Unternehmensnachfolge im Münsterland Archiv
32 Episoden
37 Minuten
Wir interviewen in dieser Folge Janina Weiper-Rösmann. Die Havixbeckerin hat die Unternehmensnachfolge des Familienunternehmens Weiper Friseure angetreten und hat das Unternehmen in die vierte Generation geleitet. Das Geschäft besteht seit über 122 Jahren, was einige Herausforderungen mit sich bringt. Wie Janina diese bewältigt hat, welche Zwischenstationen sie genommen hat und wie sich der Beruf des Friseurs bzw. der Friseurin in all den Jahren geändert hat, auch mit Blick auf die Zukunft, berichtet sie im Gespräch.
37 Minuten
Für diese Folge ging es nach Stadtlohn, wo Robert und Johannes Schneider interviewt wurden. Die beiden Brüder haben die interne Nachfolge der RFS Media Group angetreten und das Unternehmen von ihrem Vater übernommen. Auch wenn beide zunächst Auslandserfahrungen gesammelt haben, der eine in London und der andere in Düsseldorf, also außerhalb des Münsterlandes, war die Verbundenheit zum Unternehmen immer sehr groß und für beide schnell klar, dass sie die Mediengruppe in die nächste Generation führen wollen. Was genau alles zur RFS Media Group gehört, wie sie den Nachfolgeprozess erlebt haben und wie sie das Unternehmen zukunftsfähig aufstellen wollen, erfahren wir in dieser Folge.
37 Minuten
In dieser Folge haben wir Besuch von den beiden Geschäftsführern der Overnight Parcel Courier Münster GmbH. Die Geschwister Isabel Habla und Christopher Brunßen traten die interne Nachfolge im Familienunternehmen an. Ihr Betrieb widmet sich dem Übernacht-Express und Kurierversand. Dabei bietet OPC eine rundum Komplettbetreuung für Versendungen weltweit. Ursprünglich wurde das Unternehmen vom Vater der beiden gegründet. Wie es für Isabel und Christopher zu der Unternehmensnachfolge kam und wie sie das Full-Service-Unternehmen in die Zukunft führen wollen, das erzählen sie im Interview.
47 Minuten
In dieser Folge geht es für Frank und Niko nach Ahlen, zur Firma Herotec, wo sie Kim Heuser treffen. Herotec wurde bereits vor 40 Jahren von Kims Opa gegründet und beschäftigt sich seitdem mit der Entwicklung von Fußbodenheizung und Systemkomponenten für die Gebäudesanierung. Ursprünglich war die Nachfolge gar kein Thema für sie, denn nach dem Abi machte sie zunächst eine Ausbildung zur Bankkauffrau. Ihre weitere berufliche Laufbahn führte sie sogar in die Londoner Bankenwelt. Warum sie sich für das Münsterland entschieden hat und nun auch in Erwägung zieht, die Nachfolge im Familienunternehmen anzutreten, erzählt sie in dieser Folge.
29 Minuten
Für diese Folge geht es für uns nach Warendorf zu Christoph Fartmann. Im ursprünglichen Unternehmen Wulf wollte man aufgrund von gesundheitlichen Problemen aufhören und den Betrieb schließen, wodurch sich für den gelernten Land- und Baumaschinenmechaniker die Chance einer externen Nachfolge bot. Nach der Übernahme wurde das Unternehmen umfirmiert zu Landtechnik Fartmann. Genaueres zu den Beweggründen von Christoph, die erstaunliche Geschwindigkeit der Übernahme und wie sich das Unternehmen zukünftig positionieren will, hören wir in dieser Folge.
39 Minuten
In dieser Folge sind wir bei der P17 GmbH in Gronau und sprechen mit Benjamin Beloch. Zusammen mit seinem ehemaligen Studienkollegen hat Benjamin die P17 GmbH gegründet und sich auf das Thema Geomarketing spezialisiert. Er ist aber nicht nur Gründer sondern auch Unternehmensnachfolger und berichtet in dieser Folge von seinem Weg und wie er sowohl die eigene Gründung als auch die externe Unternehmensnachfolge miteinander verknüpft.
52 Minuten
Für diese Folge geht es nach Wettringen, zur Bäckerei Schultejann. Dort treffen wir den 22-jährigen Bäckermeister Michael Schultejann und sprechen mit ihm über seinen Betrieb. Darüber hinaus erfahren wir, wie es zu der Unternehmensnachfolge kam, was ihn bewogen hat, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen und wie er sich in Zukunft positionieren möchte, um seinem zehnköpfigem Team auch weiterhin einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.
