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Wladimir Simonov + Steven Lischka, DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH 10 Episoden Neueste vor 1 Woche
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Episoden

51 Minuten
In dieser Folge vom Spitzenunternehmer-Podcast spricht Wladimir Simonov mit Tobias Schütz, Elektromeister und Geschäftsführer der ELK Energy GmbH aus Buch am Erlbach bei Landshut, der mit elf Mitarbeitern und auffällig gelben Autos öffentliche Auftraggeber, Photovoltaik-Kunden und das klassische Tagesgeschäft bedient.

Die beiden reden darüber, wie aus dem Angestellten, dem 2.000 Euro netto als Ziel gereicht haben, in drei Etappen der Inhaber seines eigenen Betriebs wurde, warum er den Meister in 14 Monaten Vollzeit statt in drei Jahren nebenbei gemacht hat, und weshalb er den Handwerksbetrieb heute zusammen mit einer Immobilien-GmbH unter eine Holding gehängt hat.

Außerdem erzählt Tobias, warum ohne Anzahlung im Handwerk gar nichts mehr geht und so viele gute Betriebe an der Liquidität scheitern statt an den Aufträgen, wieso er die Steckdose beim Großhändler netto so einkauft, wie sie der Endverbraucher im Baumarkt brutto bezahlt, und was passiert, wenn bei einer öffentlichen Ausschreibung plötzlich 20 Mitbewerber aus 200 Kilometern Entfernung mitbieten.

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Kapitel:

(0:00) Intro

(0:33) Begrüßung und wer ist Tobias Schütz

(2:44) Warum sich ein Elektromeister mit GmbH und Holding beschäftigt

(4:36) Meister in 14 Monaten und 2.000 Euro netto als Benchmark

(6:36) In drei Etappen vom Angestellten zum Inhaber

(9:24) Immobilien: Bestand aufbauen statt schnell flippen

(15:37) 15 Prozent Steuer statt 45 Prozent im Privaten

(24:15) Photovoltaik: das ganze System statt acht Platten aufs Dach

(29:23) Ohne Anzahlung wäre das gar nicht möglich

(33:39) Volle Auftragsbücher und trotzdem keine Rechnung geschrieben

(38:15) Bis zu 20 Mitbewerber, 200 Kilometer weit her

(45:02) Zettelwirtschaft raus, Tablet rein

(46:24) Fax-Tabellen gegen KI-Kalkulation

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1 Stunde 33 Minuten
In dieser Folge vom Spitzenunternehmer-Podcast spricht Wladimir Simonov mit Robert Kirs, Mechatronikingenieur und Geschäftsführer der Social Media Schwaben GmbH aus Stuttgart, der gemeinsam mit Anes Cavka technische Mittelständler zwischen 10 und 500 Mitarbeitern bei der Kunden- und Mitarbeitergewinnung unterstützt.

Die beiden reden darüber, wie Robert neben seiner Vollzeitstelle als Ingenieur bei Bosch einen sechsstelligen Monatsumsatz aufgebaut hat, ohne dass es im Konzern jemand mitbekommen sollte, warum er trotzdem erst Jahre später gekündigt hat, und wie er sich über Homeoffice, Teilzeit und ein berufsbegleitendes Masterstudium die Zeit dafür geholt hat.

Außerdem erzählt Robert, warum in seinem CRM inzwischen jeden Tag zwei bis drei Mittelständler in die Insolvenz rutschen, weshalb ein Elektromotor statt zehn Ingenieuren nur noch einen braucht, und welche drei Schritte jeder Unternehmer noch in dieser Woche gehen kann, um offene Aufträge einzusammeln.

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Kapitel:

(0:00) Intro

(0:40) Begrüßung und wer ist Robert Kirs

(8:23) Warum wirft man einen sicheren Ingenieursjob bei Bosch weg?

