Parents@work mit Katja von Glinowiecki | Wir wollen echte Veränderungen für Eltern schaffen
vor 2 Jahren
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Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits
Beschreibung
vor 2 Jahren
Die Haltung der Unternehmen und der Gesellschaft darf sich ändern.
In diesem Interview spreche ich mit Katja von Glinowiecki als
Deutschland-Partnerin von Parents@Work darüber, was Unternehmen für
Familien tun können, um Talente nicht zu verlieren. Es darf einfach
nicht sein, dass sich Frauen gegen Kinder entscheiden aus Angst vor
dem Verlust Ihrer Aufgaben im Unternehmen, die Ihnen Freude machen.
Katja hat drei Kinder und in verschiedenen Ländern als Mutter
bereits arbeiten dürfen. Sie supportet mit Parents@Work die
Bundesländer Sachsen-Anhalt und Baden-Württemberg. Die Mission: Die
Arbeitsplatzkultur zu transformieren und berufstätige Eltern zu
ermutigen und zu stärken!
In diesem Interview spreche ich mit Katja von Glinowiecki als
Deutschland-Partnerin von Parents@Work darüber, was Unternehmen für
Familien tun können, um Talente nicht zu verlieren. Es darf einfach
nicht sein, dass sich Frauen gegen Kinder entscheiden aus Angst vor
dem Verlust Ihrer Aufgaben im Unternehmen, die Ihnen Freude machen.
Katja hat drei Kinder und in verschiedenen Ländern als Mutter
bereits arbeiten dürfen. Sie supportet mit Parents@Work die
Bundesländer Sachsen-Anhalt und Baden-Württemberg. Die Mission: Die
Arbeitsplatzkultur zu transformieren und berufstätige Eltern zu
ermutigen und zu stärken!
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