Maßgeschneiderte Fortbildungen für alle Mitarbeitergruppen
9 Minuten
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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Beschreibung
vor 2 Jahren
Allgemein wird zu wenig in die Fortbildung von Führungskräften
investiert! Führungskräfte sind wichtige Stellschrauben in allen
Unternehmen. Da sollte nicht gespart werden. Wenn es um
arbeitsrechtliche Themen geht, führe ich regelmäßig Schulungen für
verschiedene Teilnehmergruppen durch, für HR,
Personalverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte. Werde ich
zu einer Schulung angefragt, bespreche ich die Schulungsinhalte je
nach Teilnehmergruppe und je nach Bedarf individuell in der Regel
mit der zuständigen Personalabteilung. Ich gebe meine Empfehlungen
aus meiner praktischen Erfahrung, welche Themen aus meiner Sicht
relevant sind und in welchem Bereich Fehler gemacht werden, die man
bei entsprechender Kenntnis verhindern kann.
investiert! Führungskräfte sind wichtige Stellschrauben in allen
Unternehmen. Da sollte nicht gespart werden. Wenn es um
arbeitsrechtliche Themen geht, führe ich regelmäßig Schulungen für
verschiedene Teilnehmergruppen durch, für HR,
Personalverantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte. Werde ich
zu einer Schulung angefragt, bespreche ich die Schulungsinhalte je
nach Teilnehmergruppe und je nach Bedarf individuell in der Regel
mit der zuständigen Personalabteilung. Ich gebe meine Empfehlungen
aus meiner praktischen Erfahrung, welche Themen aus meiner Sicht
relevant sind und in welchem Bereich Fehler gemacht werden, die man
bei entsprechender Kenntnis verhindern kann.
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