Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“ Archiv

Heute habe ich ein paar News für euch zusammengestellt, was sich in den letzten Wochen in unserer Branche so getan hat und welche Events im September und Oktober vor der Tür stehen. Zunächst einmal wäre da der Zusammenschluss des GVP, auf den wir alle so lange gewartet haben. Nun ist der Gesamtverband der Personaldienstleister in trockenen Tüchern. Wir haben Werner Scholz aus der Branche “verabschiedet”. Über 22 Jahre hat er den IGZ geprägt. Auf einer wunderbaren Veranstaltung wurde er gebührend gefeiert und sein Lebenswerk gewürdigt. Ich hoffe, er wird uns auch hier im Podcast irgendwann noch ein paar spannende Einblicke in seinen Lebensweg geben! Diese Veranstaltungen stehen an: -12. & 13. September: “Zukunft Personal” - Messe in Köln -19. & 20. September: IGZ Summit - Branchenevent in Hamburg auf dem unter anderem das Thema KI beleuchtet wird. Ich gebe hier ein Seminar zum Thema “Mindset Vertrieb” -27. & 28. Oktober: O’zapft is! An diesem Datum bin ich auf der Wiesn und freue mich über jeden von euch, den ich dort live antreffe. -17. & 18. Oktober: “StaffingPro Expo” - Branchenevent in Wiesbaden und “Expertentag Zeitarbeit”, ich werde als Aussteller vor Ort sein. -07. - 09. November: Zusammentreffen der Mastermind zum Thema KI mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht / Bitte nagelt mich noch nicht auf das genaue Datum fest, ich werde euch rechtzeitig ein Update geben. Ich freue mich riesig, möglichst viele Zeitarbeit-Fans aus meiner Community auf den Events zu treffen. Sprecht mich gerne jederzeit an! Bis dahin, Dein Daniel #liebezeitarbeit #news #events #veranstaltungen2023 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:40 AÜG Netzwerk 00:54 GVP Zustimmung 02:20 "Zukunft Personal" in Köln 03:40 Bock auf Vertrieb? 05:15 Index Anzeigendaten Seminar "Mindset Vertrieb" 07:21 StaffingPro Expo 10:01 Zusammentreffen Mastermind zum Thema KI Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Hurra! Wir feiern den 5. Podcast-Geburtstag von Liebe Zeitarbeit! Am 01.08.2018 wurde die erste Ausgabe von Liebe Zeitarbeit veröffentlicht und heute möchte ich gerne mein Resümee mit euch teilen! Was ist in den 5 Jahren Liebe Zeitarbeit passiert? Was sind meine überragenden Momente und besonderen Episoden? Wie war mein erstes Interview? Was waren für mich besondere Begegnungen und Erinnerungen? Wie gewinne ich Interviewpartner für meinen Podcast? Was motiviert mich, immer weiter zu machen? Vor welche Herausforderungen hat mich der Podcast schon gestellt? Habe ich schon mal ans Aufhören gedacht? Warum habe ich mich für 2 Folgen die Woche entschieden? Über 560 Podcasts habe ich bereits aufgenommen, das sind 16732 Minuten, 280 Stunden, sprich: Du kannst dir über 11 Tage am Stück Liebe Zeitarbeit anhören! Mit dabei waren bereits über 150 Gäste und erreichen konnte ich mehr als 1 Millionen Hörer. Es gibt soooo viele Learnings, die ich gerne mit euch teilen möchte. Zum Beispiel, dass ein Podcast auch als Katalysator für deine Emotionen dienen kann, weil es manchmal einfach gut tut, Dinge auszusprechen. Wenn du mit dem Gedanken spielst, einen eigenen Podcast zu gründen, kann ich dir wärmstens ans Herz legen, dir die Folge komplett anzuhören. Für mich ist dieser Podcast nach meiner Familie das Zweitbeste, was mir je passiert ist und ich verrate dir in dieser Folge gerne, warum. Ich bin überzeugt davon, dass die Zeitarbeit einen hohen Stellenwert in der Gesellschaft verdient und genau das ist mein Hauptantrieb für diese Aufnahmen. Es erfüllt mich mit Freude und Dankbarkeit, dass du durch dein Zuhören auch einen Beitrag für die Zeitarbeitsbranche leistest. Bitte abonniere meinen Kanal und teile ihn fleißig, wenn er dir gefällt. Ein riesiges Dankeschön an alle, die mich bei meinem Podcast unterstützen. Wer damit alles gemeint ist, erfährst du in dieser Folge. Schön, dass du da bist und bis zum nächsten Mal, Dein Daniel #liebezeitarbeit #jubiläum #podcast #learnings 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:28 Lass uns zusammen arbeiten! 