Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“ Archiv
886 Episoden
47 Minuten
In dieser besonderen Folge von „Liebe Zeitarbeit“ spricht Unternehmerin Ingrid Hofmann über ihren Weg in die Öffentlichkeit, ihre ersten Medienauftritte, Lampenfieber, ihre Mission für die Branche – und was sie anderen Unternehmer:innen rät, die ebenfalls in die Sichtbarkeit gehen wollen.
Daniel Müller bedankt sich persönlich – denn ohne Ingrid Hofmann hätte es diesen Podcast vielleicht nie gegeben...
Was du aus diesem Gespräch mitnimmst:
Warum Sichtbarkeit in der Zeitarbeit so wichtig ist Wie man mit Medien, Kritik und Druck professionell umgeht Mutmacher für Unternehmer:innen & Führungskräfte Unglaubliche Anekdoten aus über 30 Jahren Branchen-Erfahrung Motivation pur für alle, die für faire Arbeit einstehen wollen
I. K. Hofmann GmbH: https://www.hofmann.info/
Alle Podcastfolgen: https://liebezeitarbeit.com
Kontakt: info@liebezeitarbeit.com
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Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel
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https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212
Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.
Kontaktdaten
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#zeitarbeit #arbeitgeber #führung #karriere #recruiting #personalvermittlung #frauenerfolg #unternehmen #hr #jobvermittlung #veränderung #kiimunternehmen #diversität #führungskultur #zukunftarbeit
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40 Minuten
Willkommen zur neuesten Folge Liebe Zeitarbeit – diesmal wieder mit Dirk Tekath von Tekath Personalberatung!
In Teil 11 unserer "Real & Raw" Podcast-Serie sprechen wir schonungslos offen über das Thema, das alle interessiert:
Wie verdient man wirklich Geld in der Personalvermittlung?
Was Du in dieser Folge lernst:
Was ist ein Retainer? Und wann ist er sinnvoll? Wie verhandelst Du Dein Vermittlungshonorar richtig? Welche Modelle funktionieren langfristig – Contingency oder Retainer? Was tun, wenn ein Kunde abspringt oder der Kandidat nicht startet? Wie viel % Honorar ist Standard – und wie argumentierst Du das überzeugend?
Dirk gibt tiefe Einblicke aus 16 Jahren Erfahrung als erfolgreicher Headhunter und erklärt, wie man aus Einmal-Kundenechte strategische Partner macht.
Für wen ist diese Folge ein Muss?
Personalvermittler & Headhunter Zeitarbeitsfirmen, die ihr Portfolio erweitern wollen Unternehmer & Führungskräfte im HR-Bereich Alle, die endlich nachhaltig mit Personalvermittlung Geld verdienen wollen
Jetzt reinhören & umsetzen!
Mehr zu Dirk Tekath & TEKATH Personalberatung GmbH:
Webseite: https://www.tekath-headhunting.de/
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung
Xing: https://www.xing.com/pages/tekath-headhunting
Instagram: https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/
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#recruiting #headhunting #personalvermittlung #business #karriere #zeitarbeit #unternehmen #erfolg #motivation #leadership #sales #kiimrecruiting #retainer #vertrieb #arbeit
41 Minuten
In dieser Episode spreche ich mit Alenka Mladina, Gründerin von INSPIRES, einer Marketingagentur, die sich auf Personaldienstleister spezialisiert hat. Gemeinsam decken wir auf, warum viele Unternehmen ihre größten Chancen im Marketing liegen lassen – und wie du mit strategischem Fokus, klarem Zielgruppenverständnis und digitalen Tools (z. B. KI) mehr Reichweite und mehr Umsatz generierst.
Darum geht’s in dieser Folge:
Marketing-Budget in der Krise
Warum jetzt nicht der richtige Zeitpunkt ist, beim Marketing zu sparen – und wie du dein Budget clever nutzt, um sichtbar und relevant zu bleiben.
Marketing mit Wirkung – auch ohne Millionenbudget
Alenka zeigt, wie du mit smartem Fokus, klarer Positionierung und einer starken Webseite mehr Kandidaten, Kunden und Bewerbungen bekommst.
