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Beschreibung
vor 3 Jahren
André Beiers Berufsweg und -welt ist bunt und vielseitig. Seit
Jahren beschäftigt er sich intensiv mit Recruiting. Daraus isst das
wertebasierte Kandidatenportal „Hidden Candidates“ entstanden. So
schafft er einen neuartigen Ansatz - wie nicht nur Unternehmen,
sondern auch Führungskräfte den passenden Job finden. Auch hier
gilt: Althergebrachte Recruiting Mechanismen reichen nicht mehr
aus, die Job - und Mitarbeitersuche wird neu definiert. Hört rein,
wenn ihr wissen wollt, wie ihr am Markt besser ankommt.
Jahren beschäftigt er sich intensiv mit Recruiting. Daraus isst das
wertebasierte Kandidatenportal „Hidden Candidates“ entstanden. So
schafft er einen neuartigen Ansatz - wie nicht nur Unternehmen,
sondern auch Führungskräfte den passenden Job finden. Auch hier
gilt: Althergebrachte Recruiting Mechanismen reichen nicht mehr
aus, die Job - und Mitarbeitersuche wird neu definiert. Hört rein,
wenn ihr wissen wollt, wie ihr am Markt besser ankommt.
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