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Beschreibung
vor 4 Jahren
Barbara spricht mit Thomas Wechsel, Polizeioberrat eines
Kommissariats im Landkreis Osnabrück und ist verantwortlich für
mehr als 100 Mitarbeitende. Seine Meinung – New Work ist Haltung!
Thomas lebt hierarchieübergreifende Kommunikation und ist der
Meinung, dass das beste Argument zählt – unabhängig vom Dienstgrad.
Ein wesentlicher Aspekt der Führung auf Augenhöhe ist für ihn der
Aufbau einer entsprechenden Vertrauenskultur.
Kommissariats im Landkreis Osnabrück und ist verantwortlich für
mehr als 100 Mitarbeitende. Seine Meinung – New Work ist Haltung!
Thomas lebt hierarchieübergreifende Kommunikation und ist der
Meinung, dass das beste Argument zählt – unabhängig vom Dienstgrad.
Ein wesentlicher Aspekt der Führung auf Augenhöhe ist für ihn der
Aufbau einer entsprechenden Vertrauenskultur.
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