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Beschreibung
vor 3 Jahren
Andreas Gerst ist Managing Direktor bei Slalom. In dieser Episode
spricht Franz Kubbillum mit Andreas Gerst über seine Erfahrungen in
verschiedenen Positionen in der IT-Branche, von der
Softwareentwicklung bis hin zur Arbeit als CTO. Sie diskutieren die
Herausforderungen wie den Wandel der Kundenbedürfnisse und den
Trend zum End-to-End Consulting. Andreas Gerst betont die Bedeutung
von effektivem Hiring und Recruiting und betont, dass ein
erfolgreiches digitales Produkt nur durch das richtige Team
entstehen kann. Er spricht auch über die Rolle von Mentoren bei der
persönlichen Entwicklung und gibt Tipps zur Gestaltung interaktiver
und produktiver Meetings. Gerst erläutert das Aufgabenspektrum
eines CTO und teilt abschließend seine Philosophie: Konzentriere
dich lieber auf die 95% die gut laufen, anstatt auf die 5% die
nicht so gut laufen. Themen - End-to-End Unternehmensberatung -
Modern Culture of Data - Technologie - Solution Consulting Über
Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die
perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine
einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales
Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den
besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen
unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen
zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ️ Besuchen Sie
unsere Website: https://www.atreus.de/ ️ Interim Management:
https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ️ Für
Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ️
LinkedIn-Profil von Andreas Gerst:
https://www.linkedin.com/in/andreas-gerst-04b41a/ ️ Profil von
Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/ ️
Behind the C auf Instagram:
https://www.instagram.com/behindthecpodcast/
spricht Franz Kubbillum mit Andreas Gerst über seine Erfahrungen in
verschiedenen Positionen in der IT-Branche, von der
Softwareentwicklung bis hin zur Arbeit als CTO. Sie diskutieren die
Herausforderungen wie den Wandel der Kundenbedürfnisse und den
Trend zum End-to-End Consulting. Andreas Gerst betont die Bedeutung
von effektivem Hiring und Recruiting und betont, dass ein
erfolgreiches digitales Produkt nur durch das richtige Team
entstehen kann. Er spricht auch über die Rolle von Mentoren bei der
persönlichen Entwicklung und gibt Tipps zur Gestaltung interaktiver
und produktiver Meetings. Gerst erläutert das Aufgabenspektrum
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dich lieber auf die 95% die gut laufen, anstatt auf die 5% die
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