KI im Marketing – von der Vision zur Umsetzung
Wie KI dein Content-Marketing, deine Prozesse und sogar E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringen kann – ohne an Persönlichkeit zu verlieren.
Multichannel vs. Fokus: Wo solltest du präsent sein?
Statt überall ein bisschen, lieber auf dem richtigen Kanal sichtbar & stark auftreten – ein klarer Appell gegen blinden Aktionismus!
Kontaktpunkte: Warum 50 Touchpoints nötig sein können
Wie viele Berührungspunkte braucht ein Kunde heute wirklich, bis er bucht? Die Zahl wird dich überraschen…
Dein größter Schatz: die schlummernde Datenbank
Warum deine vorhandenen Kunden- & Kandidatenkontakte Gold wert sind – und wie du sie mit cleverem E-Mail-Marketing wieder aktivierst!
Alenkas Top-Tipps für sofort mehr Wirkung
Du brauchst keinen 100-seitigen Plan, sondern nur diese klaren 3 Schritte, um loszulegen.
Für wen ist diese Folge besonders wertvoll?
Personaldienstleister & Zeitarbeitsfirmen
Geschäftsführer & Marketingverantwortliche
Unternehmer, die ihr Marketing effektiver machen wollen
Alle, die wissen: Sichtbarkeit ist kein Luxus, sondern eine Überlebensstrategie
Jetzt direkt umsetzen!
Kostenloses Strategiegespräch mit Alenka sichern:
www.inspirezz.de
https://inspirezz.de/kontakt/
https://www.linkedin.com/in/alenkamladina/
https://inspirezz.de/checkliste-marketingbudget-personaldienstleister/
Du willst mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen & mehr Umsatz?
Dann hör rein – und starte smarter durch!
Wenn dir diese Folge gefallen hat:
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#Marketing #Sichtbarkeit #Zeitarbeit #Personaldienstleistung #KIimMarketing #EmployerBranding #Recruiting #Leadgenerierung #CustomerJourney #ContentMarketing #SocialMediaStrategie #MarketingStrategie #B2BMarketing #LinkedInMarketing #OnlineMarketing
Darum geht’s in dieser Folge:
Marketing-Budget in der Krise
Warum jetzt nicht der richtige Zeitpunkt ist, beim Marketing zu sparen – und wie du dein Budget clever nutzt, um sichtbar und relevant zu bleiben.
Marketing mit Wirkung – auch ohne Millionenbudget
Alenka zeigt, wie du mit smartem Fokus, klarer Positionierung und einer starken Webseite mehr Kandidaten, Kunden und Bewerbungen bekommst.
KI im Marketing – von der Vision zur Umsetzung
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Multichannel vs. Fokus: Wo solltest du präsent sein?
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Kontaktpunkte: Warum 50 Touchpoints nötig sein können
Wie viele Berührungspunkte braucht ein Kunde heute wirklich, bis er bucht? Die Zahl wird dich überraschen…
Dein größter Schatz: die schlummernde Datenbank
Warum deine vorhandenen Kunden- & Kandidatenkontakte Gold wert sind – und wie du sie mit cleverem E-Mail-Marketing wieder aktivierst!
Alenkas Top-Tipps für sofort mehr Wirkung
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40 Minuten
In dieser emotionalen und zugleich hochinformativen Solo-Folge spricht Daniel Müller über die aktuellen Herausforderungen der Zeitarbeitsbranche – und zeigt zugleich konkrete Wege auf, wie wir gemeinsam durch diese Krise kommen.
Mit Haltung. Mit Innovation. Mit KI als Game Changer.
Highlights dieser Folge
Vertriebsdruck? Unsicherheit? Rezession? – Daniel analysiert die aktuelle Wirtschaftslage und gibt Orientierung.
Praxis-Tipps für deinen Vertrieb – so bleibst du handlungsfähig trotz Krisenzeiten.
Warum KI mehr als nur ein Hype ist – echte Anwendungsbeispiele & Einblicke in den Alltag.