(17:30) 40 Stunden Bosch, danach Closing-Calls im WG-Zimmer

(21:18) Das sollte keiner wissen: Mitarbeiter, bevor er Bosch verlassen hat

(31:39) Zwei bis drei Insolvenzen pro Tag im eigenen CRM

(42:16) Zehn Ingenieure für den Diesel, einer für den Elektromotor

(47:33) Wie man sich seine 100 Zielpersonen auf LinkedIn zusammenklickt

(1:00:04) Warum man niemanden respektieren kann, der kein Follow-up macht

(1:13:05) Die drei Schritte, die diese Woche offene Aufträge einsammeln

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1 Stunde 11 Minuten
In dieser Folge vom Spitzenunternehmer-Podcast spricht Wladimir Simonov mit Manuel Wörle, Gründer und Geschäftsführer von Automatisierungen.de, der Agenturen, Coaches und Dienstleister automatisiert und dazu Marktführer aus Coaching, Marketing, Webdesign und Foto- und Videoproduktion betreut.

Die beiden reden darüber, warum die Ein-Mann-Firma trotz KI der falsche Weg ist, wie ein Team aus drei, vier Leuten heute mehr Marge macht als die alteingesessene 50-Mann-Agentur mit Eckbüro, und warum jeder Mitarbeiter in Zukunft Team-Lead über mehrere KI-Agenten ist.

Außerdem erzählt Manuel, warum sich viele Unternehmer in Geiselhaft ihrer eigenen Mitarbeiter befinden, was passiert, wenn Kunden merken, dass die Webseite für 10.000 Euro auch für 500 Euro zu haben ist, und weshalb noch nie Prokrastinieren so einfach war wie durch KI.

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Kapitel:

(0:00) Intro

(0:36) Begrüßung und wer ist Manuel Wörle

(3:38) Wie weit kommt man ohne Mitarbeiter und warum jeder zum Team-Lead wird

(8:47) Zu groß geworden: wenn man die Leute nicht mehr loswird

(13:29) Warum Kunden noch für Handarbeit zahlen, die längst die KI macht

(24:51) Der eine Schritt, der sich für jede Agentur lohnt

(26:31) Das Prozess-Fundament: die Pyramide, auf der alles steht

(35:40) Die unangenehme Entscheidung, die kein Chef treffen will

(38:42) Unternehmer in Geiselhaft ihrer eigenen Mitarbeiter

(50:29) Die 50-Mann-Agentur gegen das Team aus vier Leuten

(1:00:17) 10.000 Euro für den Menschen, 500 Euro für die KI

(1:06:06) Der KI-Telefonassistent, der 24 Stunden ans Telefon geht

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1 Stunde 14 Minuten
In dieser Folge vom Spitzenunternehmer-Podcast spricht Wladimir Simonov mit Stephan Rodig, Industriemeister, Wirtschaftsingenieur und Mitgründer der Bildungsfabrik, der größten digitalen Meisterschule für Industriemeister in Deutschland.

Die beiden reden darüber, warum 19 Jahre im Stahlkonzern trotz sicherem Arbeitsplatz kein Grund zum Bleiben waren, wie ein Konzern 100 Millionen Euro in eine Anlage versenken kann, ohne dass es Konsequenzen gibt, und warum die Facharbeiter in den Werken heute Dienst nach Vorschrift machen statt die extra Meile zu gehen.

Außerdem erzählt Stephan, warum Firmen sechs Wochen vor Quartalsende ihre Rechnungen nicht mehr bezahlen, was der Meisterbrief für die eigene Jobsicherheit wirklich bringt und weshalb die Elektromobilität dem Staat über 30 Milliarden Euro Steuereinnahmen im Jahr wegnimmt.

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Stephan Rodig:

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LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/stephan-rodig-75b434209

YouTube - https://www.youtube.com/@bildungsfabrik

Website - https://bildungsfabrik-online.de

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Kapitel:

