Organisation Podcasts kostenlos hören

In unserem Podcast beleuchten wir gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Fachgebieten die vielfältigen Aspekte der Ehlers-Danlos-Syndrome und der Hypermobilitäts-Spektrum-Erkrankung. Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten, Sozialberatende und Betroffene kommen zu Wort und teilen ihr Wissen, ihre Erfahrungen und wertvollen Tipps. Gemeinsam schaffen wir ein besseres Verständnis der Ehlers-Danlos-Syndrome und stärken die Gemeinschaft der Betroffenen.

Im Spannungsfeld beschäftigt sich mit Führung, Organisation und Veränderung in der Bildung. Hier verbinden sich systemische, hypnosystemische und organisationsbezogene Perspektiven mit Erfahrungen aus der Arbeit mit Führungskräften, Leitungsteams und Organisationen. Im Mittelpunkt stehen Spannungen, Ambivalenzen und Entwicklungsprozesse. Die Folgen verbinden eigene und KI-gestützte Gesprächsformate zu einem Denkraum. Mehr zu meiner Arbeit: timmheinrich.de

Prof. Dr. Martina Peuser möchte in diesem Format Entscheider präsentieren, die sich gegen den Status-Quo erheben und für Agilität, Führungsverantwortung und eine nachhaltige Unternehmensperformance stehen.

Megatrends, Disruption, weitreichende Krisen - willkommen im Transformationsmodus. Veränderung betrifft uns alle. Warum dann nicht proaktiv und mit eigenem Gestaltungsanspruch angehen?! Hier gestalten wir Transformation - individuell, ganzheitlich, kohärent! Nämlich so, dass es für dich gut zusammenpasst: auf persönlicher, kultureller und systemischer Ebene.

"Die Reichsverfassung sicher der deutschen Nation die völkerrechtliche Existenz." Otto von Bismarck

Im Rahmen der Arbeit des "Promotionskolleg Geschlechterverhältnisse im Spannungsfeld von Arbeit, Organisation und Demokratie" hat im Sommersemester 2011 diese Vortragsreihe stattgefunden.

perspektive zukunft.

Vortrag von Florian Eisele, ampersandglobal.com 10.08.2010 ZKM_Vortragssaal

Ist es nur ein Job oder doch das Leben? Sind deine Kolleg:innen deine Familie, deine Freunde? Und wenn ja, was ist schlecht daran? Sollen wir alle mehr oder weniger arbeiten? Und was, wenn ich einfach keine Lust auf Meetings am Morgen habe, sondern endlich einmal ausschlafen will? -- Wir sind Marita Haas und Anna Mahlodji und in unserem Podcast sprechen wir über das, was euch am Arbeitsplatz wirklich beschäftigt. -- Schick uns deine Fragen: https://www.maritahaas.at/podcastbox Folg uns auf Instagram unter “Was geht ab in Organisationen?!" Alle 2 Wochen gibt es neue Insights und Perspektiven.

Für wen funktionieren Organisationen? Wie könnten sie morgen aussehen? Ich bin Robin, Autor eines Sachbuchs über unsere Organisationen und Organisationsentwickler mit 15 Jahren Erfahrung. In diesem Podcast untersuche ich Organisationen als komplexe soziale Gebilde, in denen Macht ausgeübt wird, Konflikte ausgetragen werden und Veränderung möglich ist. Kein Management-Blabla, sondern kritische Analyse. Meine These: Organisationen sind veränderbar – wie wir sie gestalten, entscheidet über unsere Zukunft. Schreib mir: mail@robin-taylor.de Mehr Infos: www.robin-taylor.de

Was macht gute Zusammenarbeit aus? Was passiert mit Kultur, wenn’s schwierig wird? Und wie verändert sich Führung, wenn alles schneller, digitaler, globaler wird? Ich spreche mit Menschen, die Organisationen von innen kennen und die sagen, wie’s wirklich läuft. Für alle, die Arbeit besser machen wollen: egal ob in HR, im Team oder ganz oben.

