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  4. Mitarbeiterentwicklung, Win-win für Unternehmen und MitarbeiterInnen | Interview mit Thorsten Rusch von Cornerstone
Der Fokus liegt auf das Mitarbeitererlebnis! Thorsten Rusch ist
Director Solution Consulting DACH, Nordics & Eastern Europe bei
Cornerstone OnDemand. Die junge Generation will wissen, was sie
erreichen kann und wo sich der einzelne Bewerber hinentwickeln
kann. Mit den modernen Möglichkeiten, von beispielsweise
KI-Software, können die vorhanden Mitarbeiter im Unternehmen
gefördert werden und gehalten werden. Erfahre in diesem Interview:
- warum Unternehmen keine andere Chance haben Ihre Mitarbeiter
weiterzubilden und zu fördern - inwieweit Cornerstone OnDemand mit
Tools die perfekte Unterstützung bietet - vor welchen großen
Problemen die meisten Führungskräfte stehen - was
Karriereentwicklung in der modernen Arbeitswelt wirklich bedeutet -
warum Cornerstone bewusst ein 7-wöchiges bezahltes Sabbatical
bietet - wie Cornerstone mit den Skills der Mitarbeiter einen
"Opportunity Market Place" für Unternehmen erschafft

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