Mission Local Hero

Wie wird man einer der bekanntesten Bike-YouTuber Deutschlands? Felix Kuffner ( @FelixtestetBikes ) erzählt offen, ehrlich und extrem unterhaltsam, wie er vom Angestellten zum Vollzeit-YouTuber wurde – inklusive Fast-Verbluten im Assessment Center, gescheiterten Jobs, Selbstfindung und dem Durchbruch mit seinem Bike-Kanal. In diesem Podcast sprechen wir über Selbstständigkeit, Risiko, die Fahrradbranche, YouTube-Wachstum und was es wirklich braucht, um ein Leben komplett umzukrempeln.

Wie unsere vit:bikes HR Recruiting & Onboarding löst – inside vit:bikes ________________________________________________________________________________________________ In dieser Episode von inside vit:bikes sprechen wir offen über Recruiting, Onboarding, Kultur und warum im vit:bikes System am Ende immer der Mensch im Mittelpunkt steht. Alex (Teamleitung HR) zeigt dir den kompletten Prozess – ehrlich, praxisnah und ohne Bullshit. Wenn du im Handel arbeitest oder ein lokales Unternehmen führst, bekommst du heute eine Einblick, wie modernes HR bei vit:bikes wirklich funktioniert. ________________________________________________________________________________________________ ️ Kapitelmarken 00:00 Intro & Begrüßung 01:00 Aufgaben von HR: Recruiting, Entwicklung, Bindung 02:14 Alex’ Weg in die HR 04:27 Bewerbung bei vit:bikes & Duz-Kultur 06:44 Recruiting-Prozess (Anzeige bis Schnuppertag) 08:58 Erstgespräch, Fachgespräch & Probearbeiten 11:04 Unterschiede HQ vs. Standorte 13:26 Onboarding im HQ (Asana, Hardware, Woche 1) 15:46 Onboarding Standorte (Personio-Vorlagen) 18:02 Standardisierung & Prozesse 20:26 Arbeitgebermarke vit:bikes 22:48 Nähe, Vertrauen & „offene Tür“-Prinzip 25:08 Rolle von HR im Wachstum 27:09 Warum HR sich lohnt 29:30 Kultur & Teamgefühl 31:42 Hunde & Igel-Anekdote 33:43 Recruiting-Kultur & Employer Branding 36:00 Roadmap 2026 39:40 Abschluss & Chili con Carne ________________________________________________________________________________________________ Folge & schreibe mir gerne auch auf meinen anderen Kanälen: Instagram: www.instagram.com/ungermarkus_com/ LinkedIn: www.linkedin.com/in/markus-unger-9930b17a/ Facebook: www.facebook.com/profile.php?id=100063675635090 ________________________________________________________________________________________________ Kostenloses Geschäftsführer-Training für lokale Händler https://vitbikes.typeform.com/local-hero ________________________________________________________________________________________________ SEO-KEYWORDS vit:bikes HR, Mitarbeiter finden Fahrradhandel, Recruiting Fahrradladen, Zweiradbranche Fachkräftemangel, Onboarding Fahrradhandel, Arbeitgebermarke vit:bikes, HR Best Practices Retail, Lokaler Handel Recruiting, Prozesse vit:bikes, inside vit:bikes, HR Interview, Personalgewinnung Einzelhandel, Führung im Fahrradhandel, vit:bikes Academy

Im heutigen Podcast spricht Jens mit Cornelius aus der IT. Er erklärt, wie Digitalisierung im wachsenden vit:bikes System funktioniert, warum eine gemeinsame Warenwirtschaft die Basis für Erfolg ist und wie vit:bikes es schafft, 30 Standorte zentral zu verbinden, ohne die individuelle Freiheit der Händler zu verlieren. Du erfährst: - Wie die vit:bikes IT alle Standorte vernetzt - Warum Warenwirtschaft & Daten die größten Hebel sind - Wie digitale Systeme Händler entlasten, nicht belasten - Warum die Branche noch hinterherhinkt - Welche Tools und Prozesse das vit:bikes-System stark machen -Und wie KI in Zukunft helfen kann – ohne den Menschen zu ersetzen Kapitelmarken: 00:00 Intro & Begrüßung 01:00 Cornelius & sein Weg zu vit:bikes 02:26 IT & Warenwirtschaft – das Rückgrat der Standorte 04:37 System-Rollouts & Digitalisierung im Alltag 06:58 Warum Daten so wichtig sind 09:20 Wie vit:bikes Händler datenbasiert unterstützt 11:42 Support, Help-Center & Self-Service 14:06 Plattformdenken & Zukunft der IT 16:17 Digitalisierung in der Fahrradbranche 18:29 KI & Datenschutz – Chancen & Grenzen 25:20 Mensch vor Maschine 27:35 Warum Cornelius gerne bei vit:bikes arbeitet 30:03 Teamkultur & Partner Days 34:38 Persönliche Einblicke & sportliche Ziele 36:58 Ausblick & Roadmap für 2026

Im neuen Local Hero Podcast spricht Jens mit Christian (vit:bikes Akademie & Werkstattentwicklung) darüber, wie Werkstätten standardisiert, messbar und profitabel werden – und wie die vit:bikes Akademie Wissen für Quereinsteiger und Teams aufbaut. Du erfährst: • vit:bikes Akademie: Inhalte für erfolgreiche Fahrradläden (intern & extern) • Quereinstieg mit Plan: Basic Profi Fortbildung (Bildungsgutschein) • Werkstatt-Standards: Checklisten, Leasing-Spickzettel, Effizienz • E-Bike-Realität: mehrere Antriebe, Software, Prozesse • Fehleranalyse größer Schrauben: so findet man Ursachen • Warum guter Service das zweite/dritte Rad verkauft • Ziel: zertifizierte vit:bikes Werkstätten + neue Spezialkurse Kapitelmarken: 00:00 Intro & Begrüßung 02:19 Was macht die vit:bikes Akademie? (Start & Kurse) 04:36 Christians Weg: vom Marketing zur Werkstatt 06:55 Quereinstieg in der Praxis: Lernen mit Plan 09:19 Hybrid-Alltag: Werkstatt vs. Headquarter – Prozessarbeit 11:44 Standards & Spickzettel (Leasing, Service, Abwicklung) 14:10 Fortbildung & Zertifizierung (Bildungsgutschein) 16:35 Warum vit:bikes? Kultur, Innovation, Wachstum 18:55 Wachstumsschritte & Fehlerkultur 21:18 Rahmenbedingungen & Motivation (Werkstattentwicklung) 23:38 Austausch mit Standorten: Calls & Best Practices 25:56 Werkstatt ist nicht gleich Werkstatt (Skalierung) 28:13 Nebensaison, Kickoff & Werkstatt-Fokus 30:28 Werkstatt als Profit-Center: Zahlen & Abrechnung 32:53 E-Bike-Komplexität & echte Fehleranalyse 35:18 Hersteller/Leasing: Service-Infos müssen ankommen 37:37 Akademie in 1 Satz & was vit:bikes auszeichnet 39:53 Service verkauft Folge-Räder (Kundenbindung) 42:11 Ausblick: Werkstatt-Zertifizierung & neue Kurse vit:bikes Akademie: https://vitbikes-akademie.de/ Fragen an Christian? Ab in die Kommentare – wir sammeln fürs Q&A.