1 Minute
Für diese Folge sind wir nach Emsdetten gefahren, wo wir Conny's Sportshop besuchen. Dort sprechen wir mit Deike van't Westeinde, der neuen Geschäftsführerin. Deike hat das Geschäft vor 7 Jahren von ihrer Mutter übernommen. Warum sie sich für eine Nachfolge entschieden hat, wie für sie Unternehmertum und Muttersein zusammen geht und wie sie mit Rückschlägen, wie z.B. der Corona-Krise umgeht, erzählt sie uns in dieser Folge.
1 Minute
In dieser Folge sind wir unterwegs in Gronau. Dort besuchen wir Philipp Kleine-Ruse. Die Kleine-Ruse GmbH steht für professionelle Badgestaltung und umfasst außerdem jegliche Art von Heizungs- und Sanitäranlagen. Mit Philipp sprechen wir über seine Nachfolge. Diese ist noch nicht vollzogen, da seine Eltern den Betrieb noch leiten. Wir erfahren aber von ihm, welche Schritte nun anstehen und wie sie diese in der Familie gemeinsam angehen.
56 Minuten
Wir treffen in dieser Folge André Schulze Forsthövel im Brandschutz-Center Münster Brinck. Für André war zu Beginn seiner beruflichen Karriere noch gar nicht klar, dass sein Werdegang in den Brandschutz führt, nur dass er gern selbstständig sein möchte und am liebsten ein Unternehmen übernehmen wollte. Warum ihm dies bereits in jungen Jahren bewusst war, welche Schritte er auf dem Weg seiner externen Unternehmensnachfolge gegangen ist und wie schlussendlich seine Übernahme ablief, erfzählt er uns im Interview.
1 Minute
In dieser Folge sind wir zu Gast in Lüdinghausen, wo wir Jan-Florian Sichert besuchen. Jan ist leidenschaftlicher Steinmetz. Wir sprechen mit ihm über seine tägliche Arbeit und wie er dazu kam, Unternehmensnachfolger in einem Beruf zu werden, der alles andere als alltäglich ist.
36 Minuten
Wir besuchen die Firma Kootstra Schiffsreisen und sprechen mit Julius Gräler über seine interne Nachfolge. Die Besonderheit in dieser Folge ist, dass die Nachfolge noch bevor steht, denn Julius soll künftig den Betrieb von seinem Vater übernehmen. Allerdings ist die Übernahme für den 29-Jährigen keine Selbstverständlichkeit, denn ursprünglich hatte er einen ganz anderen Karriereweg eingeschlagen. Wie sieser aussah und welche Gedanken, Pläne oder Ängste er im Vorfeld der Übernahme hat, hören wir in dieser Folge.
30 Minuten
Wir sind diesmal zu Gast bei Elena Siebelt im Hotel Residenz in Bocholt. Elena ist mit ihren 27 Jahren nicht nur Unternehmensnachfolgerin im Hotel Residenz, sondern sie ist auch Gründerin ihres eigenen Motels. Mit ihrem "Motel B" verfolgt sie ein digitales Konzept, um sich so besser auf den immer größer werdenden Fachkräftemangel vorzubereiten. Wie es zu der Unternehmensnachfolge kam und welche weitere Ideen sie mit ihrem Motel verfolgt, hören wir in dieser Folge.
37 Minuten
Wir sind diesmal zu Gast in der Tischlerei Hagemeyer in Sassenberg. Die Tischlerei wurde 1853 gegründet und hieß bis vor kurzem Tischlerei Schlingmann. Das Familienunternehmen konnte leider nicht weitergeführt werden, weswegen man sich nach einer externen Nachfolge umsah – Hier wurde man mit dem jungen Daniel Hagemeyer fündig. Der 28-Jährige übernahm Anfang 2020 den Betrieb und stürzte sich so in seine erste Selbstständigkeit. Wie genau die Geschäftsübergabe aussah und welche Hürden er heute zu bewältigen hat, hören wir in dieser Folge.
37 Minuten
In dieser Folge besuchen wir Julian Sievers in Münster. Er ist der familieninterne Nachfolger der Sievers Gruppe, die sich auf Alarmanlagen und Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Julian hat den Betrieb von seinem Vater übernommen. Wir haben mit ihm darüber gesprochen, was es bei der Übernahme alles zu beachten gab - so hat die Familie beispielsweise einen Notar zu Rate gezogen, der diese Übergangsphase moderiert und so für faire Verhältnisse gesorgt hat. Außerdem sprachen wir über die bisherigen Veränderungen im Unternehmen und vor welchen Herausforderungen Julian heute steht.
