Das haben wir schon IMMER so gemacht! Archiv
20 Episoden
24 Minuten
Warum „hübsch“ im Gesundheitswesen 2026 nicht mehr reicht und wie echte Substanz aussieht.
„Wir schreiben das Jahr 2026 – und noch immer versuchen wir im Gesundheitswesen, systemische Wunden mit hübschen Marketing-Pflastern zu heilen.“
In dieser Solo-Folge wird es persönlich. Ich nehme dich mit zurück in meine Zeit im OP und erzähle dir, warum ich mich angesichts glänzender Arbeitgeber-Kampagnen oft schlichtweg verarscht gefühlt habe. Außerdem erfährst du, warum ich mein Business aktuell radikal neu ausrichte und was das für dich und deine Praxis bedeutet.
In dieser Folge erfährst du:
Substanz vor Schein: Warum Teamentwicklung die einzige echte Überlebensstrategie gegen Fluktuation ist.
Die Patientenreise: Warum dein Image nicht in der Agentur entsteht, sondern an den Schnittstellen deines Praxisalltags.
Arbeit AM System: Wie du Strukturen schaffst, in denen dein Team wirklich wirksam sein kann.
Exklusiver Einblick: Meine Neuausrichtung in Richtung systemische Organisationsentwicklung.
Hör auf zu dekorieren – fang an zu gestalten!
Workshop „Teamflow“ – Gemeinsam mit Anja Di Stefano begleite ich dich und dein Team weg von der Fassade hin zu echter Zusammenarbeit.
Website – Erfahre mehr über meine Arbeit und meine Neuausrichtung.
Instagram – Schau hinter die Kulissen vom „Club der Gestalter“.
Vernetz dich mit mir auf LinkedIn
„Wir schreiben das Jahr 2026 – und noch immer versuchen wir im Gesundheitswesen, systemische Wunden mit hübschen Marketing-Pflastern zu heilen.“
In dieser Solo-Folge wird es persönlich. Ich nehme dich mit zurück in meine Zeit im OP und erzähle dir, warum ich mich angesichts glänzender Arbeitgeber-Kampagnen oft schlichtweg verarscht gefühlt habe. Außerdem erfährst du, warum ich mein Business aktuell radikal neu ausrichte und was das für dich und deine Praxis bedeutet.
In dieser Folge erfährst du:
Substanz vor Schein: Warum Teamentwicklung die einzige echte Überlebensstrategie gegen Fluktuation ist.
Die Patientenreise: Warum dein Image nicht in der Agentur entsteht, sondern an den Schnittstellen deines Praxisalltags.
Arbeit AM System: Wie du Strukturen schaffst, in denen dein Team wirklich wirksam sein kann.
Exklusiver Einblick: Meine Neuausrichtung in Richtung systemische Organisationsentwicklung.
Hör auf zu dekorieren – fang an zu gestalten!
Workshop „Teamflow“ – Gemeinsam mit Anja Di Stefano begleite ich dich und dein Team weg von der Fassade hin zu echter Zusammenarbeit.
Website – Erfahre mehr über meine Arbeit und meine Neuausrichtung.
Instagram – Schau hinter die Kulissen vom „Club der Gestalter“.
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37 Minuten
Michael Kugler über das schwedische „Fika“, flache Hierarchien und die Rückkehr ins deutsche System.
Stell dir vor, es ist 10 Uhr morgens, die Praxis steht still – und niemand regt sich auf. Warum? Weil Fika ist. In Schweden ist das viel mehr als nur eine Kaffeepause; es ist das Symbol für eine Kultur, in der Hierarchien konsequent abgebaut werden und der Mensch im Mittelpunkt steht.
Heute im Club der Gestalter begrüße ich Michael Kugler. Der Allgemeinmediziner aus Kempten hat jahrelang in Schweden praktiziert und den krassen Kontrast zwischen skandinavischer Augenhöhe und dem deutschen Hierarchie-Dschungel am eigenen Leib erlebt.
Wir sprechen darüber, wie ein System funktioniert, in dem 14 Patienten pro Tag und 4 Wochen Sommerurlaub am Stück absolut üblich sind – und warum Michael trotzdem den Weg zurück ins Allgäu gewählt hat.
