Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat Archiv

Eric Bierstedt startete seine Betriebsratslaufbahn 2019 beiseinem Arbeitgeber Butting Knesebeck. 2023 schrieb er sich für einen besonderen Studiengang an der Universität Bremen ein, den er berufsbegleitend studieren kann: der Masterstudiengang "Arbeit - Beratung - Organisation", kurzMABO. Dieses Studium ist modular über vier Jahre aufgebaut und in seiner Umsetzung sehr einzigartig.

In der heutigen Folge gibt er Einblicke in die Themenwelt,den Ablauf und antwortet auf die Frage, für wen die Weiterbildung geeignet ist.

Vernetzt euch gern mit Eric Bierstedt über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eric-bierstedt-8a1599188/

Hier ist der Link zum Ausbildungsangebot: https://www.uni-bremen.de/mabo

Mehr zur mir gibt’s unter: https://derbetriebsraeteberater.de/

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In der heutigen Podcastfolge gebe ich dir fünf Praxistipps andie Hand, wie du deine Sommerpause sinnvoll für deine Betriebsratsarbeit nutzen kannst. Obwohl ihr durch die Urlaubsphase nicht vollständig besetzt seid, istes jetzt an der Zeit, Struktur in dich und deine Arbeit zu bringen.

Räume auf, vereinbare Gespräche, baue an neuen Projekten.

Erfahre fünf Dinge, die du in den nächsten Wochen erledigenkannst, damit du die Früchte des Erfolgs erntest, sobald es wieder regulär weitergeht.  

Wenn du darüber hinaus mehr lernen willst, empfehle ich dirmein Buch „Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat“. Das eignet sich ideal als Urlaubslektüre.

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Ingrid Iben-Schikotanz ist mittlerweile im Ruhestand. Zum Zeitpunkt unseres Interviews war sie im Betriebsrat bei der VR Bank Westküste und stand kurz davor, sich erneut aufstellen und wählen zu lassen.

Sie spricht darüber, was ihr in der Betriebsratsarbeit wichtig ist, was für Herausforderungen es gibt, wenn der Betriebsrat zu „alt“ ist und warum Flexibilität an der Tagesordnung sein sollte.

 

Vernetzt euch gern mit Ingrid Iben-Schikotanz über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ingrid-iben-schikotanz-a70904329/

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Die Betriebsratswahlen sind um, die neuen Betriebsratsmitglieder nehmen ihre Arbeit auf. Jetzt geht es darum, sich um das Thema "Onboarding" zu kümmern.

Diese Folge ist eine Wiederholung, doch weil das Thema Onboarding ein Schlüssel für gute Betriebsratsarbeit sein kann, wollte ich euch alles Wichtige nochmal mitgeben.

Vielleicht habt ihr sogar schon das ein oder andere umgesetzt?

Viel Spaß beim Anhören!

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„Wir reden [in Deutschland] nicht mehr miteinander, sondern übereinander.“

Doris Astrid Pena Pena hat einen spannenden Lebenslauf. Sieist gebürtige Kolumbianerin und schnupperte Anfang der 2000er Jahre als Au Pair die Luft in Deutschland. Nach einem holprigen Start mit katastrophalen Arbeitsbedingungen wechselte sie in eine Familie, die sie auf Augenhöhebehandelte und ihren Weg ebnete. Als Flugbegleiterin bei Lufthansa entdeckte sie die Welt, bis sie über weitere Stationen 2024 bei ver.di Gewerkschaftssekretärinwurde.

Sie spricht in der heutigen Folge jedoch nicht nur überihren Werdegang, sondern vor allem darüber, wie sich Kolumbien im Laufe der Jahre entwickelt hat, von den Höhen und Tiefen und von ihrer Vision, Menschenzu helfen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen wie sie am Anfang ihrer Karriere.

Viel Spaß beim Zuhören!

