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In dieser Corona-Spezial Folge spreche ich mit Franziska Gütle über ihre Forschungsarbeit mit 60 Unternehmen an der Schnittstelle von Lean Management und New Work. Und über Franziskas Weg dorthin.

Franziska bringt durch ihren Blick als Führungskraft im Lean Management, die sich selbst auf den Weg nach "Nextland" gemacht hat, eine einzigartige Perspektive auf die gegenwärtigen Entwicklungen ein. Sie berichtet, wie sie sich auf die Suche nach Gleichgesinnten machte und völlig überrascht auf eine riesige Resonanz stieß.

Im Gespräch schauen wir auf:

+ Die Zukunft von Lean im Kontext von Corona

+ Franziskas Weg vom "Alien" zur gefragten Expertin

+ Und jede Menge Einsichten wie wir alle unseren Weg finden

Mehr Informationen zu We think different:

https://we-think-different.de/

Franziska Gütle auf LinkedIn:

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dein Sascha

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In dieser Corona-Spezial Folge spreche ich mit Manuel Kreitmeir und Georg Schütz über Innovation und gesellschaftliche Möglichkeitenfenster durch Corona. 

Manuel bringt unter anderem als Consultant der Vereinten Nationen und Dozent des ersten völlig digitalen Social Innovation Inkubators an der Universität Mannheim in Kooperation mit der SAP seinen Blick auf gesellschaftliche Veränderungen mit ein, während uns Georg als Vorstand der Open Transformation AG und Experte für Innovation, Mindset und Kreativität mit auf eine Gedankenreise nimmt, welche Auswirkungen Corona auf unternehmerische Realität haben könnte.

Im Gespräch schauen wir auf:

+ Corona als Innovationsbooster für Organisationen?

+ Wieso jetzt die Stunde des Gesellschaftsumbaus schlagen könnte?

+ 3 coole Jungs 

Mehr Informationen zu Open Transformation:

https://opentransformation.com/

Manuel Kreitmeir auf Linkedin:

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Markus Stelzmann, "Regisseur" von Europas wahrscheinlich am meißten für Selbstorganisation und New Work ausgezeichneten Unternehmen Tele Haase berichtet in dieser Episode von seinem Weg vom Werkzeugmachermeister zum Geschäftsführer, was Tele Haase anders macht und weshalb er alle ZuhörerInnen nach Wien zum Hauptsitz einlädt.

Im Gespräch sprechen wir über:

+ Was macht Identität in Transformation aus?

+ Wieso Tele Haase sich permanent verändert und hinterfragt?

+ Warum Markus alle Hörenden nach Wien einlädt?

Mehr Informationen zu Tele Haase:

https://www.tele-online.com/

Markus Stelzmann auf Linkedin:

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Michael Wunsch, Standortleiter des Social Impact Lab in Frankfurt und Gründungsmitglied des Social Entrepreneurship Netzwerkes Deutschland berichtet in dieser Episode von seinem Weg zu sinnvoller Arbeit, weshalb Banker zu seiner Zielgruppe gehören und was wir als Gesellschaft von Sozialunternehmern lernen können.

Im Gespräch sprechen wir über: 

+ Was ist Sozialunternehmertum?

+ Was können Führungskräfte von Sozialunternehmern lernen?

+ Weshalb ändert sich das Leitparadigma vieler Unternehmen gerade jetzt?

Mehr Informationen zum social entrepreneurship Netzwerk Deutschland:

https://www.send-ev.de/

Michael Wunsch auf Linkedin:

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Judith Engelen berichtet in dieser sehr persönlichen Folge von ihrem ganz individuellen Lebensweg vom erfolgreichen Konzernwirken zu der Entdeckung dessen, was sie wirklich glücklich macht. Was Judith geholfen hat ihren Weg zu finden und was vielleicht auch für dich eine Inspiration sein kann, erfährst du im Podcastgespräch.

Im Gespräch sprechen wir über: 

+ Was brauchen wir, um das zu entdecken, wonach wir uns sehnen?

+ Was stützt uns mutige Entscheidungen zu treffen?

+ Und jede Menge positive Energie

Mehr Informationen zu Crossfit Rhein-Neckar:

http://www.crossfit-rhein-neckar.de/

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Dr. Matthias zur Bonsen hat in den vergangenen 30 Jahren zahlreiche wegweisende Werkzeuge der Klein- und Großgruppenarbeit im deutschsprachigen Raum populär gemacht. In dieser ersten Folge des sterneundplaneten-Podcasts spreche ich mit Matthias über die großen Themen des menschlichen Wirkens:

+ Wie können wir uns als Menschen miteinander verbinden?

+ Was braucht es für lebendige Organisationen?

+ Was möchte Matthias anderen aus 30 Jahren Berufspraxis mit Menschen und Organisationen mitgeben?

Matthias berät mit All in one spirit  mittelständische- und Großunternehmen, bietet verschiedenste Trainings zu Werkzeugen der Klein-und Großgruppeninteraktion und veranstaltet zusammen mit seinen Koleginnen ein jährliches Führungskräfteretreat für Menschen an der Spitze. 

Mehr Informationen  zu Matthias unter: 

http://www.all-in-one-spirit.de/

https://www.linkedin.com/in/matthias-zur-bonsen/

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