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Oliver Haas - Tiefgreifende Transformationen in Organisationen (#062)

Oliver Haas - Tiefgreifende Transformationen in Organisationen (#062)

Freihändig verändern und führen vor 4 Jahren

Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König

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Freihändig-Podcast: Oliver Haas - Tiefgreifende Transformationen in
Organisationen (#062) Oliver Haas ist Autor und - wie er über sich
selbst schreibt - systemtheoretisch -affiner Soziologe. Er
begleitet Menschen und Organisationen weltweit bei tiefgreifenden
Veränderungen und hatte bereits mehrere Rollen, u.a. als
Führungskraft, interner/externer Organisationsberater, Coach und
Mediator und lehrt/e an verschiedenen internationalen
Universitäten. Er ist Mitherausgeber der Zeitschrift
"OrganisationsEntwicklung" und leidenschaftlicher Musiker mit
eigenem Studio. In unserem Gespräch sprechen wir über: Hintergründe
zum Buch "Transformation" Unterschiede zwischen Optimierungs- und
Transformationsprozessen Bedeutung von Rahmenbedingungen und
Regulation - in Organisationen und staatlichen
Veränderungsprozessen Wie kann eine gemeinsame Realität für einen
(radikalen) Veränderungsprozess geschaffen werden? Metakompetenzen
für tägliches Transformationsverhalten Governancerollen und
Umsetzungsarchitektur für Veränderungsarbeit Gute Rollenarbeit als
Gestaltungsmittel und was es heißt, Verantwortung zu übernehmen
Schaffen von Räumen und Mustern, um Veränderungslogik
selbstverständlich werden zu lassen Viel Spaß beim Zuhören!
Spotify: https://spoti.fi/2U1Sacw Apple: https://apple.co/2WuA4Bl
Deezer: http://bit.ly/37iQIIL Google Podcasts:
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bald in der nächsten Episode _____ Links: Buch "Transformation"
https://amzn.to/3QHTLPX Zeitschrift "OrganisationsEntwicklung"
https://www.zoe-online.org/redaktion Oliver Haas bei der osb:
https://bit.ly/3bpVd9F