Wir, Marion Schenk & Moritz Avenarius, tauchen in die Welt der Systemtheorie ein und beleuchten, wie sie uns hilft, das komplexe Geschehen in und um Organisationen besser zu verstehen. In jeder Episode picken wir uns Themen heraus, die uns bewegen und von denen wir glauben, dass sie Dir helfen, die Dynamiken innerhalb von Organisationen besser zu durchschauen. Theorie ist kein trockenes Konstrukt, sondern ein Werkzeug, das uns in der Praxis weiterbringt. Begleite uns auf einer Reise durch die Welt der Systeme und lasse uns gemeinsam herausfinden, wie Theorie die Praxis bereichern kann.

Gestalten Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft: In diesem Podcast erhalten Führungskräfte auf Managementebene wertvolle Einblicke und praxiserprobte Werkzeuge zur Optimierung von Organisationsstrukturen und Prozessen, die sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken. Die Luhmannsche-Systemtheorie ist dabei die Denkbasis, die es ermöglicht minimalinvasiv die Kraft der Unternehmenskultur in die richtige Richtung zu lenken.

Ein Podcast rund um unser Symposion am 20.-21.05.2022 in Heidelberg (www.vorwaerts-und-vergessen.de). Mit den Herausforderungen unserer Zeit: Klimakrise, gesellschaftliche Polarisierung, digitale Transformation, Corona u.a. stehen auch Organisationen vor wichtigen Entscheidungen, die ohne ethischen Diskurs nicht entscheidbar sind. Dementsprechend bündelt das Symposion Beiträge, die sich um die Frage drehen, wie sich Organisationen mittels systemischer Organisationsentwicklung sowohl in ihrer Leistung; Effizienz als auch in ihrer Gemeinwohldienlichkeit und ethischen Qualität weiterentwickeln.

Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, Metaplaner. Ihr erreicht uns über AndreasHermwille@metaplan.com

In *Medientechnik for Work* sprechen wir über die Herausforderungen und Lösungen für audiovisuelle Kommunikation in Unternehmen, Teams und Communitys. Unser Podcast richtet sich an Entscheider, Facility Manager, Architekten und Systemintegratoren, die mit professioneller Medientechnik zu tun haben und ihre Kommunikationsräume auf das nächste Level bringen wollen. Wir helfen dir, die Komplexität des Marktes zu durchdringen, typische Fehler zu vermeiden und praxisnahe Lösungen zu finden. Erfahre, wie du mit der richtigen Technik Räume professionell ausstattest, Akustik und Licht optimal aufeinander abstimmst und die Kommunikation in deinem Unternehmen effizienter gestaltest. Zusätzlich teilen wir bewährte „Fails und Fuckups“, damit du diese in deinen Projekten vermeiden kannst. Mit hilfreichen Checklisten und How-tos steigern wir gemeinsam deinen Kenntnisstand in der Welt der Medientechnik.

In Transformation Unscripted sprechen die Transformationsexperten von Fractional View über das, worüber in vielen Unternehmen zu wenig gesprochen wird: Entscheidungsstrukturen, Leadership, Change-Dynamiken und die Realität hinter großen Transformationsprogrammen. Ohne Skript. Ohne Berater-Floskeln. Dafür mit ehrlichen Einblicken aus der Praxis, Diskussionen zu aktuellen Entwicklungen rund um KI und Organisation sowie konkreten Erfahrungen aus Transformationsprojekten. Für alle, die Transformation nicht nur planen, sondern wirklich umsetzen wollen.

Willkommen bei „Potential steckt überall – in Menschen und Organisationen“, dem Podcast von Damaris Landmesser! Hier erhältst Du Impulse, wie Du die Arbeitswelt aktiv verbessern und Deinen Platz darin finden kannst. Entdecke, wie Du Dein Potential und das Deines Teams erkennst und nutzt. Denn Arbeitszeit ist wertvolle Lebenszeit – und jetzt ist die Zeit, Dein Potential zu entfalten! Weitere Informationen: 🌍 https://www.damarislandmesser.de Entfalte JETZT Dein Potential! 🎙 Deine Damaris

Diese Podcastreihe ergänzt das gleichnamige, bei UTB erschienene Lehrbuch um die Perspektiven erfahrener Praktiker:innen und Expert:innen.

