Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat

Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat

Episoden

Folge 9 - Mehr Erfolg durch zufriedene Mitarbeiter – Interviewgast Martin Gaedt
11.03.2026
17 Minuten
Martin Gaedt zu Gast bei „Erfolgreiche Teamarbeit imBetriebsrat“. Er ist Keynote Speaker, Provotainer und sechsfacher Autor. Gemeinsam sprechen wir darüber, weshalb ein Kleiderschrank das perfekte Bild für Prozesse im Unternehmen ist. Außerdem erklärt Martin, ·        Wieso wir uns unsere eigene Haut als Vorbildnehmen können ·        Was es braucht, um Change-Management Prozesseerfolgreich durchzuführen ·        Welche Veränderungen im ersten Schritt Muterfordern, doch zu mehr Leistung und Umsatz führen können „Es ist nicht die Arbeitszeit, die die Leistung definiert, sondern es sind die Rahmenbedingungen, die ein Unternehmen schafft, damit überhaupt eine leistungsstarke Unternehmenskultur gelebt werden kann.“ - Martin Gaedt in der heutigen Folge Mehr zu Martin Gaedt und seinem Buch „Arbeit einfach lassen“ gibt es hier: https://martingaedt.de/ Mehr zu mir findet ihr unter: https://derbetriebsraeteberater.de/Mehr zu mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
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Folge 8 - Frauen vs. Männer, Mit- oder Gegeneinander - Interviewgast Sandra Greene-Mohr
04.03.2026
32 Minuten
Am 08. März ist internationaler Frauentag. Doch was bedeutet dieser Tag und ist er in unserer heutigen Zeit notwendig oder gehört er abgeschafft? Ich habe für diese Folge meine langjährige Freundin SandraGreene-Mohr eingeladen. Sie hat sich schon früh in einer Männerdomäne positioniert, denn Technik ist seit jeher ihre große Leidenschaft. Auf Montage musste sie sich sexistische Sprüche anhören, die dafür gesorgt haben, dass siemittlerweile ein dickes Fell hat. Als Betriebsrätin hat sie sich für ihre Kolleg*innen undGleichberechtigung eingesetzt, bis sie sich als Coachin selbstständig gemacht hat. Mehr über Sandra findest du auf ihrer Homepage: https://selbst-wirksam-sein.com/ Mehr zur mir gibt’s unter: https://derbetriebsraeteberater.de/ Oder ebenfalls auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
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Folge 7 - BRbase macht die Bürokratie der Betriebsratsarbeit leichter – Interviewgast Thilo Haase
25.02.2026
36 Minuten
Rechtssicher. Zeitsparend. Einfach. BRbase ist die Softwarefür Betriebsräte. Thilo Hasse, Jurist mit ausgewiesener Expertise imBetriebsverfassungsrecht und Gründungsmitglied, gibt uns in der heutigen Podcastepisode einen Einblick in die Software und ihre Vorzüge. BRbase erleichtert euch die gesamte Gremienarbeit, von derMitgliederverwaltung bis zum Sitzungsprotokoll. Die Webanwendung ist speziell auf die rechtlichen Anforderungen von Betriebsräten zugeschnitten und sorgtdafür, dass dein Betriebsrat immer formell korrekte und rechtssichere Beschlüsse fasst. Jetzt eine Produktdemo von BRbase buchen: https://brbase.de/ Mehr zur mir findest du unter: https://derbetriebsraeteberater.de/ Oder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
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Folge 6 – Tipps für eure Betriebsratsklausuren
18.02.2026
11 Minuten
„Wenn ich an meinen Schwächen arbeiten würde, müsste ichmich zur Steuerberaterprüfung anmelden.“ Wie wäre es, wenn ihr im Betriebsratsteam den Fokus auf eure Stärken statt auf eure Schwächen legt? Dafür kann das persolog-Modell sehr hilfreich sein, um herauszufinden, wer welchem Persönlichkeitstyp folgt. In der heutigen Podcastfolge gebe ich dir Tipps und einenEinblick für erfolgreiche Betriebsratsklausuren. Mehr zur mir findest du unter: https://derbetriebsraeteberater.de/ Oder auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
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Folge 5 - Vier Persönlichkeitstypen, ein gemeinsames Ziel – oder nicht? - Interviewgast Debora Karsch
11.02.2026
28 Minuten
Das Gespräch mit persolog-Geschäftsführerin Debora Karschgeht in die zweite Runde. Heute sprechen wir im Detail über: ·       Was begeistert dominante Menschen? ·       Wieso werden stetige und gewissenhafte Personenvon der Aufgabe als Betriebsrat angezogen? ·       Und wie kann ich mit dem DISG-Modell meineMitmenschen besser verstehen? All das beantworten wir in dieser Podcastfolge. „Wann immer ich möchte, dass sich jemand aus initiativ oder dominant in den Betriebsrat bewirbt, muss das nach einer anspruchsvollen Aufgabe klingen.“ Mehr zu persolog und Debora Karsch gibt es hier: https://academy.persolog.de/ Mehr zu der Ausbildung und mir findet ihr unter: https://derbetriebsraeteberater.de/ Mehr zu mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de  
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Über diesen Podcast

„Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat“ ist aus der Praxis entstanden. In zahlreichen Seminaren, Workshops und Betriebsratsklausuren haben Betriebsratsmitglieder ihre Themen eingebracht und diskutiert. Gemeinsam haben wir hilfreiche Lösungen gefunden. Dieser Podcast soll Sie dabei unterstützen, Ihre Betriebsratsarbeit selbst gut zu organisieren, alle Betriebsratsmitglieder einzubinden und daran zu beteiligen. Denn nur so können Sie die Anliegen der Belegschaft so gut wie möglich vertreten und sich für die Menschen einsetzen, die Sie in Ihr Amt gewählt haben.

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