#00 Das erwartet dich bei „Wenn’s drauf ankommt“
01. August 2026
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Episoden
12 Minuten
Du gibst alles für dein Unternehmen, aber wie viel von dir bleibt für deine Familie, deine Gesundheit und dein eigenes Leben übrig? Matthias Herzog erzählt von einer persönlichen gesundheitlichen Krise und einer schmerzhaften Erfahrung, die seinen Blick auf Erfolg verändert hat. Du erfährst, warum Wissen allein nichts verändert, und bekommst 3 Fragen, mit denen du heute vom Nachdenken ins HANDeln kommst. Für mehr Lebensfreude statt bloßem Funktionieren.
12 Minuten
Nicht zu wenig Wandel, sondern zu viel gleichzeitig: Wenn CRM, Prozesse, Führung, KI und Kostenprogramme parallel laufen, fehlt oft nicht der Wille, sondern die Veränderungskapazität. Folge 31 zeigt mit Stoppen – Bündeln – Staffeln, wie Unternehmen Prioritäten so setzen, dass Wandel überhaupt eine Chance bekommt, im Alltag anzukommen.
11 Minuten
Du hast den Wandel erklärt, aber dein Mitarbeiter arbeitet weiter wie vorher? In Folge 30 geht es darum, Widerstand nicht vorschnell als Ablehnung zu bewerten. Mit **Verstehen – Übersetzen – Verbindlich machen** klärst du, was dein Gegenüber zurückhält, was der Wandel konkret für ihn bedeutet und was ab jetzt erwartet wird.
11 Minuten
Was einmal richtig war, kann heute trotzdem nicht mehr tragen. In Folge 29 geht es darum, warum wir an früher erfolgreichen Lösungen festhalten, obwohl deren Preis längst steigt. Mit dem Werkzeug **Nutzen – Preis – Entscheidung** prüfst du, ob du etwas bewusst behältst, gezielt verbesserst oder konsequent beendest beziehungsweise ersetzt.
12 Minuten
2 Führungskräfte, dieselbe Leistung und 2 völlig unterschiedliche Bewertungen. In Folge 28 geht es darum, wie aus subjektiven Einzelurteilen eine gemeinsame Leistungsorientierung wird. Mit Kriterien, Kalibrierung und Entwicklung schafft ihr mehr Orientierung, Fairness und Klarheit darüber, was gute Leistung bei euch wirklich bedeutet.
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Über diesen Podcast
Was tust du, wenn es wirklich drauf ankommt? Wenn Entscheidungen
nicht länger warten können. Wenn zu viel an dir hängt. Wenn Führung
Klarheit braucht und Wissen allein nicht mehr ausreicht. „Wenn’s
drauf ankommt“ ist der Podcast für Unternehmerinnen und
Unternehmer, Geschäftsführende, Selbstständige und Führungskräfte,
die Verantwortung tragen – für sich, für andere und für ein
Unternehmen – und selbstbestimmter arbeiten, führen und leben
wollen. In jeder Folge erhältst du in rund elf Minuten einen klaren
Gedanken, ein praktisches Werkzeug und eine konkrete
Trainingseinheit für deinen Führungsalltag. Dabei betrachten wir
Führung aus drei Perspektiven: ICH – BusinessPower: Wie führst du
dich selbst, triffst klare Entscheidungen und bleibst auch unter
Druck handlungsfähig? DU – FührungsStärke: Wie erreichst du andere
Menschen, übergibst Verantwortung und führst Gespräche, die
wirklich etwas verändern? WIR – UnternehmensSpirit: Wie entstehen
gemeinsame Orientierung, wirksame Zusammenarbeit und eine
Unternehmenskultur, die nicht dauerhaft von dir abhängig ist?
Montags beginnt Führung bei dir selbst. Mittwochs zeigt sie sich im
Gegenüber. Freitags wird aus dem ICH und dem DU ein starkes WIR. Am
Wochenende erwarten dich ausgewählte längere Gespräche mit
Menschen, die Verantwortung übernehmen und aus Erfahrung wissen,
was passiert, wenn es darauf ankommt. Diese kommen aus Wirtschaft,
Sport, Medien. Ab und an folgen längere Folgen von Matthias und
Experten aus seinem TEAM. Gastgeber ist Matthias Herzog –
Unternehmer, UnternehmerCoach, KeynoteSpeaker, Verleger, 18-facher
Autor. Elf Minuten für klare Entscheidungen und wirksame Führung.
Denn Wissen schafft Klarheit. HANDeln schafft Verbesserung.
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