02:38 Was ist in den 5 Jahren Liebe Zeitarbeit passiert? 07:50 Visualisierung mit Visionboard 10:40 Überragende Momente und besondere Episoden 20:03 Halte nicht mit deinem Wissen hinterm Berg 23:00 Persönliche Geschichten und Erinnerungen 34:50 Was mir ein Lächeln ins Gesicht zaubert? 38:34 Motivation uns Herausforderungen 49:48 Das beste, was mir je passiert ist? 52:15 Entwicklungsmeilensteine 56:05 Danksagungen 01:00:35 Ausblick und Zukunft Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Heute spreche ich mit Holger Laas, dem Vice President Managed Services bei Zvoove über Themen wie Payroll, Factoring und elektronische Arbeitszeiterfassung. Außerdem geht es darum, wie Zvoove die Zeitarbeitsbranche unterstützt und wie der Bereich Managed Payroll Service Zeit, Geld und Nerven sparen kann. Was verbirgt sich hinter dem Begriff “Managed Payroll Service?” Zvoove bietet seinen Kunden die Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen als externe Dienstleistung an. Dazu gehören das Management von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen, die Verwaltung von Stammdaten, Erfassung von Aufträgen, Arbeitszeiterfassung und Unterstützung bei den Arbeitnehmerüberlassungsverträgen. In der heutigen Folge werden wir dir das umfassende Angebot von Zvoove ganz genau vorstellen. Zvoove beschäftigt sich außerdem mit Themen wie Factoring Service, Managed Tax und Managed Recht. Du kannst davon ausgehen, dass es in Zukunft weitere Folgen mit Holger und/oder seinem Team geben wird. Die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen bieten enorme Zeitersparnisse bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Insbesondere in der Zeitarbeitsbranche gibt es Unterschiede im Vergleich zu leichter kalkulierbaren Branchen. Wenn du an dieser digitalen Unterstützung interessiert bist, empfehle ich dir, meinen Kanal zu abonnieren. Holger erreichst du ganz einfach über die Zvoove-Website. Den Link dazu findest du weiter unten in der Beschreibung. Ich freue mich, dass du hier bist! Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #managedservicemodel #zvoove 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:45 AÜG Netzwerk 01:15 Vorstellung Holger Laas 02:40 Was bedeutet Managed Payroll Service? 04:54 Buchhaltung auslagern? 07:57 Lohn & Recht 12:29 Bock auf Vertrieb? 16:23 Elektronische Zeiterfassung 20:53 Digitalisierung & Automatisierung von Prozessen 26:48 Hilfe für Startups 31:50 Sonderzahlungen & Inflationsausgleichsprämie 32:45 Finetuning Zugriffsrechte 35:01 Dein Start mit Zvoove ———————————————————————————————————— Links zvoove LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zvoove/?originalSubdomain=de Instagram: https://www.instagram.com/zvoove/ Webseite: https://zvoove.com/loesungen/managed-services/payroll Webinar: https://zvoove.com/webinare-whitepaper/webinar-zvoove-managed-payroll-services ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Was geht eigentlich mit KI? Was soll der Hype? Bleibt der, verschwindet er wieder und wie entwickelt sich eigentlich ChatGPT? Was ist mit KI in der Zeitarbeit möglich? Was ist überhaupt möglich und ist unsere Angst vor künstlicher Intelligenz begründet? Wenn es um ChatGPT & Co. geht, trennen sich die Scheuen von den Weisen. Die Augen zu verschließen wird KI nicht stoppen. Besser also du reitest die Welle, anstatt dich von ihr überrollen zu lassen. In dieser Podcast-Folge nehme ich dir die Angst, weil du verstehen wirst, woher die Panik in Bezug auf künstliche Intelligenz kommt. Ich nutze KI zwar selbst schon sehr lange und auch wirklich sehr gerne, als Profi würde ich mich aber nicht bezeichnen. Deshalb habe ich uns für die heutige Folge Andreas Talg, Experte für Lerntechnologie & KI und damit einen echten ChatGPT Profi eingeladen! Wir klären nicht nur die oben gestellten Fragen, sondern auch diese und viele weitere: Warum haben wir Angst vor KI? Seit wann gibt es KI eigentlich? Was hat den KI Hype überhaupt ausgelöst? Was bedeutet Datenhalluzination? Was kann der Chatbot von Bing? Wie formuliere ich Prompts richtig? Du möchtest unserem Experten direkt eine Frage stellen? Dann kannst du das ganz einfach über sein LinkedIn-Profil tun. