Hintergründe zum Jobsucher-Podcast mit Janine Sohnsmeier und Melanie Johst

Hintergründe zum Jobsucher-Podcast mit Janine Sohnsmeier und Melanie Johst

Kaufleute sollten bei Bewerbungen zeigen, was sie schriftlich können. “Obwohl ich die bei passenden Qualifikationen und passendem Lebenslauf auch mit Fehlern in den Unterlagen einlade, wenn die Bewerbung keine Vollkatastrophe ist”, sagt Melanie Johst.

Beschreibung

vor 7 Jahren
Zu jedem Jobsucher-Podcast, in dem ich einen Personalentscheider
interviewe, gibt es einen begleitenden Artikel. Darin stelle ich
die interviewte Person vor und liefere Fakten zum Bewerbungsprozess
im jeweiligen Unternehmen. Für alle Podcast-Fans, die diese Artikel
lieber hören als lesen, habe ich die Texte zum Audio-Interview noch
mal vertont. Da mir beim "Vorlesen" der Blogeinträge immer spontan
noch einige Punkte aus dem Interviewtermin oder auch Beispiele aus
meinen Coachings einfallen, erhalten die Podcast-Episoden mit den
Hintergründen in der Regel zusätzliche Infos. Hier gibt es die
Hintergrundinfos zum Personalentscheider-Interview mit Janine
Sohnsmeier und Melanie Johst von der HKF Personalprojekte GmbH in
Kirchlengern: (...)

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