Digital ist egal - Jobtindern? Warum eigentlich nicht?!?

André Beiers Berufsweg und -welt ist bunt und vielseitig. Seit
Jahren beschäftigt er sich intensiv mit Recruiting. Daraus isst das
wertebasierte Kandidatenportal „Hidden Candidates“ entstanden. So
schafft er einen neuartigen Ansatz - wie nicht nur Unternehmen,
sondern auch Führungskräfte den passenden Job finden. Auch hier
gilt: Althergebrachte Recruiting Mechanismen reichen nicht mehr
aus, die Job - und Mitarbeitersuche wird neu definiert. Hört rein,
wenn ihr wissen wollt, wie ihr am Markt besser ankommt.