Mehr zu Astrid Doris Pena Pena gibt es unter: de.linkedin.com/in/doris-astrid

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Er ist eine Koryphäe auf dem Gebiet der betrieblichenAltersversorgung und ich freue mich sehr, ihn als heutigen Podcastgast begrüßen zu dürfen: Wolfgang Degel.

Seine beeindruckende Karriere bei der BMW Group startete1986 und er durchlief unterschiedliche Stationen im Unternehmen. Seit Juni 2017 ist als Geschäftsführer der Degel BAV Beratung tätig, die Lösungen innerhalbder betrieblichen Altersversorgung und deren Einbettung in ein modernes Gesamtvergütungssystem berät.

Sein Wunsch ist es, vor allem junge Menschen für das Themabetriebliche Altersversorgung zu sensibilisieren, damit sie im Alter keine Sorgen haben müssen.

Wie ihm das gelingt, erfahrt ihr in der Folge.

Viel Spaß beim Zuhören!

Mehr zu Wolfgang Degel gibt es unter: https://degel-bav.de/#

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Wenn du eine Rede hältst, merkst du, wie dir gebanntzugehört wird?

Oder verlierst du die Aufmerksamkeit und schafft es nicht,den Raum zu halten?

Genau hierauf hat sich Angela Mohr, auch bekannt als DieWortmacherin, spezialisiert: Weniger Bla, mehr Boom! Bei ihr gibt es Storytelling für Business, Betriebsrat und NPO.

Im heutigen Podcast gibt sie Einblicke und Beispiele in ihreArbeit und zeigt die Wichtigkeit der Heldenreise auf.

Lass dich überraschen, wie du deine Zuhörerschaft dazubringst, dir künftig an den Lippen zu hängen. 

Bist du neugierig, wie Angela dich in deinerBetriebsratsarbeit unterstützen kann? Über diesen Link gelangst du zurHomepage: https://www.diewortmacherin.de/seminare/betriebsrat-verein-ngo-storytelling/

Auf der Startseite findet sich die Newsletteranmeldung.

Außerdem teilt Angela spannende Inhalte auf ihrem LinkedInund Instagram-Profil:

https://www.linkedin.com/in/wortmacherin-angela-mohr/

https://www.instagram.com/diewortmacherin/

Mehr über sie als Autorin gibt es unter:

www.angela-mohr.de   & https://www.instagram.com/angelas.wortraum/

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Wie schafft man es bei einer Fragestellung, alle Anwesendenzu Wort kommen zu lassen? Jork Winterfeld ist Führungskraft und stellvertretender Betriebsratsvorsitzender beider EVH GmbH. Er hat nach einer Antwort auf die gestellte Frage gesucht und ist mit Liberating Structures fündig geworden.

In der Podcastfolge erzählt er, wie er Methoden zur kollaborativen und ergebnisoffenen Zusammenarbeit in die Betriebsratsarbeit eingeführt hat, wodurch unter anderem Klausurtagungen strukturierter wurden und sich alle Personen gleichermaßen mit ausgewogenem Redeanteil beteiligen können.

So sorgt ihr erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat!

Vernetzt euch gern mit Jork Winterfeld über LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/jork-winterfeld-0700a230a

Erfahrt mehr über Liberating Structures unter: https://liberatingstructures.de/

Oder durch Daniel Steinhöfer https://befreiendestrukturen.de/sowie https://ls-connect.de/ demgrößten Usergroup-Treffen in Deutschland, organisiert von Birgit Nieschalk.

Den gleichnamigen Podcast hostet Christian Weinert: https://praxispodcast-liberating-structures.podigee.io/

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43 Jahre im Unternehmen, davon 20 Jahre im Betriebsrat. Dasist mal ein Wort! Heute darf ich Frank Schröder im Podcast begrüßen, der eine beeindruckende Karriere bei enercity AG hat, die langsam in Richtung Rente geht.

Er erzählt unter anderem von seinen Highlights in derBetriebsratsarbeit und darüber, wie man eine Nachfolgeregelung treffen kann.