Was dich beim 2. KI-Stammtisch am 24.07. erwartet
Ausblick auf die KI-Kompetenztage 2026 – jetzt schon vormerken!
KI im Fokus
2. KI-Stammtisch am 24.07.2025, 12–13 Uhr
️ Update zum EU AI Act
️ Prompting-Tipps, die direkt wirken
️ KI-Praxisbeispiele für die Personaldienstleistung
Jetzt anmelden:
https://www.liebezeitarbeit.com/ki-stammtisch
KI-Kompetenztage 2026 – am 24. & 25. Februar 2026
Komplettpaket mit Location, Hotel, Verpflegung, Austausch & Netzwerk
Sei dabei und unterstütze das Event mit deiner Anmeldung oder als Sponsor!
3 sofort umsetzbare Tipps für deinen Vertrieb in der Krise
System statt Zufall: Mit KI-Tools wie ChatGPT Vertriebsprozesse automatisieren
Vertrauen statt Produkte verkaufen: Orientierung bieten und Risiken mindern
Sichtbarkeit ist Überlebensstrategie: Nutze LinkedIn, Podcasts & Co., um wahrgenommen zu werden
Daniel’s Appell
️ „Wachstum entsteht durch Austausch – und durch das, was wir gemeinsam anstoßen.“
Wenn du Beratung oder Unterstützung brauchst, schau hier vorbei:
https://calendly.com/liebezeitarbeit/besprechung
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1 Stunde 20 Minuten
In dieser Folge von Liebe Zeitarbeit begrüßt Daniel Müller den erfahrenen Branchenkenner Gunter Dueck Gemeinsam sprechen sie über die aktuellen Herausforderungen in der Zeitarbeit, die Rolle von Spezialisierung, Markenbildung und moderne Rekrutierungswege. Diese Episode bietet wertvolle Impulse für Unternehmer, Personalvermittler und alle, die die Zeitarbeitsbranche besser verstehen oder weiterentwickeln möchten.
Worüber sprechen wir in dieser Folge?
Warum Spezialisierung in der Zeitarbeit ein entscheidender Erfolgsfaktor ist
Wie Markenbildung zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte beiträgt
Welche Rolle die PEAG Personal GmbH in der Branche spielt
Der richtige Umgang mit Fachkräftemangel
Warum klare Kommunikation und Fokus in der Unternehmensführung so wichtig sind
Recruiting über Social Media und moderne Wege der Mitarbeitergewinnung
Persönliche Learnings von Gunter Stäbler aus über 25 Jahren Branchenerfahrung
Die Kraft von Netzwerken und authentischem Employer Branding
Eine Folge voller praxisnaher Tipps und Inspirationen für alle, die in der Personaldienstleistung aktiv sind oder sich dafür interessieren!
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.
Kontaktdaten
WhatsApp: +491794668512
E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/
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#Zeitarbeit #Recruiting #Personalvermittlung #EmployerBranding #Fachkräftemangel #Leadership #Personalberatung #Teamführung #BusinessWachstum #HR #Kandidatengewinnung #Mitarbeiterbindung #SocialMediaRecruiting #Personalstrategie #Arbeitgebermarke
33 Minuten
Die Zeitarbeit im Aufschwung – mit Motivation, Mut und KI!
In dieser energiegeladenen Solo-Episode von “Liebe Zeitarbeit” gibt Daniel Müller spannende Einblicke in aktuelle Entwicklungen der Zeitarbeitsbranche – von neuen Projekten über Networking bis hin zu künftigen Events und KI-Initiativen. Er spricht über wirtschaftliche Aufbruchsstimmung, neue Partnerschaften, digitale Tools und wie wichtig es ist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Ob KI-Stammtisch, Employer Branding oder Gartenparty für die Top 50 – Daniel hat wie immer große Pläne!
Highlights dieser Folge:
️ Persönlicher Aufschwung & Motivation nach zähen Wochen
Neues Büro – neuer Start ab dem 01.08.
KI-Stammtisch & KI-Kompetenztage: Netzwerken, lernen & wachsen
Arbeitsschutz mit Alphatex – bald mit Rabattcode!