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Für alle Personaldienstleister, die nun so langsam auf den KI-Geschmack kommen: Freut euch auf die kommenden Wochen, denn ich werde eine YouTube- und Podcast-Folge veröffentlichen, in der ich euch spannende und sofort umsetzbare Tipps für die Anwendung von KI in der Zeitarbeit gebe! Bis bald, Euer Daniel 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 02:27 Angst vor KI? 02:07 Bock auf Vertrieb? 03:00 Künstliche Intelligenz mitten unter uns 10:04 Berührungsangst vor ChatGPT, Midjourney und Leonardo AI 12:53 Das kann der Chatbot von Bing! 17:07 Künstliche Intelligenz im Gesundheitsbereich 29:40 Mein Business als Handy-Pionier 33:00 Sofort umsetzbare Anwendungsbeispiele 36:47 Künstliche Intelligenz in Unternehmen einsetzen 42:58 So nützlich ist KI für dein Marketing 47:02 Bewerbungsgespräch mit ChatGPT 51:01 KI-generierte Bilder 53:27 Die richtige Prompt-Formulierung 01:01:01 Grenzenlose Möglichkeiten Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Links Andreas Talg LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-talg/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Warum es schlau ist, künstlicher Intelligenz zu vertrauen. Sie ist nicht mehr wegzudenken. KI ist mittlerweile überall, bereits hochintelligent und lernt immer mehr dazu. Warum sollten wir uns davor verschließen, sie für unseren Vorteil zu nutzen? Ein simples Beispiel ist dein Navi im Auto. Wie sehr verlässt du dich darauf, dass es dir den schnellsten und besten Weg aufzeigt? In der heutigen Podcast-Folge teile ich ein lustiges Beispiel mit dir, welches zeigt, warum wir der künstlichen Intelligenz oft viel zu wenig zumuten. Ich habe mittlerweile ein richtiges Gottvertrauen in mein Navi und arbeite auch sonst gerne mit KI. Meiner Meinung nach verpasst du einen echten Wettbewerbsvorteil, wenn du ihr nicht mal ein bisschen vertrauen kannst. Vielleicht inspiriert dich diese Folge, dich für die digitale Welt zu öffnen und zu verstehen, wie KI dir wirklich helfen kann. Ich freue mich, dass du dabei bist und bin gespannt, deine Meinung dazu in den Kommentaren zu lesen. Bereit für Zeitarbeit? Dann teile und abonniere gerne meinen Podcast, damit wir die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen können. Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #ki #vertrauen #wettbewerbsvorteil #digital #zukunft 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:14 Eine kleine Geschichte für dich 05:30 Künstlicher Intelligenz vertrauen 08:36 KI richtig verstehen und einsetzen 14:37 Irren ist menschlich Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Pooling in der Pflege - Was ist das? Thema des heutigen Podcasts ist eine ausgeklügelte Software-Lösung für das Ausfall- und Poolmanagement in der Pflege. Aber nicht nur das! Ich spreche mit Constanze Büchner, Geschäftsführerin von CrewLinQ, über die Neuauflage der Pflegepersonalregelung, welche 2024 in Kraft treten wird und darüber, wie interessant ihre Software-Lösung auch für die Zeitarbeitsbranche allgemein ist. Sowohl die Mitarbeiter in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen als auch die Mitarbeiter eines Personaldienstleisters können als Pool betrachtet werden. Die Nutzung von CrewLinQ bringt viele Vorteile mit sich, wie zum Beispiel eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit, die digitale Erfassung von Personalausfällen, Einsparungen in der Administration und insgesamt höhere Umsätze für dein Unternehmen. Du bist an einer Top-Lösung für deine Einsatzplanung interessiert? Dann informiere dich gerne direkt auf www.crewlinq.de oder kontaktiere Constanze persönlich. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Vergiss nicht, meinen Podcast zu abonnieren, damit wir die Zeitarbeitsbranche gemeinsam noch besser machen können! Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #pooling #crewlinq 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:52 Bock auf Vertrieb? 02:18 Was ist CrewLinQ? 11:03 Internes Ausfallmanagement 15:08 Prozesse optimieren 22:05 Interne und externe Mitarbeiter 27:10 Was ist Pooling? 33:15 Passt du in die Zeitarbeitsbranche? 35:32 Employer Branding 38:10 Wie viel Einschränkung ist zu viel? 41:20 Kommunikation bei CrewLinQ 44:25 Du willst auch Mitglied bei CrewLinQ werden? ———————————————————————————————————— Links Constanze Büchner Crewlinq: www.crewlinq.com https://www.youtube.com/watch?v=AvGGc-6k5Q0&t=4s LinkedIn: Constanze Büchner : https://www.linkedin.com/in/constanze-büchner-43b0961ba/ CrewLinQ : https://www.linkedin.com/company/crewlinq-gmbh/ Instagram: crew.linq https://www.instagram.com/crew.linq/?igshid=YmMyMTA2M2Y%3D ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Ist Demut das Gegenteil von Größenwahn? Ein gesundes Selbstbild wirkt sich nicht nur auf deine Entspannung und Ausgeglichenheit aus, sondern ganz automatisch auch auf deine Kunden. Demut hilft dir dabei, dich selbst besser zu beherrschen, zu reflektieren und so alle Lebenslagen zu meistern. Demut bedeutet, dass du dir deiner Schwächen und Stärken bewusst bist und ein realistisches Bild deiner Selbst hast. Du weißt klar, wer du bist, woher du kommst und was du machen möchtest. Ziele erreichen demütige Menschen durch ihre Bereitschaft, sich Fehler einzugestehen und aus ihnen zu lernen. Sie sind geerdet und üben sich in Zurückhaltung und Verzicht. Größenwahn hingegen ist von einem übermäßigen, aufgeblähten Selbstbild geprägt. Unrealistische Überzeugungen und Erwartungen treffen auf ein gesteigertes Geltungsbedürfnis und einen Mangel an Empathie. Auch das Streben nach Dominanz und Kontrolle, Manipulation oder Aggressivität stehen oft in Verbindung mit größenwahnsinnigen Charakteren. Mit was für einem Menschen würdest du lieber zusammen leben oder arbeiten? Für mich ist ganz klar: Wir müssen Fehler machen und Wege bestreiten, die nicht funktionieren, um aus ihnen zu lernen und zu wachsen. Wir sollten die "0-Fehler-Kultur", in der wir leben, unbedingt hinterfragen und uns einfach trauen, auch mal eine falsche Entscheidung zu treffen. Bis zum nächsten Podcast, Dein Daniel #liebezeitarbeit #demut #größenwahn #selbstwert 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:38 AÜG Netzwerk 01:25 Ein gesundes Selbstbild 02:01 Was ist Größenwahn? 04:56 Was ist Demut? 07:06 Everybodys Darling is everybodys Depp 09:07 Die Bedeutung von Demut in deinem Alltag 11:20 Fehler, Selbstbild und Kritik 13:58 Unsere 0-Fehler-Kultur Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Wann ist der richtige Zeitpunkt für einen Führungswechsel und wie gestaltet sich die Nachfolgeregelung innerhalb eines Unternehmens? Beim Thema Nachfolge treffen meistens verschiedene Generationen aufeinander. Häufig tun sich die älteren schwer damit, für junge Unternehmer Platz zu machen. Was hier helfen kann, ist, das Ego beiseite zu schieben und den Raum für ein Miteinander zu öffnen. Ich spreche heute mit Julia Wohlfeld, Geschäftsführerin von Tina Voß, über ihren Weg von der Mitarbeiterin im Recruiting in die Führungsebene. Der Wechsel zwischen Tina Voß und Julia Wohlfeld ist ein Paradebeispiel dafür, wie Nachfolge funktionieren kann. Trotzdem sagt Julia ganz klar: “Eine One-fits-all-Lösung gibt es nicht, denn jedes Unternehmen ist anders. Eine Nachfolge kann also ganz individuell aussehen.” Wir sprechen unter anderem darüber, warum es so wichtig ist, Veränderungen im Unternehmen rechtzeitig zu kommunizieren und was den worst