Mehr über ihn findest du auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frank-schr%C3%B6der-b96743204/

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„Vom Gefühl her gibt es nur noch Krise, das müssen wir natürlich aufnehmen.“ Dr. Sandra Saeed ist Politologin, systemische Organisationsentwicklerin und Agile Coach mit einer Zusatzausbildung in BWL und betrieblichem Management. Sie ist Geschäftsführerin beim KOMPETENZNETZ Transformationsberatung der IGBCE und in der heutigen Podcastfolge zu Gast. Sandra gibt einen Einblick in die Prozesse ihres Unternehmens und erklärt, warum das KOMPETENZNETZ für dich genau passend sein könnte. 

Hör rein und erfahre mehr.

 

Mehr zu Sandra Saeed findest du hier: https://kompetenznetz.igbce.de/

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Vom 05. - 07. Juni 2026 findet das nächste Festival despolitischen Liedes beim Europacamp am Attersee statt. Das Line-Up ist grandios und bietet eine bunte Mischung für alle Kulturbegeisterten. In der heutigen Folge ist Claudia Kutzenberger zu Gast, welche das Festival als Teil desKulturvereins Willy mitorganisiert.

Psst … die ersten drei Personen, die das Codewort aus dem Podcast an die E-Mail-Adresse willy@kv-willy.at senden, bekommen einen Festivalpass!

Viel Spaß mit der heutigen Folge.

Hier kommt ihr zur Festivalhomepage: kv-willy.at

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Und auf Instagram: https://www.instagram.com/kvwilly?igsh=aTloOGs0Z2lzenFv

Euer Festivalticket könnt ihr hier lösen: https://kupfticket.com/events/festival-des-politischen-liedes-2026

Und denkt dran, beim Gewinnspiel mitzumachen! Die E-Mail-Adresse lautet: willy@kv-willy.at

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Ich freue mich, euch beim Festival des politischen Liedeskennenzulernen!

 

„Konflikte führen zwangsweise dazu, je weiter sieeskalieren, dass die betroffenen Personen gar nicht mehr miteinander neutralumgehen können.“

Nach 8 Jahren im Bundestag war Schluss. Susanne Ferschlkehrte wieder zurück vom Raumschiff ins „normale“ Leben und unterstützt seither Betriebsräte als selbstständige Trainerin und Coachin.

Im zweiten Teil unseres Gesprächs erzählt sie, warum siesich im Bundestag ein Onboarding gewünscht hätte und weshalb Konfliktlösung das A und O ist.

Hier geht’s zur Homepage von Susanne Ferschl: https://www.susanne-ferschl-bfb.de/

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„Der Bundestag ist wie ein Raumschiff: Je länger du drinsitzt, umso stärker bewegst du dich von der Erde weg.“

Susanne Ferschl war 27 Jahre lang Betriebsrätin bei Nestlé,bis sie 2017 in den Bundestag zog. Ob ihr die jahrzehntelangeBetriebsratsarbeit in der Politik geholfen hat?

Davon erzählt sie in der heutigen Podcastfolge und ich freue mich sehr, die ehemalige stellvertretende Fraktionsvorsitzende der Partie Die Linke bei mir begrüßen zu dürfen.

Hier geht’s zur Homepage von Susanne Ferschl: https://www.susanne-ferschl-bfb.de/

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Im vierten und letzten Teil meines Interviews mit KeynoteSpeaker, Provotainer und Autor Martin Gaedt geht es um Anekdoten und Geschichten aus der Unternehmenswelt.

Wir sprechen über

·        Kartoffeln und Ködel und ihre Auswirkungen aufdas Business

·        Martins Wunsch nach einer Romanveröffentlichung

·        Kreative Prozesse in der Freizeit

„Jede neue Idee ist am Ende eine Kombination aus Dingen, die bereits da sind.“ – Martin Gaedt in der heutigen Folge

Mehr zu Martin Gaedt und seinem Buch „Arbeit einfach lassen“ gibt es hier: https://martingaedt.de/

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