(0:00) Intro

(0:51) Begrüßung und wer ist Stephan Rodig

(1:54) 19 Jahre thyssenkrupp, vom Industriemechaniker an der Kaltwalzstraße

(3:28) Der Horror der Abendschule und der Abbruch, aus dem alles entstand

(6:20) Von der Nachhilfe zur eigenen Meisterschule

(7:52) Was mit dem Meisterbrief wirklich geht und was viele falsch glauben

(13:26) Wechselschicht, Nachtzuschläge und was sie mit dem Leben machen

(16:07) Die goldene Regel: je größer das Problem, desto mehr Geld

(18:01) Warum der Facharbeiterbrief heute keine Sicherheit mehr ist

(24:45) Abfindungswellen und der nebenberufliche Weg in die Selbständigkeit

(28:35) Wie kann man bei thyssenkrupp kündigen? Die Reaktion im Umfeld

(30:29) Die Stimmung in den Werken, Dienst nach Vorschrift statt extra Meile

(31:14) Rechnungen 6 Wochen nicht zahlen, damit die Quartalszahlen glänzen

(33:41) 100 Millionen Euro versenkt und niemand trägt die Konsequenzen

(39:40) Warum die Elektromobilität dem Staat 30 Milliarden Steuern wegnimmt

(47:02) Das Rentenproblem ist seit den 70er Jahren bekannt

(53:19) Die KI, die handschriftliche Meisterprüfungen in 3 Minuten korrigiert

(57:13) Der konkrete Rat an alle, die heute in der Industrie arbeiten

(1:09:26) Die Todesanzeige drei Wochen nach der Rente

(1:13:04) Wo man Stephan und die Bildungsfabrik findet

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1 Stunde 13 Minuten
In dieser Folge vom Spitzenunternehmer-Podcast spricht Wladimir Simonov mit Kai Leingang, Uhrenhändler, YouTuber und Gründer von WATCHVICE, einem der größten deutschen YouTube-Kanäle rund um Rolex, Patek Philippe und Audemars Piguet.

Die beiden reden darüber, warum du beim Rolex-Fachhändler selbst mit Geld in der Hand keine Daytona bekommst, wie aus einer echten Submariner eine doppelt so teure Hulk gefälscht wird und was passiert, wenn einem Händler Uhren im Wert von 300.000 Euro aus dem Auto gestohlen werden und weitere Händler mit umkippen.

Außerdem erzählt Kai, woran man einen seriösen Uhrenhändler schon bei der ersten Anfrage erkennt, warum Wladimir selbst auf eine gefälschte Rolex hereingefallen ist, obwohl er alles richtig gemacht hat, und welche Marken von Rolex über Patek Philippe und Audemars Piguet bis Breitling man kaufen kann, ohne Geld zu verbrennen.

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YouTube - https://www.youtube.com/@WATCHVICE

Website - https://watchvice.de

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Kapitel:

(0:00) Intro

(0:51) Begrüßung und wer ist Kai Leingang

(2:24) Warum eine Rolex bei WATCHVICE das Doppelte vom Listenpreis kostet

(4:23) Wartelisten, gekaufte Historie und wie Rolex die Nachfrage erzeugt

(10:43) Der Gang ins Rolex-Center und die Psychologie dahinter

(14:48) Zu welchen Anlässen sich Unternehmer eine Uhr kaufen

(23:39) Vertrauen als eigentliches Produkt und warum nur 5 Prozent der Anbieter gut sind

(26:58) Die gefälschte Hulk und der Mann, der am Telefon geweint hat

(33:58) Wladimirs eigene Fake-Rolex trotz Ausweis und Live-Übergabe

(40:25) Warum jede Uhr geöffnet, geprüft und dokumentiert wird

(46:16) Geklauter Ausweis, gefakte Video-Calls und die größten Red Flags

(54:11) Schwarzgeld, Geldwäsche und Überfälle im Uhrengeschäft

(1:00:59) Breaking Bad im Uhrenhandel und woran man einen stabilen Händler erkennt

(1:02:52) Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet: welche Uhr kaufst du ohne Geld zu verbrennen

(1:10:27) Wo man Kai findet und die Platin-Daytona am Handgelenk

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Über diesen Podcast

Wladimir Simonov und Steven Lischka - die beiden Gründer und Geschäftsführer der DMV - sprechen regelmäßig mit erfolgreichen Geschäftsführern aus dem deutschen Mittelstand über Business, Steuern und Finanzen. Der Spitzenunternehmer-Podcast ist Realtalk von Geschäftsführern für Geschäftsführer - konkret, direkt und ehrlich. Wie ticken Spitzenunternehmer? Was sind die aktuellen Trends im Mittelstand? Was funktioniert wirklich? Welche Fehler sollte man im Business vermeiden? Wie bauen smarte Unternehmer heute Vermögen auf - legal und steueroptimiert? Kontakt: kontakt@betriebsrente.de www.betriebsrente.de
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