KMU Büro Stories

Wann reicht Coworking nicht mehr – und wie trifft ein in einer holokratischen Form organisiertes Team gemeinsam den Entscheid für ein zweites eigenes Büro?


Matthias Gehrig, COO bei der Amberg Loglay AG, erzählt die echte Geschichte dahinter: Hauptsitz Zürich, Coworking-Standorte in der ganzen Schweiz – und irgendwann der Moment, wo das Team merkt: Die Teamperformance leidet, der kulturelle Zusammenhalt ging verloren und die Gespräche an der Kaffeemaschine fehlen. Was dann passierte, wie der Entscheid gefällt wurde (ohne Management-Beschluss, alle durften mitreden) und warum die Wahl auf Aarau fiel – das erzählt diese Folge.





Das erwartet dich:


Eigenes Büro vs. Coworking: Wann welches Modell Sinn macht Wie KMU einen Standortentscheid intern breit abstützen Was Büroumgebungen mit Teamkultur und Leistung machen Matthias Gehrig über sein Buch und den Weg vom Handwerk in die Führungsetage





Links zur Folge


Matthias Gehrig: https://www.linkedin.com/in/matthias-gehrig-650116128/


Buch: https://www.orellfuessli.ch/shop/home/artikeldetails/A1077464048


Seine künstlerische Arbeit: https://skulptor.ch/





Erwähnte Coworking Spaces


BYRO Aarau: https://www.byroaarau.ch/


ORBIZ Zürich & Basel: https://orbiz-flex.ch/





Fragen oder Feedback?


Daniel Hediger: https://www.linkedin.com/in/danielhediger/


welcome@immodea.ch

Vom Arbeiten im WG Zimmer über Coworking bis hin zum eigenen Büro. In dieser Folge spricht Daniel Hediger mit Matthias Bryner, Gründer von findependent, über den Weg zu einer eigenen Bürofläche. Es geht um Wachstumsentscheide, Teamdynamik und die Frage, wann sich ein eigenes Büro wirklich lohnt. Matthias teilt ehrliche Erfahrungen rund um Bürosuche, Ausbau, Mietvertrag und Office Management und spricht offen darüber, was gut lief und was er heute anders machen würde.Eine echte Praxisstory für KMU, die vor ähnlichen Entscheidungen stehen.Fragen zur Folge oder Lust auf Austausch? Schreib uns an welcome@immodea.ch oder vernetze dich mit uns auf LinkedIn.Daniel Hediger: https://www.linkedin.com/in/danielhediger/Matthias Bryner: https://www.linkedin.com/in/matthiasbryner/

Flexible Arbeitsräume sind längst kein Nischenthema mehr.





In dieser Folge spricht Daniel Hediger mit Jenny Schäpper Uster, Unternehmerin, Coworking Pionierin und Mitgründerin von Flesk. Gemeinsam schauen sie darauf, warum selbst grössere Firmen auf flexible Bürolösungen setzen und was KMU daraus lernen können.


Es geht um hybride Arbeitsmodelle, dezentrale Teams, Erwartungen von Mitarbeitenden und darum, wie sich Unternehmenskultur und Arbeitsraum gegenseitig beeinflussen. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, welche Rolle Flexibilität heute spielt und wie sich Arbeitsflächen sinnvoll weiterdenken lassen.


Gemeinsam schauen sie darauf, warum selbst grössere Firmen auf flexible Bürolösungen setzen und was KMU daraus lernen können. Es geht um hybride Arbeitsmodelle, dezentrale Teams, Erwartungen von Mitarbeitenden und darum, wie sich Unternehmenskultur und Arbeitsraum gegenseitig beeinflussen. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, welche Rolle Flexibilität heute spielt und wie sich Arbeitsflächen sinnvoll weiterdenken lassen. Fragen zur Folge oder Lust auf Austausch?





Schreib uns an welcome@immodea.ch oder vernetze dich mit uns auf LinkedIn.


Daniel Hediger:


https://www.linkedin.com/in/danielhediger/





Jenny Schäpper-Uster: https://www.linkedin.com/in/jschaepperuster/