Kinderbetreuung als Arbeitgeber-Benefit | Julia Kahle von heynannyly

Mit heynannyly bieten Julia Kahle und Anna Schneider eine Plattform
für flexibel buchbare Kinderbetreuung. Sowohl für Randzeiten,
private Anlässe, als auch Unterstützung bei den Hausaufgaben gibt
es bei HeyNannyly passende und hoch qualifizierte Nannys. Diesen
Benefit können Unternehmen bei HeyNannyly einkaufen, um so die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer Mitarbeiter zu stärken.
Ich habe das Interview mit der Co-Founderin Julia Kahle geführt und
bin selber sehr begeistert von diesem Angebot. Kinderbetreuung darf
nicht allein nur Privatsache bleiben! Erfahre in dieser
Podcast-Episode: - wie Unternehmen mit einem Angebot zur
Kinderbetreuung sowohl Image mäßig als auch steuerlich profitieren
können - was Unternehmen genau einkaufen können - wie dadurch die
Bindung des Mitarbeiters gestärkt wird - welche Außenwirkung dieses
Benefit für das Recruiting haben wird. - wie die Betreuung mit den
Nannys im Praxisfall funktioniert - und warum die tatsächlichen
Usecases von der ursprünglichen Vorstellung der Gründerinnen
abweichen.