️ Neue Podcast-Gäste & spannende Kooperationen
️ Monteursunterkünfte leicht gemacht – Dank Janett Naumann
Weiterbildung & EU AI Act – Chancen für Personaldienstleister
Planung eines exklusiven Zeitarbeits-Events im Garten
Daniel zeigt, wie wichtig es ist, vernetzt zu denken, Neues anzupacken und mit positiver Energie durch Herausforderungen zu gehen – ganz nach dem Motto: Wir sind die Möglichmacher!
Merke dir direkt folgende Termine vor:
KI-Stammtisch: 24.07. | 12:00–13:00 Uhr
Steffing Pro Online Konferenz: 15.07. | 12:00–12:45 Uhr
KI-Kompetenztage NRW: 24.–25. Februar
Gefällt dir diese Folge? Dann teile sie, like sie und abonniere den Kanal – damit du keine spannende Episode mehr verpasst!
Weitere Infos & Kontakt:
www.liebe-zeitarbeit.de
Schreib Daniel direkt auf LinkedIn oder Instagram, wenn du dabei sein willst!
Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel
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#zeitarbeit #recruiting #employerbranding #motivation #netzwerken #künstlicheintelligenz #arbeitsschutz #hrmanagement #leadership #personalentwicklung #teamwork #digitalisierung #karriere #perspektive #zukunftgestalten
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49 Minuten
Willkommen zu einer weiteren inspirierenden Folge von Liebe Zeitarbeit mit Daniel Müller! Heute spreche ich mit Nico Benthien, Geschäftsführer von Fischer & Partner, leidenschaftlicher Netzwerker und echter Möglichmacher.
Wir sprechen über:
Wie Nico vom Hotelfachmann zum Möglichmacher in der Zeitarbeit wurde
Warum lösungsorientiertes Denken Dienstleistung neu definiert
Wie man durch Netzwerken echten Mehrwert schafft – für Kunden, Kandidaten und Partner
Warum Aufklärungsarbeit für die Zeitarbeitsbranche dringend notwendig ist
Wie Sichtbarkeit (z. B. über LinkedIn) Türen öffnet – für Business, Austausch und Inspiration
Praktische Beispiele, wie durch gute Vernetzung sogar neue Umsatzchancen entstehen
Warum es Zeit ist, vom Reagieren ins Gestalten zu kommen – und die Branche gemeinsam zu feiern
Diese Folge ist ein absolutes Muss für alle, die in der Personaldienstleistung aktiv sind – und für alle, die wissen wollen, wie man Netzwerk & Haltung gezielt für Wachstum nutzt!
https://www.linkedin.com/in/nico-benthien-995b54148/
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35 Minuten
In dieser neuen Folge von „Liebe Zeitarbeit – Real & Raw“ ️ geht Daniel Müller gemeinsam mit Dirk Tekath von der Tekath Personalberatung in einen tiefgründigen und ehrlichen Austausch rund um Sichtbarkeit, Personalvermittlung und Unternehmertum .
Gemeinsam sprechen die beiden über:
Warum Sichtbarkeit auf Social Media unverzichtbar ist
Warum Gerüchte und Halbwahrheiten gefährlich sein können
Wie Du als Führungskraft ein starkes Team aufbaust
Welche Chancen für Teams und Nachfolger aktuell in der Branche bestehen
Wie Du Dich als Geschäftsführer oder Unternehmer zukunftssicher positionierst
Warum Work-Life-Balance kein Mythos ist – auch in der Selbstständigkeit
Welche Möglichkeiten es gibt, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen
Wieso Offenheit, Ehrlichkeit und Authentizität immer noch die besten Business-Währungen sind
Egal ob Du Dich für Personalberatung, Zeitarbeit, Selbstständigkeit oder moderne Führung interessierst – diese Folge steckt voller Impulse und Reflexionen für alle, die in der Personaldienstleistung wirklich etwas bewegen wollen.
