Ist man als Mann über 50 automatisch dagegen?

Alain Visser war Topmanager in der Autoindustrie. Mit Anfang 50
stieg er aus, weil er seine Branche als zu starr und
inovationsfeindlich empfand. Wir haben mit ihm über die Rolle des
weißen alten Mannes gesprochen und reflektiert – und wieso Männer
sich für Diversity einsetzen sollten.


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Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com


Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin Müller 


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Hört auf zu jammern, alte weiße Männer!

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