Female Business: Der nushu podcast Archiv

„Als ich selbst in die Verantwortung kam, Teams zusammenzustellen und Menschen zu befördern oder einzustellen, da ist mir bewusst geworden: Ich kann selbst viel für Gender Diversity sorgen, indem ich hier auch Frauen in bestimmte Positionen einstelle und befördere.“ Da setzen wir nichts mehr dahinter! In der Special--Podcast-Folge #31 von "Female Business: Der nushu Podcast" servieren wir dir den Live-Mitschnitt der nushu night vom 28.10. mit Douglas CEO Tina Mueller und nushu Co-CEO Annelies. Medial transportierter bias, digitale Transformation und die Diskussion einer Quote auf Vorstandsebene sind nur einige der spannenden talking points mit Insiderinnen-Perspektive. Enjoy your special audio treat! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

„Das steht aber nicht im Koalitionsvertrag!“ So lautete die Antwort aus den politischen Reihen, als Nanna-Josephine Roloff und Yasemin Kotra für ihre Kampagne gegen die sogenannte Tampon-Luxussteuer durch die Fraktionen zogen. In #30 von „Female Business: Der nushu Podcast“ zeichnet nushu Nanna, heute PR-Beraterin für IT- und Technologie-Unternehmen bei der Agentur Oseon, für nushu founderin Melly die Chronologie ihrer Steuerrevolution nach, spricht über den Umgang mit unterirdischer Kritik und holt dich mit richtig guter Energie und Expertise zu den Themen Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit ab! Falls du weitere spannende Persönlichkeiten kennst, die hier im Podcast unbedingt zu Wort kommen sollten, schicke uns eine Mail an: podcast@teamnushu.de | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Schon einmal darüber nachgedacht, einen eigenen Podcast zu machen? Für dich, für deine Brand oder das Unternehmen, in dem du gerne arbeitest? team nushu macht dieser Podcast hier jedenfalls richtig viel Spaß und das vor allem, weil du uns zuhörst und wir gemeinsam immer weiter wachsen! nushu founderin Melly liefert dir in #29 von „Female Business: Der nushu Podcast“ mit nushu Paula Thurm, Expertin für Podcast-Werbung und -Wachstum, ein How-to-Podcast Starterkit auf’s Ohr. Soviel können wir schon verraten: Content plus Feedback equals Magic! Aber jetzt musst du erstmal nur eines tun. Und das ist Podcast hören! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Paula Thurm: https://podcastmarketing.io/ | Paulas Podcast: https://podcastmarketing.io/podcast | Paula auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paula-thurm/ | Paula auf Instagram: @paulalottethurm | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Wie organisiert man Leben und Arbeit auf etwas mehr als zehn schaukelnden Quadratmetern? Braucht man physische Meetings in 2020 eigentlich noch? In #28 von „Female Business: Der nushu Podcast“ entführt dich nushu founderin Melly Schütze in die wunderbar freie Welt von Maren und Matthias Wagner, die auf ihrem Katamaran seit knapp fünf Jahren die Weltmeere durchsegeln. Ein Ende des Seelebens? Ist noch lange nicht in Sicht! Denn die partnerschaftliche Arbeit für das im Jahr 2008 von Maren gegründete Unternehmen Vast Forward GmbH ist von Bord aus nicht nur möglich, sondern auch sehr erfolgreich. Freu dich auf eine ungewöhnliche Folge deines Lieblingspodcasts mit Best Practice Sharing zu remote Unternehmensführung at its best, nautischen Exkursen und hohem Entertainmentfaktor. Ahoi, Piratin, yo-ho! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Vast Forward: https://vast-forward.com/ | Maren Wagener auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marenwagener/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Als digitale Innovation Driverin hat sie die Tech-Riesen HP und Microsoft maßgeblich nach vorne gebracht. Seit Januar 2020 zeichnet Angelika Gifford in ihrer neuen Position als Vice President für Zentraleuropa bei Facebook nun für die Geschäftsentwicklung von Facebook, WhatsApp, Instagram und Messenger in 34 Ländern verantwortlich. In Folge #27 von „Female Business: der nushu Podcast!“ eruiert nushu founderin Melly mit Angelika den bis dato mageren status quo des tech-skeptischen Digitalstandorts Deutschlands und holt für dich energetische Learnings zu Teambuilding, Karrierezielen und Modern Leadership ein. Wenn du wissen willst, was es mit Angelikas Treppengleichnis auf sich hat, wer mit der Power of the Three gemeint ist und wie genau man Chaos im Team eigentlich zulässt, dann leg dir ihre magic insights jetzt gleich auf die Ohren! #thinkbigandaimhigh | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Facebook: https://www.facebook.com/ | Angie Gifford auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angelika-angie-gifford-3921a81a/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Was hat ein Radieschen mit Radikalität zu tun? Wie verbindet man Kapitalismuskritik mit der Realität eines jungen Startups, das gleichzeitig ökonomisch operieren soll? Und warum ist formelle Hierarchie manchmal die beste Lösung für ein Team? In #26 von „Female Business: Der nushu Podcast“ warten heute mit nushu Theresa aka. Theo Kauffeld, Co-Gründerin von Equalista, magische Insights aus der Startup-Szene with a greater cause auf dich! Zusammen mit ihrer Schwester Louisa Wiethold will Theo die User*innen von Equalista, der weltweit ersten Lern-App für Gender Equality, über die Gleichstellung der Geschlechter aufklären, Awareness erzeugen und nachhaltige Techniken für den Umgang mit Ungleichheit in bestimmten Situationen vermitteln. Viel Spaß und Inspiration mit diesem tollen Audiotreat! #innovatethefuture | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Equalista: https://equalista.com/ | Theo Kauffeld auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/theokauffeld/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Er ist Publisher, Profeminist und war als Redakteur der Konspirativen Küchenkonzerte schon einmal für den Grimme–Preis nominiert. Für die Pinkstinks-Kampagne „Not Heidi’s Girl“ gab es den Smart Hero Award. Und mit der Filmförderung Hamburg Schleswig–Holstein entwickelte er eine Diversity Checklist zur Diversifizierung des deutschen Films für mehr BPoC, Queere und Menschen mit Behinderung vor und hinter der Kamera. In #25 von „Female Business: Der nushu Podcast“ geht Marcel Wicker, Digital Journalist, Redakteur und Content Creator aus Hamburg, mit nushu founderin Melly Schütze auf Begriffsforschung und nimmt für dich das Themencluster „toxische vs. kritische Männlichkeit“ sehr gründlich auseinander. Es wird intensiv – und philosophisch! #growwithwhatyouknow | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Marcel Wicker: http://www.marcelwicker.de/ | Website von PinkStinks: https://pinkstinks.de/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Den Aufstand gegen das Parité-Gesetz bezeichnet sie als „letzte Zuckungen des Patriarchats“ und Kritik an der eigenen Sache begegnet sie mit der Frage: Welche Interessen verfolgen die anderen? Anna Gallina, seit 2020 Senatorin für Justiz und Verbraucherschutz der Freien und Hansestadt Hamburg, ist keine Frau, die sich einschüchtern lässt. In Folge #24 von „Female Business: Der nushu Podcast“ teilt die grüne Politikerin mit nushu founderin Melly ihre Ansichten zu Machtverteilung und Parität in den Parlamenten. Wie ihre Visionen für ein Hamburg der Zukunft aussehen, welche Bedeutung das Recht für eine gerechte Gesellschaft hat und wie man selbst darüber entscheidet, wie tief Kritik treffen darf, erfährst du nur hier in deinem Lieblingspodcast! Enjoy! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Mehr zu Anna Gallina: https://www.gruene-hamburg.de/person/anna-gallina/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