case beim Führungswechsel darstellt. Wie können wir die Kandidaten von morgen erreichen und wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt, um einen Nachfolger zu suchen? Wenn du mit Julia Wohlfeld persönlich in Kontakt treten möchtest, erreichst du sie ganz unkompliziert über die Seiten von Tina Voß, via LinkedIn, Facebook oder Instagram. Natürlich darfst du auch mich jederzeit kontaktieren, wenn du Fragen zum Thema Nachfolgeregelung oder anderen Herausforderungen in der Zeitarbeit hast. Ich freue mich, dass du da bist! Bis bald, Dein Daniel 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:54 Vorstellung Julia Wohlfeld & Tina Voß 05:43 Nachfolgeregelung und One-fits-all-Lösung 08:41 Miteinander statt gegeneinander 11:30 Das Problem mit dem Ego 14:25 Externe Experten finden 17:45 Niemand wird als Geschäftsführer geboren 21:10 Gesellschafterstrukturen und Anteile im Unternehmen 24:40 Ängste beseitigen durch offene Kommunikation 29:47 Wann ist der richtige Zeitpunkt, um aufzuhören? 33:39 Wie erreiche ich den Kandidaten von morgen? 37:45 Frühzeitig Verantwortung übernehmen Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Links Julia Wohlfeld Webseite: tina-voss.de https://akademie.tina-voss.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-wohlfeld/ Instagram: https://www.instagram.com/tina_voss_gmbh/ Xing: https://www.xing.com/profile/Julia_Wohlfeld/cv Facebook: facebook.com/#!/tinavossgmbh ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Dir fehlt es an Umsatz? - Mach Vertrieb. Du hast unpassende Kunden? - Mach Vertrieb. Du findest keine oder nur die falschen Bewerber? - Mach Vertrieb. Mitarbeiter verlassen dich häufig wieder? - Mach Vertrieb. Vertrieb kann in vielen Fällen die Lösung für deine Herausforderungen sein. Aber was ist wichtig und notwendig, um einen starken Vertriebskanal aufzubauen? Mut Kontinuität Verbindlichkeit Selbstbewusstsein Verlässlichkeit Ein dickes Fell Gute Kommunikationsskills Empathie Vertrieb macht zwar nicht immer Bock, ist aber ein echter Problemlöser. Er bringt dir Umsatz und Umsatz ist bekanntermaßen das Lebenselixier eines jeden Unternehmens. Wenn du Schwierigkeiten mit dem Vertrieb hast oder es dir schwer fällt, dranzubleiben, ist diese Podcast-Folge genau die richtige für dich. Ich weiß, wie die Angst vor Ablehnung uns vom Verkaufen abhalten kann und dass Frust und Selbstzweifel im Vertrieb fast an der Tagesordnung sind. Ich helfe dir gerne dabei, eine passende Vertriebsstrategie für dich zu finden und auch dabei, dass du dir ein dickeres Fell wachsen lässt. Wenn du Bedarf hast, melde dich gerne telefonisch oder per Nachricht bei mir. Ich möchte dir auch meinen Instagram-Kanal ans Herz legen, auf dem du immer wieder Motivation und Input für deinen Weg findest. Ebenso freue ich mich, dich im “Liebe Zeitarbeit VIP-Club” zu begrüßen. Hier kannst du gemeinsam mit Gleichgesinnten wachsen und von einem großen Wissensschatz profitieren! Schön, dass du da bist und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #positivgestimmt #lächeln #mindset #krise #chance 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:19 Kindermund tut Weisheit kund 01:29 Die Stimmung in der Zeitarbeit 05:55 Mitarbeiter halten oder abwerben lassen? 09:50 Rahmenbedingungen in der Pflege 13:16 Erwartungen deiner Mitarbeiter erfüllen 14:53 Der Klebstoff im Arbeitsverhältnis 17:17 Dranbleiben statt verzweifeln 20:33 Tendenzen erkennen 22:45 Personalauswahl, Kundenauswahl & Bonität Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Das Whistleblower-Gesetz bzw. Hinweisgeberschutzgesetz beschäftigt die Zeitarbeit derzeit intensiv. Das deutsche Gesetz ist am 02. Juli 2023 in Kraft getreten und schreibt vor, dass alle Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten ein sogenanntes Hinweisgebersystem einrichten müssen. Dadurch haben Mitarbeiter die Möglichkeit, geschützt auf mögliche Missstände im Unternehmen hinzuweisen. Ich