Mehr zu Dirk Tekath & TEKATH Personalberatung GmbH:
Webseite: https://www.tekath-headhunting.de/
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/tekath-personal-und-unternehmensberatung
Xing: https://www.xing.com/pages/tekath-headhunting
Instagram: https://www.instagram.com/tekath_personalberatung/
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30 Minuten
Willkommen zu einer neuen Folge von Liebe Zeitarbeit mit Daniel Müller! ️
In dieser spannenden Episode dreht sich alles um den Wandel in der Zeitarbeitsbranche, insbesondere rund um das Thema Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) und die Bedeutung von Networking-Events wie dem Tag der Personaldienstleister.
Zu Gast ist heute Oliver Welz, Branchenexperte und Vertreter von Mysolution, einem führenden Anbieter für All-in-One-Lösungen speziell für Personaldienstleister. Gemeinsam sprechen wir über:
Die Rolle von KI in der Zeitarbeit – Warum es auf Events noch zu wenig präsent ist
Wie Mysolution innovative Lösungen für den deutschen Markt entwickelt
Unterschiede zwischen dem holländischen und dem deutschen Markt
Warum Events wie der Tag der Personaldienstleister und das Pre-Event so wichtig für Austausch & Wachstum sind
Welche Herausforderungen Personaldienstleister aktuell meistern müssen
Und natürlich: Wie du Teil der Bewegung wirst
Special Tipp: Am 23. Juni findet ein exklusives Pre-Event in Berlin statt – ideal für alle, die sich vorab mit Branchenkollegen austauschen wollen, bevor am 24.06. der große Tag der Personaldienstleister startet. Netzwerken, KI-Insights, Drinks und Dinner – sei dabei! ️
Worum geht’s genau?
Diese Folge liefert dir echte Einblicke in die digitale Transformation unserer Branche. Ob du Geschäftsführer, Recruiter oder IT-affin bist – diese Themen gehen uns alle an! Von der Softwareentwicklung über Prozessautomatisierung bis hin zur Datenbasis für KI: Hier erfährst du, wie du dein Unternehmen zukunftssicher machst.
Verpasse nicht:
23. Juni – Pre-Event mit Vorträgen & Networking
24. Juni – Tag der Personaldienstleister in Berlin
Jetzt anmelden & durchstarten!
Du willst dabei sein oder mehr erfahren?
Melde dich direkt bei Daniel Müller oder Oliver Welz via LinkedIn oder WhatsApp
Oder sichere dir dein Ticket und sei live dabei beim Austausch mit Top-Entscheidern der Branche!
Nützliche Links & Ressourcen:
https://www.linkedin.com/in/oliverwelzmysolution/
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In dieser spannenden Episode dreht sich alles um den Wandel in der Zeitarbeitsbranche, insbesondere rund um das Thema Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) und die Bedeutung von Networking-Events wie dem Tag der Personaldienstleister.
Zu Gast ist heute Oliver Welz, Branchenexperte und Vertreter von Mysolution, einem führenden Anbieter für All-in-One-Lösungen speziell für Personaldienstleister. Gemeinsam sprechen wir über:
Die Rolle von KI in der Zeitarbeit – Warum es auf Events noch zu wenig präsent ist
Wie Mysolution innovative Lösungen für den deutschen Markt entwickelt
Unterschiede zwischen dem holländischen und dem deutschen Markt
Warum Events wie der Tag der Personaldienstleister und das Pre-Event so wichtig für Austausch & Wachstum sind
Welche Herausforderungen Personaldienstleister aktuell meistern müssen
Und natürlich: Wie du Teil der Bewegung wirst
Special Tipp: Am 23. Juni findet ein exklusives Pre-Event in Berlin statt – ideal für alle, die sich vorab mit Branchenkollegen austauschen wollen, bevor am 24.06. der große Tag der Personaldienstleister startet. Netzwerken, KI-Insights, Drinks und Dinner – sei dabei! ️
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48 Minuten
️ In dieser spannenden Podcast-Folge ist Christian Schneider zu Gast – ein echter Branchenexperte mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung. Von der klassischen Zeitarbeit bis hin zur erfolgreichen Personalvermittlung: Christian hat alle Höhen und Tiefen durchlebt und teilt hier seine beeindruckende Reise.