In dieser Folge erfährst du:
Was wir uns von der schwedischen „Fika-Kultur“ für unsere deutschen Teams abschauen können.
Warum das schwedische „Du“ die Basis für echte Zusammenarbeit und weniger Stress ist.
Wie flache Hierarchien die Patientensicherheit und die Zufriedenheit im Team massiv steigern.
Warum Michael trotz der skandinavischen Vorzüge wieder in Deutschland praktiziert und welche Impulse er mitgebracht hat.
Ein inspirierendes Gespräch für alle, die glauben, dass „das haben wir schon immer so gemacht“ im deutschen Gesundheitswesen nicht das letzte Wort sein darf.
Über meinen Gast: Michael Kugler ist leidenschaftlicher Allgemeinmediziner. Nach mehreren Jahren in Schweden ist er heute wieder im Allgäu tätig und teilt seine Erfahrungen als Brückenbauer zwischen zwei sehr unterschiedlichen Gesundheitssystemen.
Dir hat dieser Impuls gefallen oder du möchtest mit mir darüber sprechen, wie du deine Praxis oder Einrichtung zukunftsfähig gestaltest? Dann lass uns vernetzen!
Vernetzung & Kontakt: Dir hat dieser Impuls gefallen? Dann lass uns vernetzen!
Website: [www.annetteszabo.de]
LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/annette-szabó]
Instagram: [www.instagram.com/annette.szabo]
E-Mail: [hallo@annetteszabo.de]
Kostenloses Erstgespräch: Du möchtest direkt herausfinden, wie wir dein Team auf das nächste Level heben? Buch dir hier deinen Termin: [Terminbuchungstool]
Stell dir vor, es ist 10 Uhr morgens, die Praxis steht still – und niemand regt sich auf. Warum? Weil Fika ist. In Schweden ist das viel mehr als nur eine Kaffeepause; es ist das Symbol für eine Kultur, in der Hierarchien konsequent abgebaut werden und der Mensch im Mittelpunkt steht.
Heute im Club der Gestalter begrüße ich Michael Kugler. Der Allgemeinmediziner aus Kempten hat jahrelang in Schweden praktiziert und den krassen Kontrast zwischen skandinavischer Augenhöhe und dem deutschen Hierarchie-Dschungel am eigenen Leib erlebt.
Wir sprechen darüber, wie ein System funktioniert, in dem 14 Patienten pro Tag und 4 Wochen Sommerurlaub am Stück absolut üblich sind – und warum Michael trotzdem den Weg zurück ins Allgäu gewählt hat.
In dieser Folge erfährst du:
Was wir uns von der schwedischen „Fika-Kultur“ für unsere deutschen Teams abschauen können.
Warum das schwedische „Du“ die Basis für echte Zusammenarbeit und weniger Stress ist.
Wie flache Hierarchien die Patientensicherheit und die Zufriedenheit im Team massiv steigern.
Warum Michael trotz der skandinavischen Vorzüge wieder in Deutschland praktiziert und welche Impulse er mitgebracht hat.
Ein inspirierendes Gespräch für alle, die glauben, dass „das haben wir schon immer so gemacht“ im deutschen Gesundheitswesen nicht das letzte Wort sein darf.
Über meinen Gast: Michael Kugler ist leidenschaftlicher Allgemeinmediziner. Nach mehreren Jahren in Schweden ist er heute wieder im Allgäu tätig und teilt seine Erfahrungen als Brückenbauer zwischen zwei sehr unterschiedlichen Gesundheitssystemen.
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12 Minuten
Wie du dich im Gesundheitswesen abgrenzt, ohne dein Herz zu verlieren.
Frau Szabó, denken Sie daran: Es ist nur ein Job.“ Als Annettes Chef diesen Satz zu ihr sagte, fühlte es sich an wie ein Schlag ins Gesicht. Heute weiß sie: Es war das wichtigste Learning ihrer Karriere.
In dieser Solo-Folge spricht Annette über die gefährliche Falle der „Berufung“ im Gesundheitswesen und warum wir lernen müssen, den Job wieder als das zu sehen, was er ist: eine professionelle Zweckgemeinschaft.
In dieser Folge erfährst du:
Warum „Hingabe“ oft direkt ins Burnout führt.
