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  4. Machtspiele im Büro: Welche Spielregeln euch keiner verrät
Wer ist wichtig? Was wird von Mitarbeitenden erwartet? Das
Organigramm verrät nur einen Teil der Wahrheit. Führungskräfte
müssen informelle Hierarchien und Strukturen verstehen, um
Karriere zu machen und Konflikte zu lösen. Eine Anleitung mit den
Soziologen Judith Muster und Finn-Rasmus Bull.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und
Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de

Produziert: Mareike Larissa Heinz, Felix Klein

Musik: Philipp Fackler

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„Machtspiele im Büro: Welche Spielregeln euch keiner verrät“

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