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Gen Z on Board: Wie ihr junge Talente für eurer Team gewinnt

Gen Z on Board: Wie ihr junge Talente für eurer Team gewinnt

Lead Forward vor 2 Jahren

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27:16

Auf viele Stellenanzeigen bewerben sich kaum Mitarbeitende aus
der Generation Z. Fintech-Gründer Nils Feigenwinter (22) teilt,
wie er sein junges Team aufgebaut hat und welche Fehler viele
Führungskräfte machen.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und
Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

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Seiten gerecht werden

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