Den entscheidenden Unterschied zwischen privater Emotion und beruflicher Sachlichkeit.
Warum professionelle Distanz keine Herzlosigkeit ist, sondern die Voraussetzung, um langfristig helfen zu können.
Wie dir die Erkenntnis „Es ist nur ein Job“ die Freiheit zurückgibt, mutig zu gestalten.
Ein ehrlicher Impuls für alle, die im System arbeiten und wieder mehr Gelassenheit und Selbstbestimmung suchen.
Dir hat dieser Impuls gefallen oder du möchtest mit mir über die Gestaltung deiner Praxis oder Einrichtung sprechen? Dann lass uns vernetzen!
Website: https://annetteszabo.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annette-szab%C3%B3/Linkbeschreibung
Instagram: www.instagram.com/annette.szabo
E-Mail: hallo@annetteszabo.de
Frau Szabó, denken Sie daran: Es ist nur ein Job.“ Als Annettes Chef diesen Satz zu ihr sagte, fühlte es sich an wie ein Schlag ins Gesicht. Heute weiß sie: Es war das wichtigste Learning ihrer Karriere.
In dieser Solo-Folge spricht Annette über die gefährliche Falle der „Berufung“ im Gesundheitswesen und warum wir lernen müssen, den Job wieder als das zu sehen, was er ist: eine professionelle Zweckgemeinschaft.
In dieser Folge erfährst du:
Warum „Hingabe“ oft direkt ins Burnout führt.
Den entscheidenden Unterschied zwischen privater Emotion und beruflicher Sachlichkeit.
Warum professionelle Distanz keine Herzlosigkeit ist, sondern die Voraussetzung, um langfristig helfen zu können.
Wie dir die Erkenntnis „Es ist nur ein Job“ die Freiheit zurückgibt, mutig zu gestalten.
Ein ehrlicher Impuls für alle, die im System arbeiten und wieder mehr Gelassenheit und Selbstbestimmung suchen.
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45 Minuten
Wie uns präzises Hinschauen die Macht zurückgibt, starre Abläufe im Team aufzubrechen.
Wie viel „Normalität“ verträgt ein System, das auf Effizienz getrimmt ist? In der zweiten Folge vom Club der Gestalter spricht Annette mit der Pflegeheimexpertin Michaela Küpper. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Langzeitpflege zeigt Michaela, dass Gestaltungswille keine Frage der Hierarchie, sondern der inneren Haltung ist.
Wir beleuchten, warum die tägliche Routine oft zur Falle wird und wie uns die eigene Beobachtungsgabe dabei hilft, den „Antisatz“ (Das haben wir schon immer so gemacht) nicht nur zu entlarven, sondern aktiv zu überschreiben. Ein tiefgehendes Gespräch über die Rückeroberung der fachlichen Souveränität und die Kunst der echten Begegnung.
Die Kernthemen:
Die Macht der Beobachtung: Warum präzises Hinschauen der erste Schritt zur Veränderung ist.
Kommunikation als Werkzeug: Wie wir durch Spiegelung und Wertschätzung Druck aus dem System nehmen.
Mut zur Normalität: Warum wir uns die Freiheit nehmen müssen, starre Abläufe zu hinterfragen.
Resilienz durch Gestaltung: Wie man über drei Jahrzehnte die Begeisterung für das System Pflegeheim behält.
Mehr von Michaela Küpper:
Website: www.pflegeheim-ratgeber.de
Instagram: @pflegeheimratgeberin
Literaturempfehlungen von Michaela Küpper:
Buch 1: Die Entscheidung: Pflegeheim - Praktischer Ratgeber
Buch 2: Die Fürsorge-Falle: Wenn Eltern Pflege brauchen
Werde Teil des Clubs der Gestalter: Hat dir diese Folge einen neuen Blickwinkel eröffnet? Dann unterstütze uns und gestalte mit:
Abonniere den Podcast auf deiner Lieblingsplattform.
Lass ein Like da oder teile deine Gedanken zur Folge.
Website: www.annetteszabo.de
LinkedIn: Annette Szabó
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Jetzt reinhören und vom Rädchen zum Gestalter werden!