Erfahre, wie Christian gemeinsam mit seinem Sohn den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat, warum Personalvermittlung gerade jetzt ein wichtiges zweites Standbein ist, und welche Chancen in einer sich wandelnden Arbeitswelt stecken.
Besonders spannend: Warum die Direktansprache von Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn so erfolgreich ist, wie sich die Rolle von Führungskräften in der Zeitarbeit verändert – und wie du selbst die Herausforderung “Nachfolge im Unternehmen” professionell lösen kannst.
Diese Folge ist ein Muss für alle, die sich für Recruiting, Führung, Personalvermittlung und Zukunftstrends in der Arbeitswelt interessieren.
Infos zu Christian Schneider
LinkedIn: linkedin.com/in/christian-h-schneider
Homepage: www.schneider-ts.de
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Dein Daniel
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Besonders spannend: Warum die Direktansprache von Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn so erfolgreich ist, wie sich die Rolle von Führungskräften in der Zeitarbeit verändert – und wie du selbst die Herausforderung “Nachfolge im Unternehmen” professionell lösen kannst.
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.
Kontaktdaten
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#zeitarbeit #personalvermittlung #recruiting #arbeit #jobwechsel #linkedin #führung #nachfolge #unternehmertum #karriere
47 Minuten
In dieser brandaktuellen Folge von Liebe Zeitarbeit spreche ich mit dem renommierten Experten Dr. Alexander Bissels über den neuen einheitlichen Tarifvertrag des GVP (Gemeinschaft der Zeitarbeitsverbände), der ab dem 01.01.2026 in Kraft tritt.
Wir analysieren die wichtigsten Änderungen und sprechen über Übergangsfristen, Vertragsanpassungen, Arbeitszeitmodelle, Entgeltstrukturen sowie über die Verrechnungssätze, den Mindestlohn und Equal Pay. ️
Was dich in dieser Folge erwartet:
Hintergrund zur Fusion von BAP & iGZ
Entstehung des neuen GVP-Tarifvertrags
Auswirkungen auf bestehende Arbeitsverträge
Was Personaldienstleister jetzt beachten müssen
Übergangsregelungen bis 2029
Equal Pay & Equal Treatment – Risiken erkennen
Zuschlagsregelungen & Erfahrungszuschläge
Änderungen bei Arbeitszeitkonten & Wegezeiten
Textform statt Schriftform ab 01.08.2025
Warum du jetzt deine Kalkulation überdenken solltest!
Wichtige Links zum Podcast-Gast Dr. Alexander Bissels:
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/
Homepage von CMS: https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels
https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/
Mein LinkedIn-Profil (Daniel Müller): https://www.linkedin.com/in/daniel-müller-liebe-zeitarbeit/
Jobangebote bei CMS auf Indeed: https://de.indeed.com/jobs?q=cms+alexander+bissels
Du willst auf dem Laufenden bleiben?
️ Dann abonniere den Kanal, teile die Folge mit deinen Kolleg:innen und gib gerne Feedback in den Kommentaren.
Bei Fragen zum neuen Tarifvertrag: kontaktiere Dr. Bissels direkt oder komm in den Austausch mit mir.
Jetzt reinhören – dein Wissensvorsprung für die Zeitarbeit von morgen!
Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel
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50 Minuten
️ In dieser inspirierenden Episode von Liebe Zeitarbeit spricht Daniel Müller mit Toni O. Künzl über eines der zentralen Themen für moderne Führung und Transformation:
Wie begeistert man Menschen für Veränderung – echt, wirksam und nachhaltig?
Was dich in dieser Folge erwartet:
Wie du Vertrauen als Basis für Wandel aufbaust
Warum Kommunikation der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation ist
Was gute Führung heute bedeutet – empathisch, klar & verbindlich
Praktische Strategien aus der Erfahrung von Toni O. Künzl
Wie du dein Team in Zeiten des Wandels mitziehst & stärkst
Toni O. Künzl bringt wertvolle Insights aus seiner Arbeit an der Schnittstelle von Führung, Organisationsentwicklung und persönlicher Transformation mit.