spreche heute mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Florian Block, CMS Partner, Rechtsanwalt und Experte für Compliance Management, über die Einrichtung des Hinweisgebersystems, Maßnahmen und Bußgelder. Wir klären Fragen wie: - Welche Themen dürfen gemeldet werden? - Was passiert, nachdem ein Hinweis gemeldet wurde? - Was ist, wenn ich mich gegen ein Hinweisgebersystem entscheide? - Was hat es mit Beispielen auf sich, in denen Beschäftigte gekündigt wurden, weil sie einen Missstand gemeldet haben und ihnen dann vorgeworfen wurde, gegen Verschwiegenheitsverpflichtungen verstoßen zu haben? - Wer übernimmt den Posten im Unternehmen? - Sollte ich intern jemanden abstellen oder extern jemanden beauftragen? Es ist notwendig, sich zeitnah mit dem Hinweisgebersystem auseinanderzusetzen, denn ab dem 01.12.2023 drohen Bußgelder von rund 40.000 € für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern diese Möglichkeit nicht bieten. Du erfährst heute außerdem, warum es sinnvoll ist, dass eine Meldung intern erfolgt und nicht über das Bundesamt für Justiz oder das Bundeskartellamt. CMS bietet Schulungen an, um interne Mitarbeiter z.B. aus dem Betriebsrat oder der Personalabteilung auf den Posten vorzubereiten. Auch wenn du externe Anbieter beauftragen möchtest, kannst du dich bei Florian Block oder Dr. Alexander Bissels melden. Die Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung. Leider wird das Thema aktuell noch stark unterschätzt. Es bedarf also unbedingt einer intensiven Auseinandersetzung. Komm gerne jederzeit auf mich zu und abonniere meinen Kanal, um immer über Neuigkeiten in der Zeitarbeit informiert zu sein. Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #whistleblower #hinweisgeberschutzgesetz #bußgelder 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:25 Vorstellung Dr. Alexander Bissels & Florian Block 02:58 Seit wann gibt es das Hinweisgeberschutzgesetz? 04:58 Für welche Unternehmen gilt das Gesetz? 07:04 Whistleblower vs. Kummerkasten 11:02 Sanktionen & Kündigungsschutz für Hinweisgeber? 14:15 Müssen Hinweisgeber Befürchtungen haben? 17:00 Verpflichtender Hinweisgeberschutz sorgt für Gerechtigkeit 19:50 Was passiert nach dem Hinweis? 21:14 Was, wenn ich kein Hinweisgebersystem einrichte? 24:51 Den Posten intern oder extern vergeben 26:50 Achtung Ordnungswidrigkeit ———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels & Florian Block | CMS https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels https://cms.law/de/deu/personen/florian-block https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/ https://www.linkedin.com/in/florian-block-637a70135/?originalSubdomain=de Whistleblower-Gesetz: https://cms.law/de/deu/global-reach/europe/deutschland/expertise/compliance/whistleblowing ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr gebe

Meine Tochter hat mir vor einigen Tagen die Augen geöffnet! Sie hat sich meinen Kanal angeguckt und sagte dann: “Papa, du musst doch auch mal mehr Lächeln in deinem Podcast” und damit hat sie vollkommen recht! Wie gehst du denn gerade durch den Tag? Bist du glücklich, zufrieden und sorgenfrei oder ständig geplagt von den Umständen in deinem Leben? Glaubst du, dass irgendetwas besser wird, wenn du den Kopf hängen lässt? Mein Appell an dich: Versuche, wieder mehr zu lächeln. Ja, auch dann, wenn du gerade das Gefühl hast, dass dein Business dich auffrisst und halt nicht immer alles so einfach ist. Auch dann! Oder gerade dann? Ich habe mir mal die Stimmung in der Zeitarbeitsbranche angesehen und nehme sie als durchwachsen wahr. Auf der einen Seite sind Unternehmen, die große Umsatzeinbußen durchleben und auf der anderen Seite gibt es Berichte von tollen neuen Kunden, Leichtigkeit und blühenden Businessandschaften. Wo Sonne scheint, ist auch Schatten. Die Frage ist nur, wovon du dich leiten lässt? Halte dir auch gerne vor Augen, dass jede Krise uns auch Chancen beschert. Wenn du gerade Unterstützung auf deinem Weg brauchst, vollsteckst mit Sorgen und nicht weißt, wie du da wieder raus kommen kannst, dann melde dich gerne bei mir. Ich kann dir helfen, eine passende Strategie für dich und dein Zeitarbeitsunternehmen zu finden. In der heutigen Podcast-Folge erhältst du außerdem Tipps, wie du es schaffst, dass deine Mitarbeiter gerne bei dir arbeiten und wie du Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt schneller erkennen kannst. Schön, dass du da bist! Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Als zuverlässiger und verbindlicher Partner in der Zeitarbeit unterstützt die RGF Stuffing Germany GmbH kleine, mittlere und riesige Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Unternehmensgruppe gehören unter anderem Unique Personalservice, Unique Medicum, Unique Pädagogik, Unique Professionals, Unique Students, Unique Doctors, Unique IT-now und Unique Engineering. Ich durfte 10 Fragen an einen herausragenden Personaldienstleister stellen und ihr erhaltet heute Antworten zu diesen spannenden Themen: - Welche Marken gehören zu RGF Staffing Germany? - Was ist die Firmenphilosophie von RGF Staffing Germany? - Was macht einen guten Arbeitgeber aus? - Welche Herausforderungen gibt es aktuell in der Zeitarbeit und mit welcher Strategie geht ihr da durch? - Wo siehst du die Zeitarbeit in den nächsten 5 Jahren? - Welche Ratschläge würdest du jemandem geben, der darüber nachdenkt, in die Zeitarbeitsbranche zu wechseln? - Welche 3 Worte verbindest du sofort mit der Zeitarbeit? Wenn du wissen möchtest, warum CEO Philipp Geyer sich und seine Kollegen als Erfolgspragmatiker beschreibt und warum bei RGF Stuffing auch ein Handshake-Agreement noch etwas wert ist, hör dir unbedingt die ganze Podcast-Folge an. Du möchtest auch in der Zeitarbeitsbranche durchstarten oder hast eine Firma zu veräußern? Dann melde dich gerne persönlich bei Philipp Geyer. Seine Kontaktdaten und einige Links zu offenen Stellenausschreibungen findest du weiter unten in der Beschreibung. Vielen Dank, dass du heute wieder mit dabei warst! Vergiss nicht, den Podcast zu teilen und zu abonnieren, damit wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen können. Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #personaldienstleistung #rgfstuffinggermany 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:34 RGF Staffing Germany 06:10 Organisches Wachstum vs. Zukauf 12:33 Was macht einen guten Arbeitgeber aus? 15:31 Bewerberknappheit und andere Herausforderungen 18:17 Zeitarbeit in den Niederlanden 23:34 Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann ———————————————————————————————————— Homepage RGF Stuffing Germany GmbH: https://rgfstaffing.de/ Auf Jobsuche? https://unique-personal.de/karriere-bei-unique/jobs-bei-unique https://www.unique-med.de/jobsuche/karriere-intern https://unique-pro.de/karriere-intern/stellenangebote Social Media Philipp Greyer: https://www.linkedin.com/in/philipp-geyer-1507b685/ https://www.xing.com/profile/Philipp_Geyer ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Hast du Angst, jemand könnte dir den Rang ablaufen? Angst, als Oberlehrer dazustehen, wenn du dein Wissen teilst? Oder Angst, dass du deine Konkurrenz dadurch stärkst? Es ist doch immer ein cooles Gefühl, etwas zu erfahren, was man vorher nicht wusste, oder? Das geht nicht nur dir so, sondern eigentlich jedem. Warum teilst du dein Wissen dann nicht mit deinem Umfeld? Mit Arbeitskollegen, anderen Geschäftsführern, mit Freunden, Bekannten oder deiner Familie? Oft steckt dahinter die Angst, dass du dich nicht mehr so toll fühlst, wenn plötzlich jeder weiß, was du weißt. Dann hebst du dich mit deinem Wissen ja nicht mehr von anderen ab. Es fühlt sich vielleicht sogar gefährlich für dich an, denn wenn du dein Wissen teilst, könntest du damit ja deine Konkurrenz stärken? Soweit so normal. Doch was wäre, wenn du diesen Konkurrenzgedanken noch