Mamaleaders mit spannenden Interviews zu verschiedenen Modellen zur
Vereinbarkeit von Beruf und Familie.