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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Beschreibung
vor 3 Jahren
"Wir müssen rausgehen, um Menschen zu finden und zu binden" sagt
Hans Heinz Wisotzky, der Gründer von Gaintalents. Mit seinem
Unternehmen unterstützt Hans Heinz bei der Gewinnung und
Entwicklung von Talenten. Wie werden Unternehmen zu einem
Talente-Magnet? In dieser Episode sprechen wir über - die Wünsche
und Ansprüche der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt - Was es
wirklich braucht um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein - und wie
man gute Mitarbeiter wirklich halten und binden kann - und warum es
heutzutage so ungemein wichtig ist sein eigenes Unternehmen zu
hinterfragen Mein Expertenwissen habe ich mir in den letzten 20
Jahren als Führungskraft und Unternehmer angeeignet.
Hans Heinz Wisotzky, der Gründer von Gaintalents. Mit seinem
Unternehmen unterstützt Hans Heinz bei der Gewinnung und
Entwicklung von Talenten. Wie werden Unternehmen zu einem
Talente-Magnet? In dieser Episode sprechen wir über - die Wünsche
und Ansprüche der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt - Was es
wirklich braucht um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein - und wie
man gute Mitarbeiter wirklich halten und binden kann - und warum es
heutzutage so ungemein wichtig ist sein eigenes Unternehmen zu
hinterfragen Mein Expertenwissen habe ich mir in den letzten 20
Jahren als Führungskraft und Unternehmer angeeignet.
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