Über sich hinauswachsen: FührungToGo und VertriebToGo Archiv
259 Episoden
8 Minuten
Früher wurde eine Fachkraft zur Führungskraft, wenn sie sich als Fachkraft bewährt hatte. Gilt das heute noch immer oder haben sich die Regeln gewandelt?
7 Minuten
Selbstreflexion – wieder eine neue „Sau durch`s Dorf“ oder eine sinnvolle Angewohnheit, um lebenslang neugierig zu bleiben?
8 Minuten
Lohnt es sich, Interimsmanager ins Unternehmen zu holen oder lässt sich eine Vakanz auch mal locker 3 Monate überbrücken?
6 Minuten
Die Wirtschaft brummt, es werden Überstunden geschoben, die Arbeit stapelt sich und dann noch in Weiterbildung investieren, wo kommen wir denn da hin? Der Wirtschaft geht es schlecht, es wird weniger verdient und dann auch noch in Weiterbildung investieren - wie soll das denn gehen?
6 Minuten
Jobsharing für Mitarbeitende gibt es schon länger. Im häufiger stellt sich inzwischen die Frage, wie das bei Führungskräften reibungsarm funktionieren soll. Hier ein paar Ideen und Gedanken dazu.
7 Minuten
Wie weit dürfen wir es mit dem Selbstbewusstsein treiben und wann bringt uns die eigene Überheblichkeit zu Fall? Eine Betrachtung über den Kipp - Punkt.
9 Minuten
Erst Klima, dann Corona, dann Krieg, dann Krieg und Klima. Was kommt als Nächstes um die Ecke? Wie können wir uns darauf vorbereiten?
10 Minuten
Berater und Coaches drängen ihre „Kunden“ immer dazu, Ziele & Visionen zu definieren. Wie gelingt das gut, wenn es denn überhaupt sinnvoll ist?
6 Minuten
Morgens bin ich Familienmensch, tagsüber Mitarbeitende/r, abends Kunde im Supermarkt. Was hat es mit Verhaltensänderungen aufgrund dieser unterschiedlichen Rollen auf sich?
6 Minuten
Jeden Tag kündigen Menschen in Unternehmen und gelegentlich fallen wir als Führungskraft aus allen Wolken. Ausgerechnet dieses Teammitglied, welches einen entscheidenden Betrag zum Erfolg liefert. Wie gehen wir damit für uns und das Unternehmen gut um?
6 Minuten
Fürsorgliche Führungskraft verpassen ihren Mitarbeitenden ein Seminar, Weiterbildung ist schließlich wichtig. Sie selbst aber brauche das nicht, denn sie wissen ja, wie der Hase läuft. Was läuft da falsch?
8 Minuten
Was kann ich tun, wenn ich im Leerlauf arbeite und ein Großteil meiner Stärken gar nicht einsetzen kann. Dieses 9-Punkte-Programm hilft, sichtbar zu werden.
8 Minuten
Irgendwann im Arbeitsleben stehen viele Mitarbeitende an dem Punkt wo eine Beförderung ansteht, die auch Mitarbeiterführung beinhaltet. Woran merken wir, ob wir dafür geeignet sind und wie können wir uns darauf vorbereiten?
7 Minuten
Früher hat sich die Personalabteilung auch um das Recruiting neuer Fachkräfte gekümmert. Ist das heute immer noch so? Welche Rolle spielt die Leitung der Fachabteilung?
6 Minuten
Menschen machen nicht immer alles richtig. Das gilt sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte. Was aber passiert, wenn Führungskräfte offensichtliches Fehlverhalten nicht ansprechen?