Wie viel „Normalität“ verträgt ein System, das auf Effizienz getrimmt ist? In der zweiten Folge vom Club der Gestalter spricht Annette mit der Pflegeheimexpertin Michaela Küpper. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Langzeitpflege zeigt Michaela, dass Gestaltungswille keine Frage der Hierarchie, sondern der inneren Haltung ist.
Wir beleuchten, warum die tägliche Routine oft zur Falle wird und wie uns die eigene Beobachtungsgabe dabei hilft, den „Antisatz“ (Das haben wir schon immer so gemacht) nicht nur zu entlarven, sondern aktiv zu überschreiben. Ein tiefgehendes Gespräch über die Rückeroberung der fachlichen Souveränität und die Kunst der echten Begegnung.
Die Kernthemen:
Die Macht der Beobachtung: Warum präzises Hinschauen der erste Schritt zur Veränderung ist.
Kommunikation als Werkzeug: Wie wir durch Spiegelung und Wertschätzung Druck aus dem System nehmen.
Mut zur Normalität: Warum wir uns die Freiheit nehmen müssen, starre Abläufe zu hinterfragen.
Resilienz durch Gestaltung: Wie man über drei Jahrzehnte die Begeisterung für das System Pflegeheim behält.
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Buch 1: Die Entscheidung: Pflegeheim - Praktischer Ratgeber
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28 Minuten
Willkommen zur Premiere: Warum wir aufhören zu jammern und anfangen zu gestalten.
„Das haben wir schon immer so gemacht.“ – Wenn du im Gesundheitswesen arbeitest, hast du diesen Satz garantiert schon tausendmal gehört. Und wahrscheinlich rollst du genau wie ich innerlich mit den Augen.
Hallo und herzlich willkommen zur allerersten Folge! Ich bin Annette Szabó und freue mich riesig, dass dieses Herzensprojekt jetzt endlich online ist. In dieser Premiere erzähle ich dir, warum es diesen Podcast überhaupt gibt und warum wir aufhören müssen, uns als Opfer des Systems zu fühlen.
Nach fast 20 Jahren im Gesundheitswesen – von meinen geliebten Anfängen als OP-Schwester über die Identitätskrise nach einem Bandscheibenvorfall bis hin zum Klinikmarketing – weiß ich aus eigener Erfahrung: Wahre Veränderung wartet nicht auf die große Politik. Sie beginnt im eigenen Team, bei guten Prozessen und in der Art, wie wir miteinander kommunizieren.
In dieser Folge erfährst du:
Warum wir den „Antisatz“ endlich aus dem Fenster werfen müssen.
Was den „Club der Gestalter“ ausmacht und für wen dieser Podcast ist.
Warum Kommunikation die Basis für jede gute Behandlung und ein starkes Team ist.
Was dich in den kommenden Folgen erwartet (Spoiler: Freu dich auf Gäste wie Michaela Küpper und Anja di Stefano!).
Schön, dass du dabei bist! Lass uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln.
Mehr Infos & Kontakt: https://www.annetteszabo.de Lass uns auf LinkedIn vernetzen: Annette Szabó auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/annette-szabó Folg mir auf Instagram: @annette.szabo
„Das haben wir schon immer so gemacht.“ – Wenn du im Gesundheitswesen arbeitest, hast du diesen Satz garantiert schon tausendmal gehört. Und wahrscheinlich rollst du genau wie ich innerlich mit den Augen.
Hallo und herzlich willkommen zur allerersten Folge! Ich bin Annette Szabó und freue mich riesig, dass dieses Herzensprojekt jetzt endlich online ist. In dieser Premiere erzähle ich dir, warum es diesen Podcast überhaupt gibt und warum wir aufhören müssen, uns als Opfer des Systems zu fühlen.
Nach fast 20 Jahren im Gesundheitswesen – von meinen geliebten Anfängen als OP-Schwester über die Identitätskrise nach einem Bandscheibenvorfall bis hin zum Klinikmarketing – weiß ich aus eigener Erfahrung: Wahre Veränderung wartet nicht auf die große Politik. Sie beginnt im eigenen Team, bei guten Prozessen und in der Art, wie wir miteinander kommunizieren.
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Warum wir den „Antisatz“ endlich aus dem Fenster werfen müssen.
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