Eine Podcast-Folge voller Substanz, Praxisbezug und Motivation – perfekt für alle, die Menschen führen, entwickeln und für Neues gewinnen wollen!
Ob in der Zeitarbeit, im HR-Management oder in der Unternehmensführung – die Impulse dieser Episode helfen dir, Veränderungen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten.
Teile diese Folge mit Kolleg:innen, Führungskräften oder Unternehmer:innen, für die echte Veränderung ein Schlüsselthema ist.
️ Infos zu Toni O. Künzl:
LinkedIn:
https://de.linkedin.com/in/toni-k%C3%BCnzl
Homepage:
www.tok-rec2rec.com
Xing:
https://www.xing.com/profile/Toni_Kuenzl
Jobangebote bei Indeed:
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Folge mir für mehr Insights zu Zeitarbeit, Recruiting, Leadership, Mindset & Business-Wachstum.
Gefällt dir diese Folge? Dann gib uns einen Like, abonniere den Kanal und aktiviere die Glocke – so verpasst du keine Episode mehr!
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44 Minuten
️ In dieser exklusiven Podcast-Folge spricht Daniel Müller mit Daniel Prümers, dem Geschäftsführer der GEDAT GmbH – dem Unternehmen hinter der bekannten ERP-Software TimeJob. Es geht um das große Rebranding, die strategische Neuausrichtung und die spannenden Innovationen, die TimeJob für die Zeitarbeitsbranche bereithält.
Erfahre, warum das Chamäleon jetzt das neue Markenzeichen ist, was hinter dem Claim „TJ“ steckt und welche neuen Module wie die Sales App und die People App demnächst ausgerollt werden. Außerdem: Warum Offenheit für Schnittstellen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und intuitive Bedienbarkeit für TimeJob im Fokus stehen!
Ob du bereits mit ERP-Systemen arbeitest oder über einen Wechsel nachdenkst – diese Folge liefert dir wertvolle Einblicke, wie moderne Software die Herausforderungen in der Personaldienstleistung lösen kann.
Jetzt reinhören, TimeJob entdecken und von den Best Practices profitieren!
Links & Ressourcen aus der Folge:
Website: www.timejob.de
Direkt zur Demo-Anfrage: https://timejob.zohobookings.eu/#/democall
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/company/gedat/?viewAsMember=true
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12 Minuten
️ In dieser Solo-Folge spricht Daniel Müller über ein bahnbrechendes Event in der Zeitarbeitsbranche: den allerersten KI-Stammtisch für Personaldienstleister.
Erfahre, warum dieser Austausch für alle Entscheider und Operativen in der Branche unverzichtbar ist und was dich dort erwartet.
Diese Themen erwarten dich:
Was genau ist der KI-Stammtisch?
Warum ist er relevant für Personaldienstleister?
Wer ist Andreas Mai – und was hat er mit dem Stammtisch zu tun?
Einblicke in spannende KI-Tools & Anwendungsmöglichkeiten
Wie funktionieren Breakout-Sessions bei Zoom und was bringen sie?
Unterschiede in den Herausforderungen für Entscheider vs. Operative
Warum du JETZT KI in deinem Unternehmen einsetzen solltest
Datenschutz & Custom GPTs im Recruiting-Alltag
Zahlreiche Insights, Daten, Fakten – und ein interaktiver Austausch!
Wichtig zu wissen:
Die Plätze im Zoom-Raum sind limitiert auf 100 Teilnehmer – also: First come, first served!
Anmeldung über LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/events/ki-stammtischf-rpersonaldienstl7335729633650204673/
Wichtige Links & Ressourcen zur Folge:
Website KI-Stammtisch (Einfach „KI Stammtisch“ bei LinkedIn suchen)
WhatsApp-Gruppe & Zoom-Link für Kunden bekannt
LinkedIn-Profil von Daniel Müller: https://www.linkedin.com/in/danielm%C3%BCller-liebezeitarbeit
Werbepartner:
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Melde dich jetzt zum nächsten KI-Stammtisch an – die Teilnehmerzahl ist begrenzt!
