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Von 12 auf über 100 Mitarbeitende in wenigen Jahren

Von 12 auf über 100 Mitarbeitende in wenigen Jahren

KMU Büro Stories vor 1 Tag

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Sabrina Schenardi hat mit BLP Digital vier Büros in fünf Jahren
erlebt, vom Spin-off-Flügel im Technopark bis an die
Schützengasse beim HB. Am Büro selbst wird gespart, an der Lage
nicht, sagt sie:

Die Lage sei beim Recruiting das stärkste Argument.

Sabrina ist Co-Founderin von BLP Digital, einem ETH-Spin-off, das
mit KI-Agenten Buchhaltungsprozesse automatisiert. Das
Unternehmen ist von 12 auf über 180 Mitarbeitende gewachsen. Vor
ihrem Einstieg war sie Radiomoderatorin, 10-vor-10-Sprecherin und
im Innovationsbereich der Schweizer Börse tätig. Mit Daniel
Hediger spricht sie darüber, wie ein Scale-up seine Büros findet,
wann es zu eng wird und warum das Team inzwischen nicht mehr
selber zügelt.

Das erwartet dich:

– Warum BLP Digital nach drei Jahren im Technopark raus musste
und danach zwei Zwischennutzungen bezog

– Was Sabrina heute anders machen würde: Am Schluss sassen sechs
bis sieben Leute in einem Raum

– Klimaanlage, zentrale Lage, Dusche: Die drei Kriterien für das
neue Büro

– Weshalb IKEA-Tische reichen, die Lage am HB aber Leute aus Bern
und Luzern anzieht

– Flex-Office oder gleich gross mieten: Wie BLP Digital seine
Hubs in München, London, Barcelona und Boston aufbaut

Sabrina Schenardi: https://www.linkedin.com/in/sabrinaschenardi/

BLP Digital: https://www.blp.digital

Fragen oder Feedback? welcome@immodea.ch

Daniel Hediger: https://www.linkedin.com/in/danielhediger/