Podcaster
Episoden
30.09.2020
26 Minuten
In der vierten und vorerst letzten Folge "Real Talk!"
diskutieren Anita Sigg und Franca Burkhardt folgende
Statements:
1. Standort- oder Laufbahnberatungen sind nur was für
Problemfälle!
2. Wer schon etliche Weiterbildungen absolviert hat und
andere Qualifikationen erworben hat, der muss nicht mehr
ganz so viel für seine Entwicklung tun!
3. Entwicklungsinstrumente, Tools oder Beratungen kosten
sehr viel Geld und sind daher nicht für alle Mitarbeitende
eine Option!
Viel Spass beim Zuhören!
Mehr
23.09.2020
27 Minuten
In der dritten Folge "Real Talk!" diskutieren Anita Sigg und
Franca Burkhardt folgende Statements:
1. Banken schaffen zu wenig Strukturen und Raum für die
Entwicklung!
2. Immer weniger Manager sprechen sich für starke Hierarchien
aus!
3. Die Bankenbranche hat es viel schwieriger ihre
Entwicklungskultur zu ändern als andere Branchen!
Viel Spass beim Zuhören!
Mehr
16.09.2020
35 Minuten
In der zweiten Folge "Real Talk" diskutieren Anita Sigg und
Franca Burkhardt folgende Statements:
1. Wer will, der kann sich auch entwickeln!
2. Der grösste Entwicklungsanreiz ist immer noch der Lohn!
3. Professionals ruhen sich auf ihrem Erfolg aus!
Viel Spass beim Zuhören!
Mehr
08.09.2020
29 Minuten
In der ersten Folge "Real Talk" diskutieren Anita Sigg und Franca
Burkhardt folgende Statements:
1. Wer bisher nichts für seine Entwicklung getan hat wird
abgehängt!
2. Mitarbeitende sind für ihre Entwicklung komplett
selbstverantwortlich!
3. Die junge Generation kann die eigene Entwicklung auch noch
später in die Hand nehmen!
Viel Spass beim Zuhören!
Mehr
Über diesen Podcast
Der Schweizer Bankenplatz befindet sich aktuell in einer
Umbruchphase und steht vor grossen Herausforderungen. Das hat nicht
nur strukturelle Auswirkungen, sondern beeinflusst auch
Bankmitarbeitende über alle Fachbereiche hinweg. Eine Studie der
ZHAW hat sich vor diesem Hintergrund die Frage gestellt: Welche
Entwicklungsoptionen bestehen für Professionals in der Schweizer
Bankenbranche? Studienleiterin Anita Sigg und Franca Burkhardt,
Programmleiterin der Sensibilisierungs-Kampagne skillaware
diskutieren in diesem Podcast neben den Studienergebnissen unter
anderem auch: Sind Mitarbeitende für ihre Laufbahn ganz allein
verantwortlich? Lohnt sich eine Entwicklung ab 45+ überhaupt noch?
Und junge Mitarbeitende können das Entwicklungsthema erstmal
hintenanstellen, oder?
Kommentare (0)