Schreib gerne in die Kommentare, welche Tools du aktuell im Einsatz hast oder wo du Herausforderungen siehst!
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Dein Daniel
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24 Minuten
In dieser eindrucksvollen Solo-Episode von “Liebe Zeitarbeit” ️ spricht Daniel Müller offen, reflektiert und realitätsnah über seine Erfahrungen als Regionalleiter in der Zeitarbeit – ein Einblick, der vielen verborgen bleibt, aber enorm wertvoll ist. Er nimmt dich mit auf seine ganz persönliche Reise durch Hierarchien, Verantwortung, Mindset-Wechsel und zeigt, warum das Thema Regionalleitung gerade in der heutigen Arbeitswelt oft kritisch betrachtet und doch so wichtig ist.
Das erwartet dich in dieser Episode:
Warum Regionalleiter aktuell besonders unter Druck stehen
️ Wie Hierarchien in der Zeitarbeit verschoben oder gekappt werden
Was Daniel persönlich als Führungskraft erlebt hat
Warum nicht jeder Disponent ein guter Niederlassungsleiter wird
️ Weshalb der Titel allein keine Autorität verleiht
Wie sich das Mindset im Führungsalltag verändert
️ Warum Vergleiche in Teams demotivierend wirken
Welche Rolle der Podcast als Ventil und Entwicklungstool spielte
Was du als Geschäftsführer oder Führungskraft jetzt wissen musst
Tipps für alle, die gerade zwischen Karriereebenen stecken
Für wen ist diese Folge besonders relevant?
Alle, die in der Zeitarbeit tätig sind – insbesondere
Disponenten
Niederlassungsleiter
Regionalleiter
Bereichsverantwortliche
Geschäftsführer
Diese Folge liefert ehrliche Einblicke, motivierende Learnings und wertvolle Denkanstöße für den nächsten Karriereschritt – oder die bewusste Entscheidung dagegen.
Teile diese Folge mit Kolleg:innen, die sich in ihrer Führungsrolle hinterfragen, gerade beruflich aufsteigen oder stagnieren, Verantwortung tragen und offen für Reflexion sind.
Folge Daniel Müller für mehr Insights rund um Zeitarbeit, Leadership & Business-Wachstum
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️ Schreib Daniel gerne bei Feedback, Ideen oder wenn du selbst deine Geschichte teilen möchtest!
Kapitelübersicht
00:00 – Einstieg & persönliche Einordnung
02:30 – Warum die Rolle des Regionalleiters unter Beschuss steht
06:40 – Vom Disponenten zur Führungskraft – passt das wirklich?
11:00 – Aufgaben vs. Verantwortung: die Falle dazwischen
15:20 – Gehalt, Erwartungen & Realität in Führungspositionen
19:00 – Warum Betreuung oft unterschätzt wird
21:00 – Der Podcast als Lösung – wie alles begann
23:10 – Fazit & Aufruf zur offenen Diskussion
Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
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Geschäftsführer
Diese Folge liefert ehrliche Einblicke, motivierende Learnings und wertvolle Denkanstöße für den nächsten Karriereschritt – oder die bewusste Entscheidung dagegen.
Teile diese Folge mit Kolleg:innen, die sich in ihrer Führungsrolle hinterfragen, gerade beruflich aufsteigen oder stagnieren, Verantwortung tragen und offen für Reflexion sind.
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Kapitelübersicht
00:00 – Einstieg & persönliche Einordnung
02:30 – Warum die Rolle des Regionalleiters unter Beschuss steht
06:40 – Vom Disponenten zur Führungskraft – passt das wirklich?
11:00 – Aufgaben vs. Verantwortung: die Falle dazwischen
15:20 – Gehalt, Erwartungen & Realität in Führungspositionen
19:00 – Warum Betreuung oft unterschätzt wird
21:00 – Der Podcast als Lösung – wie alles begann
23:10 – Fazit & Aufruf zur offenen Diskussion
Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!
Dein Daniel
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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.
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