15 Jahre Forschung, ein Investitionsvolumen von über 7 Milliarden USD. Forschungsziel: eine rauchfreie Produktpalette. Eine begrüßenswerte Initiative aus dem Gesundheitssektor? Tatsächlich das Bestreben des weltweit größten privatwirtschaftlichen Herstellers von Tabakprodukten, nämlich Philip Morris International (IQOS). In dieser Folge von „Female Business: der nushu Podcast“ legt dir nushu founderin Melly gemeinsam mit Julia Kerl, National Manager Convenience PMI, spannende Insights aus dem Bereich Change Management und Unternehmenstransformation der global players auf die Ohren. Warum gerade große Konzerne beim gelebten Wandel gerne mehr Richtung Startup-Kultur schauen dürfen, erfährst du nur hier in deinem Lieblingspodcast. #changeforthebetter | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von PMI: https://www.pmi.com/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Mit 14 Jahren musste sie von der Schule abgehen, weil Mädchen laut gängiger Auffassung kein Abitur brauchten. 16 Jahre vor der Quotendiskussion, im Jahr 1999, wird sie Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG. Das bloße Argument: Wir wollen dich, weil du eine Frau bist, zieht bei ihr nicht. Wer Prof. Manuela Rousseau für seine Sache gewinnen will, sollte sie bei ihrer Expertise packen. Gemeinsam mit nushu founderin Melly liefert sie dir in Folge #22 von „Female Business: Der nushu Podcast“ ein Mini-Motivations-Coaching in puncto bewusste Entscheidungsfindung, Storytelling über Erfolge und der Kunst herauszufinden, was man vom Leben wirklich will. Viel Spaß mit dieser Powerpackung! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Manuela Rousseau: https://manuelarousseau.de/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Was hat das Programmieren eines Wahl-O-Mats mit kritischem Denken zu tun? Und warum macht ein Ipad in der Hand noch keine*n Digitalbürger*in? Dr. Julia Freudenberg, seit 2017 im Vorstand des gemeinnützigen Vereins i3 e.V. und Leiterin der angegliederten Hacker School, hat in dieser spannenden Tech-Episode von „Female Business: Der nushu Podcast“ alle Antworten für dich parat. Freu dich auf eine intensive Folge über zukunftsweisende Bildungsangebote im Bereich komplexer Technologien, Fragen der Inklusion auch sozioökonomisch benachteiligter Kinder und den Umgang mit einer Krise, die die ganze Welt noch eine Weile auf Trab halten wird. #growwithwhatyouknow | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website der Hacker School: https://hacker-school.de/ | Julia Freudenberg auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-julia-freudenberg-40866515/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Forschung schafft Evidenzen. Und die braucht man, wenn man Dinge ändern will. Mit Stereotypen aufräumen, beispielsweise. Prof. Dr. Fabiola Gerpott, Lehrstuhlinhaberin Leadership an der WHU, sucht nach solche Evidenzen. Ihr Feld: die Mikrodynamik, also die täglichen Interaktion und Kommunikation im Unternehmen. Für dich bringt nuhsu founderin Melly hier in Folge #20 von „Female Business: Der nushu Podcast“ spannende Erkenntnisse zu längst widerlegten Stereotypen und in Sachen moderner Führungskonzepte und -kommunikation in Erfahrung. Ein feiner deep dive in Führungsforschung und gender-based Führungskonflikte. Tune in and enjoy! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website der WHU: https://www.whu.edu/de/ | Fabiola Gerpott auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabiola-h-gerpott-99067125/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

