Nebenberufliche Selbständigkeit als Gewinn für dein Unternehmen

Die Kombination zwischen einer Anstellung und einer
nebenberuflichen Selbstständigkeit wird immer beliebter. Es muss
kein entweder oder sein und für den Hauptarbeitgeber kann das auch
ein großer Gewinn sein, wenn seine Mitarbeiter unternehmerisches
Denken einbringen, neue Netzwerke aufbauen und sich persönlich
weiterentwickeln. Auch das macht einen attraktiven Arbeitgeber aus:
seine Beschäftigten als vielseitig Interesierte Menschen zu sehen
und zu fördern. Gibt es arbeitsrechtlich etwas zu beachten? Ja,
eine Nebentätigkeit muss dem Hauptarbeitgeber anzeigt also
mitgeteilt werden. Wäre die Nebentätigkeit eine direkte
Konkurrenztätigkeit, hat der Arbeitgeber die Möglichkeit die
Nebentätigkeit zu untersagen.