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Nahbar, transparent & vertrauensvoll – Karina Jungsthöfels Verständnis von Führung für ein starkes Jugendamt

Nahbar, transparent & vertrauensvoll – Karina Jungsthöfels Verständnis von Führung für ein starkes Jugendamt

Der Kommunen-Podcast – Rebellion im Aktenschrank vor 2 Jahren
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38:06
In dieser Folge des Kommunen-Podcasts ist Karina Jungsthöfel,
Leitung des Jugendamtes Norderstedt zu Gast. Im Gespräch mit
Manuela Dorsch aus dem K360-Team und Moderatorin Simone Gaul gibt
sie Einblicke in ihr Verständnis von Führung in der Verwaltung. Für
Mitarbeitende und Führungskräfte unerlässlich: Transparenz &
Gesundheit In ihrer Führungsposition versteht sich Karina
Jungsthöfel als Vorbild: Unnötige Überstunden lehnt sie ab und
Transparenz ist ihr sehr wichtig. Kommunikation hat dabei eine hohe
Priorität, denn: Ihre Mitarbeitenden sollen wissen, woran sie
arbeitet, einen Bezug zu ihrer Arbeit haben und auf sie vertrauen
können. Die Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen und ihre eigene
Gesundheit stehen für Karina Jungsthöfel an oberster Stelle: Sich
regelmäßig zu erholen, ist keine Option, sondern eine Notwendigkeit
– damit sie und ihr Team langfristig viel geben können und
staatliche Angebote für gelingendes Aufwachsen funktionieren. Unser
Praxistipp: Kleine Worte haben große Wirkung! Wann haben Sie da
letzte Mal bewusst Alltagserfolge gefeiert? Ist das womöglich schon
eine Weile her? Nancy Weber dos Santos aus dem K360-Team zeigt
Ihnen in unserer Rubrik Praxistipp, warum regelmäßige Wertschätzung
so wichtig ist und gibt praktische Tipps, wie Sie dies in Ihrem
Team umsetzen können. Unser Gast Karina Jungsthöfel – Amtsleitung
Jugendamt Norderstedt

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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