„Die mediale Repräsentation von Frauen durch Sportmarken hat mich schon immer aufgeregt!“ Katharina Kiéck, Gründerin von Loyalsea, einer Medienfirma mit Fokus auf Actionsport-Brands, hat die Mission, die Wahrnehmung von Frauen in Commercials und Documentaries zu stärken. Fuer „Female Business: Der nushu Podcast“ hat nushu founderin Melly Surfeministin Katharina in Lissabon nach den ersten Wellen erwischt. Ein buntes Gespräch über Inklusion und Diversität auf dem Wasser, überflüssige Klischees in Bildern und den unbequemen Teil des Gründens in eigener Sache. Tune in and learn more! | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Loyalsea: https://www.loyalsea.com/ | Loyalsea auf Instagram: @loyalsea_official | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!

Wenn er über Diversity KPIs spricht, bemüht er auch mal eine Hulk-Metapher. Er rekrutierte bereits erfolgreich auf einem Justin-Bieber-Konzert. Und wenn in seinem Team neue Ideen auf den Tisch geworfen werden, heisst es: Bashing, was das Zeug hält. In dieser Folge von “Female Business: Der nushu podcast” brainstormt Shahriar Kamali, Recruiting Director bei Accenture und Change Driver by heart mit nushu founderin Melly über die „Getting to Equal 2025“-Strategie seines Unternehmens, Talent Strategy und unkonventionelle Recruiting-Optionen. Warum ihm fünf Minuten reichen, um sich für eine/n Kandidatin/en zu entscheiden und wie das mit dem „Bashing of Ideas“ eigentlich so läuft, erfährst du nur hier! #bettertogether | Du hast Lust auf noch mehr nushu und Female Business? Dann bewirb dich jetzt auf eine Membership: https://www.teamnushu.de/mitmachen | Links zu dieser Folge: Website von Accenture: https://www.accenture.com/de-de | Accenture bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/accenture-dach/ | Dir gefällt der nushu podcast? Dann abonniere ihn und lass uns eine 5-Sterne-Bewertung oder eine Rezension da Verbesserungsvorschläge bitte an podcast@teamnushu.de. Danke!