einmal überdenkst? Vielleicht macht es dir ja auch Spaß, dein Wissen weiterzugeben? Beim Wissen ist es nämlich genau wie mit dem Glück: es wird mehr, wenn man es teilt. Genau deshalb gibt es den Podcast “Liebe Zeitarbeit”, mein Mentoring, die Mastermind und auch den Liebe Zeitarbeit Club. Ich liebe es, mein Wissen weiterzugeben und diese Freude teilen auch meine Mitglieder. Komm gerne dazu und profitiere von dieser wundervollen Erfahrung. Die Links zum Club findest du weiter unten in der Beschreibung. Ich freue mich auf dich! Bis gleich, Dein Daniel #liebezeitarbeit #wissenteilen #konkurrenzgedanken #gamechanger 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 01:00 AÜG Netzwerk 02:10 Augenöffner 04:00 Konkurrenzdenken loslassen 07:02 Wissen wird mehr, wenn man es teilt 07:26 Von ängstlich zu open minded 09:28 Positives Feedback beflügelt Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/

Es gibt Updates zur Inflationsausgleichsprämie in der Zeitarbeit! Das Thema begleitet uns weiterhin und hat in den letzten Wochen immer konkretere Formen angenommen. Seit dem letzten Podcast gab es ein paar Neuerungen, die ich dir heute gemeinsam mit Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, vorstellen möchte. Wir klären heute unter anderem die folgenden Fragen: - Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden, um die Inflationsausgleichsprämie zu erhalten? - Was bedeutet die Deckelungsregelung? - Was passiert, wenn Kunden bei den Erhöhungen nicht mitziehen? Es wird eine Regelung zur Verlängerung der Höchstüberlassungsdauer geben, die bewirken soll, dass Zeitarbeitsunternehmen einen Teil der Mehrbelastung erstattet bekommen. Wichtig ist zu erwähnen, dass es sich bei der Inflationsausgleichsprämie nicht um einen abstrakten, allgemeinwirkenden Anspruch handelt, sondern um ein individuelles Recht, das in jedem Einzelfall entschieden werden muss. Des Weiteren gibt es eine Deckelungsregelung, wie wir sie auch von den Branchenzuschlägen bereits kennen. Das bedeutet, der maximale Anspruch in der Metall- und Elektroindustrie wird auf 2300€ begrenzt. Wenn du dich mit dem Thema Inflationsausgleichprämie noch intensiver auseinandersetzen möchtest, findest du mittlerweile mehrere Podcast-Folgen darüber auf meinem Kanal. Auch der Liebe Zeitarbeit VIP Club steht dir mit einer kostenfreien Mitgliedschaft zur Verfügung, um all deine Fragen rund um diese und andere Themen in der Zeitarbeitsbranche loszuwerden. Die Kontaktdaten von Dr. Alexander Bissels findest du ebenfalls hier in der Beschreibung. Es freut mich, dass wir dieses Wissen mit dir teilen können! Bis zur nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #inflationsausgleichsprämie #update #cms 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:40 Updates zur Inflationsausleichsprämie 04:12 Deckelungsregelung 08:40 Wirtschaftliche Weiterbelastung 15:44 Druck seitens der IG Metall 18:24 Wichtige Message ———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels | CMS https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/ Xing: https://www.xing.com/profile/Alexander_Bissels/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/ ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club https://liebezeitarbeit.com/werde-mitglied-im-vip-club/ Werbepartner HR4YOU ‍ https://www.hr4you.de VIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: ️ https://www.youtube.com/c/LiebeZeitarbeit Zum Podcast auf Spotify: ️ https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww Zum Podcast auf iTunes: ️ https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212 Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten WhatsApp: +491794668512 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ Clubhouse: https://www.clubhouse.com/@daniel1848 Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 Xing: https://www.xing.com/profile/Daniel_Mueller102 Facebook: https://www.facebook.com/liebezeitarbeit/