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SAATKORN Archiv

732 Episoden
30 Minuten
Ein Talk mit NEW WORK SE https://www.new-work.se/de/ Chef Tech Recruiter und TFOR - The Future of Recruiting Barcamp https://www.recruiting-barcamp.de/ Founder Robert Neuhann über die Art und Weise, wie er für XING und andere New Work SE Töchter recruited, über seine Erfahrungen mit Tech Recruiting und warum er glaubt, dass Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting enger zusammen wachsen. #havefun
31 Minuten
Talk mit LinkedIn DACH Chefin Barbara Wittmann https://www.linkedin.com/in/wittmannbarbara/ über neue Berufsbilder, die Arbeit bei LinkedIn, qualitativ hochwertiges Content Marketing und LinkedIn als Plattform für Talent Management, Education und Sales. Start der SAATKORN Serie "LinkedIn besser verstehen".
25 Minuten
JobTeaser Gründer und CEO ADRIEN LEDOUX erläutert, wie und warum er sein HR Startup https://www.jobteaser.com/de gegründet hat, wie die Europa-Expansion von JobTeaser läuft und was die Erwartungshaltung der Zielgruppe - Studenten und Absolventen aus der Gen Z - an ein modernes Arbeitgeberkommunikationsportal sind. Ihr könnt Adrien auch am 6. und 7. Mai 2020 beim #RC20 Festival in Köln kennenlernen. Außerdem ist dieser Podcast Start einer Serie rund um die Gen Z auf www.saatkorn.com #havefun
28 Minuten
Inspirierender Talk mit Anja Förster von www.foerster-kreuz.com über New Work, Leadership, Unternehmenskultur, und die Tatsache, dass Rebels at Work https://foerster-kreuz.com/rebels-at-work/ benötigt werden, um Unternehmen zu transformieren. Wir haben auch ausführlich darüber geredet, wie Anja ihre eigene Arbeitssituation als Autorin und Speakerin empfindet und was ihr dabei auf den Nerv geht. +++ Buchverlosung "Zündstoff für Andersdenker". #havefun
29 Minuten
Ein Mann mit Visionen: Sebastian Borek Ko-Gründer und -CEO der FOUNDERS FOUNDATION https://foundersfoundation.de/ bildet die nächste Generation erfolgreicher GründerInnen aus. In Bielefeld. Und hat damit in den letzten 4 Jahren ein in Deutschland unvergleichliches Ökosystem aus Startup Szene, Mittelstand, Konzernen und Bildungsinstitutionen in Ostwestfalen geschaffen. Ein echtes Role Model für Gründertum. Doch damit nicht genug, denn die Hinterland of Things Konferenz gehört auch mit dazu: https://hinterland-of-things.de/ und entwickelt sich zum Muss-Event für alle, die an Innovationen, Tech Startups und Gründertum Spaß haben. Ergo: #havefun
29 Minuten
Eine Frau mit vielen Interessen: Prof. Dr. Anja Lüthy https://luethy.jimdofree.com/ befasst sich seit 20 Jahren mit der Frage, wie Krankenhäuser ihre Unternehmenskultur arbeitnehmerfreundlicher und zeitgemäßer gestalten können. Sie ist Social Media Recruiting Expertin, lehrt an der TH Brandenburg und engagiert sich bei Place4Refugees. Zusammen mit der #RC20 Festival Speakerin verlose ich jeweils 3 Ihrer Bücher - mehr dazu im Podcast. #havefun
32 Minuten
Es darf geschmunzelt werden: Folge 6 ist ein Gespräch mit Szene-Unikat HENNER KNABENREICH von Personalmarketing2Null https://personalmarketing2null.de/ Henner ist ja ein Mann des offenen Wortes und wir hätten sicherlich 2 Stunden schnacken können. Es geht u.a. darum, wie er zum Bloggen gekommen ist, um die Notwendigkeit, Personalmarketing und Recruiting ganzheitlicher zu denken und natürlich um sein neues Buch "Karriere-Websiten mit Wow-Effekt". 3 Bücher verlose ich. Wenn Du eines der Bücher gewinnen möchtest, sende mir eine Email mit Deiner Adresse und dem Betreff "WOW" an gewinne@saatkorn.com #goodluck & #havefun
28 Minuten
Gespräch mit HeyJobs Ko-Founder und Geschäftsführer MARIUS LUTHER rund um Performance Marketing und Recruiting, warum es eigentlich Recruitment Marketing heißen sollte, was die Herausforderungen im Digital Recruiting sind und was die nächsten Schritte bei HeyJobs https://hire.heyjobs.co/de-de/ sind. #havefun
26 Minuten
Dalia Das, Gründerin und Geschäftsführerin des HR Startups NEUE FISCHE https://www.neuefische.de/ zu ihrer erfolgreichen Idee, über Coding Bootcamps Quereinsteiger zu Data Scientists und Web Developern auszubilden. Das mehrfach preisgekrönte Startup (u.a. XING New Work Award 2019 und Business Punk Watchlist #1 2019) steht für eine neue Form von Recruiting und Weiterbildung in einer digitalen Welt. Bei Dalia könnt Ihr Euch auch für die im Podcast angesprochene Veranstaltung am 20. Januar in HH melden: dalia.das@neuefische.de
36 Minuten
Ein Talk mit Anja Königstein von Aldi Süd https://karriere.aldi-sued.de/ und Andy Fuchs vom Tüv Rheinland https://www.tuv.com/jobs-und-karriere/de/ zum schönen Thema KARRIERE-WEBSITE. Live aufgenommen vor 50 Gästern auf dem #RC Lab https://rclab.sitebase-classic.de/ rund um Fragen wie: - Welche Rolle spielt die Karriere-Website bei Aldi Süd und beim Tüv Rheinland? - Worauf muss ich beim Relaunch einer Karriere-Website achten? - Was ist inhaltlich zu berücksichtigen, was technisch? - Was ist bei der Verknüpfung von Karriere-Website und ATS zu beachten? - Welche Stakeholder sind beim Relaunch abzuholen? - Welche Fehler sollte man nicht machen? etceteraetcetera. Wer sich für das angesprochene Whitepaper HOW TO ATTRACT NERDS interessiert, kann die 4 teilige Serie hier kostenlos downloaden: https://www.rc-how-to.de/ #havefun ;-)
25 Minuten
Gespräch mit Trendence Geschäftsführer und HR in Mind http://www.hrinmind.de/ Blogger ROBINDRO ULLAH u.a. rund um Individualisierung im Recruiting, Candidate Experience, Karriere-Websites, die Zukunftspläne für Trendence, Data Analytics und sein Leben als Working Dad. #havefun
16 Minuten
Hey! In der allerersten saatkorn. Podcast Folge stelle ich mich (Gero Hesse) und saatkorn vor. Warum heisst der Podcast überhaupt saatkorn und was wird hier passieren? Ich spreche über coole Podcasts wie https://www.hearttimes.de/podcast/ oder https://www.hzaborowski.de/podcasts/ und komme dann zum ersten Thema: Künstliche Intelligenz im Kontext von Employer Branding und Recruiting. Wer das nachlesen möchte, kann das hier tun: https://www.saatkorn.com/kuenstliche-intelligenz-im-employer-branding-recruiting/ und hier kannst Du meinen Newsletter kostenlos abonnieren: https://www.saatkorn.com/saatkorn-newsletter-hier-anmelden/ Jetzt aber #havefun ;-)
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