Ein Podcast rund um die Themen der Gesundheitsbranche. Führung und Organisationskultur. Ein systemischer Coach und ein Psychologe. Alexander & Andreas besprechen, diskutieren und analysieren die vielfältigen Führungs- und Kulturthemen der Unternehmen aus der Gesundheits- und Krankenpflege. Mal zu zweit, mal mit Gästen - jedoch immer mit viel Input für deinen Alltag als Führungskraft!

Willkommen beim Spotify-Kanal der BOLLMANN EXECUTIVES! Tauche ein in die Welt des erfolgreichen Managements, der Organisations- und Personalentwicklung. Erhalte wertvolle Einblicke, praktische Tipps und Inspiration direkt von erfahrenen Experten: Ein Ratgeber mit Insighst der renommierten Management- und Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES. Tiefgreifende Erkenntnisse, lebhafte Darstellungen und Empfehlungen aus der Praxis. Folge uns jetzt, um deine eigene Expertise zu stärken. Unsere Web-Adresse: bollmann-executives.de #Personal #Management #Organisationsentwicklung

Der praxisorientierte Lernpodcast für Verantwortungsträger:innen

Der Podcast für Organisationsentwicklung & (Unternehmens-)Führung in Start-Ups, Scale-Ups und jungen KMUs

Nur wer unterscheiden kann, kann Zusammenhänge erkennen. Erkenntnisse wirken wie wie Vexierbild - wie das berühmte Beispiel der jungen und alten Frau in einem Bild. Das Versteckte ist deutlich und unsichtbar zugleich. Deutlich für den der gefunden hat, wonach zu schauen er aufgefordert war, unsichtbar für den, der gar nicht weiß, dass es etwas zu Suchen gilt. Mit diesem Podcast möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass es durchaus etwas zu suchen und zu entdecken gibt. Dass es eine andere Sichtweise auf Organisationen und deren Eigenarten gibt, außerhalb von Mindset, Haltung und leeren Appellen. Wie Klaus Eidenschink treffend bemerkte: »Wer erkennt, dass er nicht sieht, was er bisher nicht gesehen hat, beginnt sich zu verändern.« Die Fähigkeit, ein hochdifferenziertes Bild der Möglichkeiten zu bieten, ist eine Grundvoraussetzung für den effektiven Wandel. Gesellschaftlich im Großen, wie in der Wirtschaft oder in Organisationen im Kleinen. Aus der praktischen und anwendungsorientierten Übersetzungsleistung von Organisationstheorie bezieht dieser Podcast seine Relevanz. Wir bieten dir eine neue Brille, mit der du plötzlich das sehen kannst, was dir bisher verborgen blieb. Im Kern fokussieren wir uns auf agile Organisationsentwicklung. Dabei benutzen wir hauptsächlich die Systemtheorie nach Niklas Luhmann. Weitere Themen sind: Dynamik komplexer Systeme, Teamdynamik, Teamentwicklung, Führung in komplexen Umgebungen, laterale Führung, Kommunikation, Workshopkonzeption und Durchführung, Konfliktmanagement, Scrum, Kanban, Skalierungen im agilen Setting, u.v.m.. Jede Woche Freitag erscheint eine neue Folge. Momentan unterscheiden wir zwischen 3 Typen: 1) Diskussion: Martin und David diskutieren ein Thema rund um das Thema agile Organisaitonsentwicklung. Am liebsten beantworten wir eine Frage aus der Community. 2) Impuls der Woche: Kurz, prägnant, auf den Punkt. 3) Interview mit einem Gast Du erreichst uns mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social Media Kanälen, auf unserer Webseite https://www.wir-muessen-reden.net oder direkt an podcast@wir-muessen-reden.net Abonnieren, teilen, Algorithmus glücklich machen! Über positive Bewertungen auf den gängigen Plattformen freuen wir uns natürlich auch. Viel Spaß beim Hören! Dein David & Martin Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David Symhoven: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/

In einer sich stets verändernden Welt unterstützen Franziska und Christian von WE THINK FUTURE Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung und Neuausrichtung. Sie teilen Praxis-Erfahrungen, Fallbeispiele und erprobte Ansätze rund um Führung, agiles Arbeiten, Prozessoptimierung, Organisationsdesign und Transformation. Jetzt reinhören und Zukunft gestalten. Mehr unter: www.we-think-future.de