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  3. Fühlungsqualitäten Podcast

Episoden

Wie führe ich gute Entwicklungsgespräche?

31 Minuten
Janne leitet seit ein paar Monaten ein autark arbeitendes Team. Jetzt stehen Feedbacks an und sie fragt sich: Wie führe ich gute Entwicklungsgespräche? Gespräche, bei denen wirklich etwas in Bewegung kommt, auch wenn sie als Führungskraft gar nicht so nah am Tagesgeschäft der Teammitglieder dran ist. In dieser Folge sprechen Sebastian Klein (Neue Narrative), Elena Lange (Walk the Talk) und Frederik Fleischmann (TheDive) darüber, wie aus dem lästigen Pflichttermin ein echtes Werkzeug für Motivation und Wachstum wird.

Modelle, die die Welt bedeuten

32 Minuten
Eine Spezialfolge über unsere Lieblingsmodelle und -frameworks: Sebastian Klein (Neue Narrative), Elena Lange (Walk the Talk) und Frederik Fleischmann (TheDive) stellen drei davon vor, die ihre eigene Arbeit und Haltung als Führungskräfte nachhaltig geprägt haben. Eine Folge für bessere Entscheidungen, klare Meetings und weniger Frust in der Kommunikation.

Wie finde ich heraus, wer zu meinem Team passt?

35 Minuten
In dieser Folge sprechen Sebastian Klein (Neue Narrative), Elena Lange (Walk the Talk) und Frederik Fleischmann (TheDive) darüber, wie Menschen in Führungsverantwortung die richtigen Menschen für ihr Team finden. Das passiert nämlich in drei Phasen: 1. Klarwerden, wo Unterstützung nötig ist und wie man es findet 2. Der eigentliche Bewerbungsprozess 3. Was in den ersten Wochen passiert und wie man am besten anfängt, zusammenzuarbeiten Darüber hinaus erfahrt ihr in dieser Folge, was Elenas Lieblingsfrage im Bewerbungsgespräch ist, warum Sebastian früher so viel Wert auf Mathenoten gelegt hat und wie Frederik gelernt hat, dass das „brillante Arschloch“ ein Mythos ist.

Wie gehe ich mit Kündigungen um?

32 Minuten
Franziska ist Vorständin und Geschäftsführerin beim „Netzwerk für Menschen“ in Schwerin. Mit ihren 850 Mitarbeitenden versorgt die Organisation täglich über 1.000 Menschen. Vor Kurzem stand sie vor einer Herausforderung, die jedes Mal aufs Neue schwerfällt: Sie musste zwei Mitarbeiterinnen entlassen – nicht wegen Fehlverhaltens, sondern aus betriebswirtschaftlicher Notwendigkeit. Dass Franziska die Menschen im Team wirklich am Herzen liegen, macht diesen Prozess nicht leichter, sondern nur noch schwieriger. In dieser Folge sprechen Sebastian Klein (Neue Narrative), Elena Lange (Walk the Talk) und Frederik Fleischmann (TheDive) darüber, wie Führungskräfte am besten mit Kündigungen umgehen. Es geht um Emotionen, Prozesse und Fühlungsqualitäten, mit denen sich auch solche unangenehmen Übergangsphasen gut meistern lassen.

Wir machen Sommerpause!

2 Minuten
Wir machen eine Sommerpause! Sebastian meldet sich aus seiner Schreibhöhle und blickt mit kühlem Kopf zurück auf die erste Staffel „Fühlungsqualitäten“. Doch das war erst der Anfang – weiter geht es am 03. September! Bis dahin: Kommt gut durch den Sommer.
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Über diesen Podcast

Gute Führungskräfte hören niemals auf zu fragen. Wie gehe ich verantwortungsvoll mit Feedback aus dritter Hand um? Wie übertrage ich Verantwortung ins Team? Wie mache ich Geschäftszahlen verständlich? Fühlungsqualitäten ist der Podcast von Neue Narrative für alle Menschen mit Führungsverantwortung. Alle zwei Wochen bespricht Host Sebastian Klein mit den Expert*innen Elena Lange (Walk the Talk) und Frederik Fleischmann (TheDive) eine Frage aus der Community. Gemeinsam geben sie Antwort und zeigen, was in der Praxis wirklich hilft. ❤️‍🔥 Jeden zweiten Donnerstag eine neue Folge.
Webseite
Diesen Podcast haben wir 9 Jahre lang prokrastiniert | Neue Narrative
Urheberangabe
Neue Narrative
Durchschnittliche Länge
Ø 28 Min.
Erscheinungsweise
Alle 2 Wochen
Letzter Check
vor 4 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 6 Mon.
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„Fühlungsqualitäten“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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