Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat

Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat

0 0
0 0

Episoden

Folge 20 - Storytelling im Betriebsrat - Interviewgast Angela Mohr
10.06.2026
35 Minuten
Wenn du eine Rede hältst, merkst du, wie dir gebanntzugehört wird?


Oder verlierst du die Aufmerksamkeit und schafft es nicht,den Raum zu halten?


Genau hierauf hat sich Angela Mohr, auch bekannt als DieWortmacherin, spezialisiert: Weniger Bla, mehr Boom! Bei ihr gibt es Storytelling für Business, Betriebsrat und NPO.


Im heutigen Podcast gibt sie Einblicke und Beispiele in ihreArbeit und zeigt die Wichtigkeit der Heldenreise auf.


Lass dich überraschen, wie du deine Zuhörerschaft dazubringst, dir künftig an den Lippen zu hängen. 


Bist du neugierig, wie Angela dich in deinerBetriebsratsarbeit unterstützen kann? Über diesen Link gelangst du zurHomepage: https://www.diewortmacherin.de/seminare/betriebsrat-verein-ngo-storytelling/


Auf der Startseite findet sich die Newsletteranmeldung.


Außerdem teilt Angela spannende Inhalte auf ihrem LinkedInund Instagram-Profil:


https://www.linkedin.com/in/wortmacherin-angela-mohr/


https://www.instagram.com/diewortmacherin/


Mehr über sie als Autorin gibt es unter:


www.angela-mohr.de   & https://www.instagram.com/angelas.wortraum/


Mehr zur mir gibt’s unter: https://derbetriebsraeteberater.de/


Oder ebenfalls auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
Mehr
Folge 19 - Befreiende Strukturen - Interviewgast Jork Winterfeld
20.05.2026
25 Minuten
Wie schafft man es bei einer Fragestellung, alle Anwesendenzu Wort kommen zu lassen? Jork Winterfeld ist Führungskraft und stellvertretender Betriebsratsvorsitzender beider EVH GmbH. Er hat nach einer Antwort auf die gestellte Frage gesucht und ist mit Liberating Structures fündig geworden.


In der Podcastfolge erzählt er, wie er Methoden zur kollaborativen und ergebnisoffenen Zusammenarbeit in die Betriebsratsarbeit eingeführt hat, wodurch unter anderem Klausurtagungen strukturierter wurden und sich alle Personen gleichermaßen mit ausgewogenem Redeanteil beteiligen können.


So sorgt ihr erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat!


Vernetzt euch gern mit Jork Winterfeld über LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/jork-winterfeld-0700a230a


Erfahrt mehr über Liberating Structures unter: https://liberatingstructures.de/


Oder durch Daniel Steinhöfer https://befreiendestrukturen.de/sowie https://ls-connect.de/ demgrößten Usergroup-Treffen in Deutschland, organisiert von Birgit Nieschalk.


Den gleichnamigen Podcast hostet Christian Weinert: https://praxispodcast-liberating-structures.podigee.io/


Mehr zur mir gibt’s unter: https://derbetriebsraeteberater.de/


Oder ebenfalls auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
Mehr
Folge 18 - Wenn die Zeit im Betriebsrat nach 20 Jahren endet – Interviewgast Frank Schröder
13.05.2026
33 Minuten
43 Jahre im Unternehmen, davon 20 Jahre im Betriebsrat. Dasist mal ein Wort! Heute darf ich Frank Schröder im Podcast begrüßen, der eine beeindruckende Karriere bei enercity AG hat, die langsam in Richtung Rente geht.


Er erzählt unter anderem von seinen Highlights in derBetriebsratsarbeit und darüber, wie man eine Nachfolgeregelung treffen kann.


Mehr über ihn findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-schr%C3%B6der-b96743204/


Mehr zur mir gibt’s unter: https://derbetriebsraeteberater.de/


Oder ebenfalls auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
Mehr
Folge 17 - Beratung in der Transformation - Interviewgast Sandra
06.05.2026
31 Minuten
„Vom Gefühl her gibt es nur noch Krise, das müssen wir natürlich aufnehmen.“ Dr. Sandra Saeed ist Politologin, systemische Organisationsentwicklerin und Agile Coach mit einer Zusatzausbildung in BWL und betrieblichem Management. Sie ist Geschäftsführerin beim KOMPETENZNETZ Transformationsberatung der IGBCE und in der heutigen Podcastfolge zu Gast. Sandra gibt einen Einblick in die Prozesse ihres Unternehmens und erklärt, warum das KOMPETENZNETZ für dich genau passend sein könnte. 





Hör rein und erfahre mehr.


 


Mehr zu Sandra Saeed findest du hier: https://kompetenznetz.igbce.de/


Mehr zur mir gibt’s unter: https://derbetriebsraeteberater.de/


Oder ebenfalls auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de
Mehr
Folge 16 - Das Festival des politischen Liedes - Interviewgast Claudia Kutzenberger
29.04.2026
18 Minuten
Vom 05. - 07. Juni 2026 findet das nächste Festival despolitischen Liedes beim Europacamp am Attersee statt. Das Line-Up ist grandios und bietet eine bunte Mischung für alle Kulturbegeisterten. In der heutigen Folge ist Claudia Kutzenberger zu Gast, welche das Festival als Teil desKulturvereins Willy mitorganisiert.





Psst … die ersten drei Personen, die das Codewort aus dem Podcast an die E-Mail-Adresse willy@kv-willy.at senden, bekommen einen Festivalpass!


Viel Spaß mit der heutigen Folge.





Hier kommt ihr zur Festivalhomepage: kv-willy.at


Folgt uns auf Facebook: https://www.facebook.com/share/1FWwCbogGr/?mibextid=wwXIfr


Und auf Instagram: https://www.instagram.com/kvwilly?igsh=aTloOGs0Z2lzenFv





Euer Festivalticket könnt ihr hier lösen: https://kupfticket.com/events/festival-des-politischen-liedes-2026





Und denkt dran, beim Gewinnspiel mitzumachen! Die E-Mail-Adresse lautet: willy@kv-willy.at





Mehr zur mir gibt’s unter: https://derbetriebsraeteberater.de/


Oder ebenfalls auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rudolf-reitter-42a982129?originalSubdomain=de





Ich freue mich, euch beim Festival des politischen Liedeskennenzulernen!


 


Mehr

Über diesen Podcast

„Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat“ ist aus der Praxis entstanden. In zahlreichen Seminaren, Workshops und Betriebsratsklausuren haben Betriebsratsmitglieder ihre Themen eingebracht und diskutiert. Gemeinsam haben wir hilfreiche Lösungen gefunden. Dieser Podcast soll Sie dabei unterstützen, Ihre Betriebsratsarbeit selbst gut zu organisieren, alle Betriebsratsmitglieder einzubinden und daran zu beteiligen. Denn nur so können Sie die Anliegen der Belegschaft so gut wie möglich vertreten und sich für die Menschen einsetzen, die Sie in Ihr Amt gewählt haben.
15
15
Close